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Bühlerzell, Landkreis Schwäbisch Hall

Versorgungswerke in Bühlerzell

Für Versorgungswerke in Bühlerzell beraten wir aus dem Büro in Schwäbisch Hall heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

MetallRenteBeratung in BühlerzellAntwort in einem Werktag

Bühlerzell auf einen Blick

Höfe in AlleinlageViele Anwesen in Heilberg, Holenstein oder Gantenwald liegen weit ab von der Durchgangsstraße.
Starkregen im oberen BühlertalDie Gemeinde hat ein Starkregenrisikomanagement erarbeitet, weil Wasser von Hängen und Feldwegen sehr schnell in die Ortslagen läuft.
Wildunfälle auf den KreisstraßenK2627, K2632 und die L1072 führen fast durchgehend durch Wald und an Waldrändern entlang.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Versorgungswerke in Bühlerzell

Hausärztliche Versorgung gibt es im oberen Bühlertal, alles Weitere liegt in Schwäbisch Hall, Ellwangen oder Aalen, und dort arbeiten auch die Ärzte, Apotheker und Anwälte, die in Bühlerzell wohnen. Ihr Versorgungswerk ersetzt die gesetzliche Rente, zahlt bei Berufsunfähigkeit aber meist erst bei vollständiger Aufgabe des Berufs. Wir lesen die Satzung und legen eine private Rente von rund 3.000 Euro im Monat darüber.

Vor Ort

Worum es in Bühlerzell bei diesem Thema geht

In Bühlerzell arbeiten viele Menschen selbstständig oder im eigenen Betrieb, noch mehr pendeln nach Schwäbisch Hall, Gaildorf, Ellwangen oder Aalen, also in vier Richtungen. Für Selbstständige und Landwirte trägt die gesetzliche Rente selten, und die landwirtschaftliche Alterskasse zahlt bewusst nur einen Grundbetrag, sodass bei rund 3.000 Euro Haushaltsnetto im Ruhestand rund 1.000 Euro im Monat fehlen. Wir wählen deshalb Verträge, die in schwachen Jahren pausieren können, weil Bau und Holz saisonabhängig arbeiten, und rechnen die Lücke vorher aus.

Für Handwerksbetriebe mit wenigen Beschäftigten ist die betriebliche Altersvorsorge ein Argument im Wettbewerb um Fachkräfte, das wenig kostet und lange wirkt: Aus rund 100 Euro Eigenanteil werden mit Zuschuss und Abgabenersparnis rund 180 Euro Sparbeitrag. Beim Unfallschutz lohnt ein nüchterner Blick, denn wer Holz macht, mit Motorsäge und Seilwinde arbeitet oder auf dem Dach steht, trägt ein deutlich höheres Risiko, und die gesetzliche Unfallversicherung endet mit dem Feierabend. Bleibt eine dauerhafte Schädigung, kosten Umbau, Hilfe und Verdienstausfall schnell rund 100.000 Euro.

Über die L1060 bis Bühlertann und weiter auf der L1072 ins obere Bühlertal, vom Büro in der Weilerwiese aus rund 30 Minuten. Wir richten uns nach Ihrem Kalender, auch abends.

Der Ort

Bühlerzell, rund 2.100 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall

Bühlerzell ist eine der am dünnsten besiedelten Gemeinden im Landkreis Schwäbisch Hall. Auf gut 49 Quadratkilometern leben rund 2.100 Menschen, das sind etwa 43 Einwohner je Quadratkilometer. Der Ort liegt ganz oben im Bühlertal, dort wo der Fluss aus den Waldhöhen zwischen Virngrund und Ostalb kommt. Zur Gemeinde gehören mehr als zwei Dutzend Weiler und Höfe, darunter Geifertshofen, Heilberg, Holenstein, Kammerstatt, Schönbronn und Rossberg. Zwischen ihnen liegen Wald, Wiesen und viele Kilometer Kreisstraße. Zwei Pfarrkirchen und sechs Kapellen erzählen von der katholischen Prägung des oberen Tals. Wer hier lebt, hat Ruhe und Aussicht und dafür Wege.

Landwirtschaft ist in Bühlerzell keine Randerscheinung, sondern Rückgrat. Neben den Vollerwerbsbetrieben bewirtschaften zahlreiche Familien Flächen im Nebenerwerb, dazu kommt viel Waldbesitz in Privathand. Rund fünfzig Handwerks- und Gewerbebetriebe arbeiten im Ort, überwiegend Bau, Holz, Metall und Dienstleistung. Gemeinsam mit Obersontheim und Bühlertann trägt die Gemeinde den Zweckverband für das Gewerbegebiet Oberes Bühlertal. Wer nicht am Ort arbeitet, pendelt nach Schwäbisch Hall, Gaildorf, Ellwangen oder Aalen, je nach Branche also in vier verschiedene Richtungen. Im Schönbronner Holz entsteht seit Anfang 2026 ein Windpark, der der Gemeinde eine zusätzliche Einnahmequelle bringt und die Landschaft spürbar verändert.

Diese vier Punkte beschreiben die allgemeine Risikolage in Bühlerzell, nicht nur das Thema dieser Seite.

Höfe in Alleinlage

Viele Anwesen in Heilberg, Holenstein oder Gantenwald liegen weit ab von der Durchgangsstraße. Die Feuerwehr braucht Anfahrtszeit, und ein Brand hat Vorsprung, weshalb der Totalschaden hier realistischer ist als anderswo. Der Wiederaufbau eines Anwesens aus Wohnhaus, Scheune und Stall liegt heute schnell bei rund 700.000 Euro. Steht alles unter einer Bewertung, sollte die Versicherungssumme regelmäßig überprüft werden, sonst greift die Unterversicherung.

Starkregen im oberen Bühlertal

Die Gemeinde hat ein Starkregenrisikomanagement erarbeitet, weil Wasser von Hängen und Feldwegen sehr schnell in die Ortslagen läuft. Betroffen sind auch Grundstücke ohne Bach in der Nähe. Ein ausgeräumter, getrockneter und neu ausgebauter Keller kostet rund 15.000 Euro, den ohne Elementarbaustein niemand ersetzt. Elementarschutz und eine funktionierende Rückstausicherung gehören deshalb zusammen.

Wildunfälle auf den Kreisstraßen

K2627, K2632 und die L1072 führen fast durchgehend durch Wald und an Waldrändern entlang. In der Dämmerung ist Wildwechsel Alltag. Ein Zusammenstoß mit einem Reh kostet an einem Mittelklassewagen rund 3.500 Euro, an einem Transporter eher rund 6.000 Euro. Ohne Teilkasko bleibt der Schaden am eigenen Fahrzeug an Ihnen hängen, und die Wildschadenbescheinigung sollte noch vor Ort erstellt werden.

Wald und Sturm

Viel Privatwald bedeutet auch Verantwortung. Wenn ein Baum von Ihrem Grundstück auf eine Straße, ein Nachbarhaus oder ein parkendes Auto fällt, wird nach der Verkehrssicherungspflicht gefragt, und ein zerstörtes Fahrzeug samt Bergung liegt schnell bei rund 30.000 Euro, ein Personenschaden weit darüber. Die private Haftpflicht deckt das nur, wenn Waldbesitz in ausreichender Größe ausdrücklich eingeschlossen ist.

Leistungen

Die wichtigsten Versorgungswerke im Überblick

Welches Versorgungswerk für Sie zuständig ist, ergibt sich aus Ihrer Branche und dem geltenden Tarifvertrag, nicht aus dem, was üblicherweise passt. Wir prüfen das anhand Ihrer Verbandsmitgliedschaft, einer möglichen Allgemeinverbindlichkeit und der Bezugnahmeklauseln in Ihren Arbeitsverträgen. In der Region sind vor allem vier Werke relevant, weil sie die hier starken Branchen abdecken: Metall und Elektro, Gesundheitswesen, Medien und Chemie. Daneben gibt es weitere branchenbezogene Lösungen, etwa im Baugewerbe und im öffentlichen Dienst, die eigenen Regeln folgen und die wir bei Bedarf mit prüfen.

Das ist abgesichert

  • MetallRente als Versorgungswerk der Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie, offen auch für Stahl, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff sowie die ITK-Branche
  • MetallRente mit drei Durchführungswegen: Direktversicherung, Pensionsfonds und Unterstützungskasse, jeweils mit wählbarem Garantieniveau
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, in vielen Tarifgebieten 26,59 Euro im Monat für Vollzeitbeschäftigte, die statt in einen Sparvertrag in die Versorgung fließen können
  • KlinikRente für Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitation und weitere Betriebe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Presseversorgung für Verlage, Redaktionen, Journalistinnen und Journalisten sowie angrenzende Medienbetriebe
  • Tarifliche Altersvorsorge der chemischen Industrie über den Verbandsrahmenvertrag, umgesetzt als Direktversicherung
  • Demografiebetrag von 750 Euro im Jahr je Vollzeitbeschäftigtem nach dem Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie, verwendbar unter anderem für die Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung nach Paragraf 1a BetrAVG innerhalb der tariflich vorgesehenen Wege
  • Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent, soweit der Tarifvertrag nicht ohnehin mehr vorsieht
  • Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenleistungen als wählbare Bausteine der meisten Werke
  • Verwaltung über zentrale Portale mit einheitlichen Meldewegen für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit

Das ist nicht abgesichert

  • Ein Versorgungswerk ersetzt keine Versorgungsordnung, die Regeln für Ihren Betrieb müssen trotzdem schriftlich stehen
  • Freiwillige Zusatzzusagen über den Tarif hinaus sind nicht automatisch Teil des Werks und brauchen eine eigene, klar getrennte Grundlage
  • Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach Paragraf 1 Absatz 1 Satz 3 BetrAVG entfällt auch beim Anschluss an ein Werk nicht
  • Die Versorgung der Geschäftsführung und außertariflicher Angestellter läuft in der Regel nicht über das tarifliche Werk
  • Beiträge oberhalb der steuerlich geförderten Grenzen von 8.112 Euro im Jahr sind auch im Versorgungswerk nicht steuerfrei
  • Nicht jede Branche hat ein Versorgungswerk, ohne Tarifbindung gelten die allgemeinen Regeln des Betriebsrentengesetzes
  • Ein tarifliches Versorgungswerk hat nichts mit einem berufsständischen Versorgungswerk für Ärzte oder Architekten zu tun, das ist eine andere Einrichtung
Ausbaustufen

Wege in ein Versorgungswerk

Je nach Tarifbindung und Ausgangslage sieht die Umsetzung unterschiedlich aus. Diese drei Modelle beschreiben, was in der Region am häufigsten vorkommt.

Tarifliche Pflichtumsetzung

Für Betriebe mit klarer Tarifbindung, die den Rahmen sauber erfüllen wollen

  • Prüfung des geltenden Tarifvertrags und der daraus folgenden Pflichten, auch bei Nachwirkung
  • Anschluss an das zuständige Versorgungswerk der Branche
  • Tarifliche Arbeitgeberbeiträge korrekt in der Lohnabrechnung abgebildet und in die Versorgung eingesteuert
  • Entgeltumwandlung über den tariflich vorgesehenen Durchführungsweg
  • Meldewege für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit im Personalbüro eingerichtet
  • Dokumentation für Betriebsrat und Betriebsprüfung
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Am häufigsten gewählt

Werk plus Arbeitgeberbaustein

Für tarifgebundene Betriebe, die sich im Wettbewerb um Fachkräfte abheben wollen

  • Tarifliche Grundversorgung über das Versorgungswerk der Branche
  • Freiwilliger Arbeitgeberbeitrag über die tarifliche Pflicht hinaus, üblich sind 25 bis 50 Euro je Kopf und Monat
  • Matching-Modell: Der Betrieb erhöht den Zuschuss, wenn der Mitarbeitende selbst umwandelt
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenschutz
  • Beratungstermine für die Belegschaft im Betrieb, auch in Früh-, Spät- und Nachtschicht
  • Versorgungsordnung, die tarifliche Pflicht und freiwillige Leistung sauber trennt
  • Jährlicher Bestandscheck vor der nächsten Prüfung
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Bestandsübernahme

Für Betriebe mit gewachsenem Vertragsbestand aus mehreren Jahrzehnten

  • Sichtung aller bestehenden Verträge und Zusagen im Betrieb, auch der mitgebrachten
  • Klärung, welche Verträge fortgeführt, beitragsfrei gestellt oder übertragen werden
  • Neue Umwandlungen einheitlich über das Versorgungswerk
  • Prüfung, ob der Zuschuss von 15 Prozent auch bei Altzusagen seit 2022 korrekt läuft
  • Übertragung von Anwartschaften nach Paragraf 4 BetrAVG, wo das rechtlich möglich ist
  • Ein Ansprechpartner statt mehrerer Gesellschaften mit eigenen Fristen
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Welche Bausteine in Bühlerzell sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus tarifgebundenen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall, Crailsheim und dem Ostalbkreis.

Tariflicher Beitrag nicht eingesteuert

Ein Zulieferbetrieb aus der Metall- und Elektroindustrie bei Satteldorf hatte den tariflichen Arbeitgeberbeitrag jahrelang gezahlt, ihn aber als normalen Lohnbestandteil laufen lassen, statt ihn in die Versorgung zu geben. Bei einer Prüfung wurde das beanstandet. Ohne Korrektur wäre die Forderung mit jedem Jahr weiter gewachsen, und die Ansprüche der Beschäftigten wären zusätzlich tarifrechtlich durchsetzbar geblieben. Wir haben den Anschluss hergestellt, die Beiträge zugeordnet und die Lohnbuchhaltung umgestellt.

circa 26.000 Euro nachzusteuernde Beiträge

Wechsel innerhalb der Branche

Ein Instandhalter wechselte von einem Maschinenbauer in Ilshofen zu einem Betrieb in Aalen, beide tarifgebunden und beide an dasselbe Versorgungswerk angeschlossen. Die Versorgung lief ohne Unterbrechung weiter, ein neuer Vertrag war nicht nötig. Bei unterschiedlichen Anbietern wäre der alte Vertrag mit hoher Wahrscheinlichkeit beitragsfrei liegen geblieben, mit entsprechend geringerer Rente. Für die Personalabteilung beim neuen Arbeitgeber blieb es bei einer Meldung.

circa 19.000 Euro fortgeführte Anwartschaft

Pflegeeinrichtung mit hoher Teilzeitquote

Ein Pflegeanbieter aus Crailsheim mit überwiegend Teilzeitkräften hatte eine Teilnahmequote von unter 15 Prozent bei der Entgeltumwandlung. Nach dem Anschluss an das Versorgungswerk der Branche und Beratungsterminen in Früh-, Spät- und Nachtschicht stieg die Beteiligung deutlich. Ausschlaggebend war für viele, dass die Kosten niedrig sind und schon 45 Euro im Monat über dreißig Jahre einen spürbaren Unterschied machen.

rund 45 Euro monatlicher Durchschnittsbeitrag
Alle Sparten in Bühlerzell

Was wir in Bühlerzell sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Bühlerzell

Betriebliche Krankenversicherung in Bühlerzell

Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeitenden, steuerlich attraktiv und ein starkes Argument im Wettbewerb um Fachkräfte.

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Betriebliche Altersvorsorge in Bühlerzell

Entgeltumwandlung, Zuschusspflicht und Durchführungswege sauber aufgesetzt, für Betriebe jeder Größe.

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Geschäftsführerversorgung in Bühlerzell

Versorgungszusagen für GmbH-Geschäftsführer, bilanzsicher gestaltet und steuerlich durchgerechnet.

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Versorgungswerke in Bühlerzell

MetallRente, KlinikRente, Presseversorgung und ChemieVersorgung tarifkonform umgesetzt.

Sie sind hier

Vorsorgekompass in Bühlerzell

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KFZ-Versicherung Firmen in Bühlerzell

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D&O-Versicherung in Bühlerzell

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CyberSchutz in Bühlerzell

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Vertrauensschadenversicherung in Bühlerzell

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Forderungsausfallversicherung in Bühlerzell

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Für Privatkunden in Bühlerzell

Häufige Fragen

Fragen zu Versorgungswerke in Bühlerzell

Unser Handwerksbetrieb im Gewerbegebiet Oberes Bühlertal beschäftigt in der Saison auch Leiharbeiter über eine Zeitarbeitsfirma. Sind die ebenfalls über unser Versorgungswerk versorgungsberechtigt?
In der Regel nicht direkt über Ihr Werk. Leiharbeitnehmer stehen arbeitsrechtlich beim Verleihunternehmen unter Vertrag, deshalb richtet sich ihre betriebliche Altersvorsorge nach dem für die Zeitarbeitsbranche geltenden Tarifvertrag und dem Versorgungswerk des Verleihers, nicht nach Ihrem. Sie als Entleihbetrieb tragen dafür keine eigene Beitragspflicht. Wollen Sie langjährige Saisonkräfte trotzdem enger binden, lässt sich das nur über eine eigene, freiwillige Zusatzleistung außerhalb des tariflichen Werks lösen, die wir bei Bedarf separat aufsetzen.
Wir sind ein Metallbaubetrieb bei Schönbronn und haben unsere Versorgung über MetallRente vor über zehn Jahren eingerichtet. Ändern sich die tariflichen Beiträge eigentlich automatisch mit neuen Tarifabschlüssen?
Ja, die altersvorsorgewirksamen Leistungen werden von den Tarifpartnern der Metall- und Elektroindustrie in regelmäßigen Abständen neu verhandelt und dann für alle tarifgebundenen Betriebe verbindlich, unabhängig davon, wann Sie ursprünglich angeschlossen wurden. Der Betrag lag vor Jahren spürbar niedriger als die heute üblichen 26,59 Euro im Monat. Als Arbeitgeber müssen Sie diese Anpassungen ohne neuen individuellen Vertrag automatisch umsetzen. Wir prüfen für Sie regelmäßig, ob Ihre Lohnabrechnung den aktuellen Tarifstand tatsächlich abbildet.
Wir betreiben einen kleinen Hofladen mit zwei Angestellten bei Kammerstatt und überlegen, ob sich der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge steuerlich überhaupt lohnt. Was können wir tatsächlich geltend machen?
Der Beitrag ist als Betriebsausgabe absetzbar und bleibt für die Beschäftigten bis zu 8.112 Euro im Jahr steuerfrei sowie bis zu einer eigenen, niedrigeren Grenze auch sozialabgabenfrei. Bei zwei Angestellten mit je 40 Euro Zuschuss im Monat bleiben Sie mit den Beiträgen weit unter beiden Grenzen, sodass die volle Ersparnis greift. Hinzu kommt der Wettbewerbsvorteil bei der Personalsuche in einer dünn besiedelten Gemeinde wie Bühlerzell, wo jeder zusätzliche Baustein zählt. Wir rechnen Ihnen die genaue Ersparnis für Ihre beiden Angestellten aus.
Unser Zimmereibetrieb in Bühlerzell ist Mitglied im Baugewerbe-Verband. Gibt es für die Baubranche ein eigenes Versorgungswerk wie MetallRente, oder gelten für uns andere Regeln?
Für das Baugewerbe läuft die tarifliche Zusatzversorgung über die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes und das Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft, das ist ein eigenständiges System und nicht MetallRente. Die Beiträge werden dort anders erhoben und verwaltet als in der Metall- und Elektroindustrie, mit eigenen Meldewegen an die Sozialkasse. Als Zimmereibetrieb mit Verbandsmitgliedschaft sind Sie damit grundsätzlich in dieses System eingebunden. Wir prüfen anhand Ihrer Verbandsunterlagen, welche Pflichten und Wahlrechte für Sie konkret gelten.
Zwei unserer Monteure aus dem Gewerbegebiet Oberes Bühlertal sind mehrere Monate im Jahr auf Montage in Österreich und der Schweiz. Läuft ihre Versorgung über das deutsche Versorgungswerk in dieser Zeit normal weiter?
Solange das Arbeitsverhältnis mit Ihrem deutschen Betrieb bestehen bleibt und die Monteure im Rahmen einer Entsendung tätig sind, läuft die tarifliche Versorgung unverändert weiter, denn sie hängt am deutschen Arbeitsvertrag und nicht am Einsatzort. Sozialversicherungsrechtlich braucht es für den Auslandseinsatz meist eine A1-Bescheinigung, die die Zuständigkeit der deutschen Sozialversicherung bestätigt. Die Beiträge zum Versorgungswerk werden also ganz normal über Ihre Lohnabrechnung weitergeführt. Wir prüfen gern, ob die Entsendebescheinigung für beide Monteure vorliegt.
Nach dem Wintersturm im oberen Bühlertal mussten wir bei unserem Betrieb mehrere Wochen Kurzarbeit anmelden. Was passiert in dieser Zeit mit den Beiträgen zum Versorgungswerk?
Der tarifliche Arbeitgeberbeitrag läuft in vielen Tarifverträgen unabhängig vom tatsächlichen Arbeitsausfall weiter, weil er nicht an die geleisteten Stunden gekoppelt ist, das sollten Sie aber anhand Ihres konkreten Tarifvertrags prüfen lassen. Anders sieht es bei der Entgeltumwandlung aus, denn Kurzarbeitergeld selbst ist nicht umwandlungsfähig, sodass die Basis für freiwillige Umwandlungsbeiträge während der Kurzarbeit kleiner wird. Nach Sturmschäden mit mehrwöchigem Ausfall lohnt sich deshalb ein kurzer Blick in die Lohnabrechnung, damit die Beiträge nicht versehentlich falsch berechnet werden.
Wir bauen unsere Halle im Gewerbegebiet Oberes Bühlertal gerade aus und stellen in den nächsten Monaten mehrere neue Mitarbeiter ein. Sollten wir das Versorgungswerk gleich bei der Einstellung mit einplanen?
Ja, das spart später Aufwand. Nehmen Sie die Information über das zuständige Versorgungswerk und den Anspruch auf Entgeltumwandlung direkt in die Einstellungsunterlagen auf, dann ist die gesetzliche Hinweispflicht von Anfang an erfüllt und niemand muss Monate später einzeln nachgemeldet werden. Gerade wenn mehrere neue Kolleginnen und Kollegen gleichzeitig starten, lässt sich der Anschluss in einem Rutsch für die ganze Gruppe einrichten. Wir bereiten Ihnen die passenden Formulare für die Einstellungsphase vor.
Ich bin selbstständiger Schreiner in Bühlerzell ohne eigene Angestellte. Kann ich mich trotzdem einem Versorgungswerk wie MetallRente anschließen?
Meist nicht ohne Weiteres, denn die tariflichen Versorgungswerke sind grundsätzlich für Arbeitsverhältnisse innerhalb eines Betriebs gedacht, ein Solo-Selbstständiger ohne Beschäftigte fällt in der Regel nicht unter den Tarifvertrag. Manche Werke bieten eine freiwillige Mitgliedschaft für Kleinbetriebe an, die genauen Bedingungen sind aber von Fall zu Fall unterschiedlich. Für Ihre eigene Altersvorsorge kommen deshalb meist andere Wege infrage, etwa eine Basisrente oder eine private Rentenversicherung. Wir prüfen gern, ob für Ihren Betrieb eine Ausnahme greift, und rechnen sonst die Alternativen durch.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Bühlerzell

Bühlerzell betreuen wir vom Büro in der Weilerwiese in Schwäbisch Hall aus. Über die L1060 bis Bühlertann und weiter auf der L1072 sind es rund 30 Minuten, nach Kammerstatt oder Rossberg ein paar mehr. Für Hof, Halle und Gewerbe ist Oliver Hartmann zuständig, für Vorsorge und Gesundheit Dario Caeiro. Bei Höfen in Alleinlage nehmen wir alle Gebäude vor Ort auf, weil Scheune, Stall und Werkstatt in alten Verträgen regelmäßig fehlen. Termine gehen auch abends.

Versorgungswerke in Bühlerzell: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Über die L1060 bis Bühlertann und weiter auf der L1072 ins obere Bühlertal, vom Büro in der Weilerwiese aus rund 30 Minuten.

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