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Ilshofen, Landkreis Schwäbisch Hall

Geschäftsführerversorgung in Ilshofen

Für Geschäftsführerversorgung in Ilshofen beraten wir aus dem Büro in Schwäbisch Hall heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

Versorgungszusagen für GmbH-GeschäftsführerBeratung in IlshofenAntwort in einem Werktag

Ilshofen auf einen Blick

Sturm und Hagel auf der HochflächeIlshofen liegt frei und ohne schützende Hänge.
Wildwechsel auf den VerbindungsstraßenZwischen Unteraspach, Obersteinach und Eckartshausen führen die Straßen an Feldern und Waldrändern entlang.
Landwirtschaftliche NebenerwerbsbetriebeIn den Teilorten wird viel im Nebenerwerb gewirtschaftet.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Geschäftsführerversorgung in Ilshofen

Die Zulieferer und Logistiker rund um die Anschlussstelle sind fast alle inhabergeführt, oft mit einem Geschäftsführer, der selbst disponiert und beim Kunden montiert. Seine Altersversorgung steckt im Betrieb, in Halle, Maschinen und Fuhrpark. Eine Pensionszusage ohne kongruente Rückdeckung steht später mit rund 400.000 Euro in der Bilanz und macht die Übergabe an Kind oder Nachfolger zum Streitpunkt. Wir bauen die Versorgung so, dass sie den Betrieb nicht belastet.

Vor Ort

Worum es in Ilshofen bei diesem Thema geht

Wer im Maschinenbau am Ort arbeitet, hat Zugang zu Entgeltumwandlung und meist einen Arbeitgeberzuschuss, aber selten einen Überblick über das, was aus früheren Stationen noch liegt. Bei zugezogenen Fachkräften finden wir regelmäßig rund 200 Euro Monatsrente in beitragsfrei gestellten Verträgen, deren Post an die alte Adresse ging. Wir sammeln zuerst ein, rechnen die Lücke mit echten Zahlen und ergänzen erst danach.

In den Teilorten wirtschaften viele Familien im Nebenerwerb, und die Alterssicherung der Landwirte deckt nur einen Sockel. Fällt der Betriebsleiter aus, fehlen im Haushalt schnell rund 1.500 Euro im Monat, während Maschinenraten und Pacht weiterlaufen. Wir sprechen über Hofübergabe und Absicherung der Arbeitskraft, prüfen bei körperlicher Arbeit die Grundfähigkeitsversicherung als Alternative zur Berufsunfähigkeit und ergänzen die private Unfallversicherung, weil zwei von drei Unfällen in der Freizeit passieren.

Termine machen wir im Büro in Schwäbisch Hall, bei Ihnen vor Ort oder als Videotermin. Vom Büro in der Weilerwiese sind es über die A6 und die Anschlussstelle Ilshofen/Wolpertshausen knapp zwanzig Minuten. Termine vor Ort machen wir nach Absprache.

Der Ort

Ilshofen, rund 7.000 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall

Ilshofen liegt auf der Hochfläche der Hohenloher Ebene, eingerahmt von den Tälern der Bühler, des Kochers und der Jagst. Die Landschaft ist offen, weite Felder, einzelne Baumreihen, Windräder am Horizont. Rund 7.000 Menschen leben in der Stadt und ihren Teilorten Eckartshausen, Obersteinach, Ruppertshofen und Unteraspach, zu denen insgesamt etwa fünfundzwanzig Siedlungen gehören, viele davon nur ein paar Höfe groß. Im Jagsttal bei Ruppertshofen liegt die Burgruine Leofels, eine der bedeutendsten Stauferburgen im Südwesten. Der Ortskern selbst ist kompakt, mit Kirche, Schulzentrum und einem Vereinsleben, das für die Größe der Stadt bemerkenswert aktiv ist.

Wirtschaftlich prägt vor allem ein Betrieb: Eine Maschinenfabrik mit Stammsitz in Ilshofen baut Anlagen zum Reinigen, Sterilisieren, Füllen und Etikettieren von Ampullen, Spritzen und Fläschchen für die Pharmaindustrie. Das Unternehmen ist ein weltweit gefragter Spezialist und der mit Abstand größte Arbeitgeber am Ort. Dazu kommt die Arena Hohenlohe direkt an der Autobahn, mit bis zu 3.200 Plätzen die größte Halle zwischen Stuttgart und Nürnberg, Heimstätte der Crailsheim Merlins und Auktionshalle der Rinderunion Baden-Württemberg. Die Autobahnnähe hat Logistik, Handwerk und Zulieferer angezogen. Landwirtschaft spielt in den Teilorten weiterhin eine große Rolle.

Diese vier Punkte beschreiben die allgemeine Risikolage in Ilshofen und nicht nur das Thema dieser Seite.

Sturm und Hagel auf der Hochfläche

Ilshofen liegt frei und ohne schützende Hänge. Bei Gewitterlagen im Sommer trifft Hagel ungebremst auf Dächer, Fassaden und Solarmodule. Ein neu eingedecktes Einfamilienhausdach kostet rund 25.000 Euro, eine zerschlagene Photovoltaikanlage mit 10 Kilowatt Leistung circa 15.000 Euro plus entgangene Einspeisung. Sturmschäden an Ziegeln und Nebengebäuden gehören hier zu den häufigsten Meldungen, und die Anlage sollte ausdrücklich mitversichert sein.

Wildwechsel auf den Verbindungsstraßen

Zwischen Unteraspach, Obersteinach und Eckartshausen führen die Straßen an Feldern und Waldrändern entlang. Rehwild quert vor allem in der Dämmerung, und ein Zusammenstoß kostet an einem Fahrzeug mit Sensorik im Stoßfänger rund 4.500 Euro. Die Kaskoversicherung sollte Zusammenstöße mit Tieren aller Art abdecken, nicht nur mit Haarwild, sonst bleibt auch der Zusammenstoß mit einem Hund ungedeckt.

Landwirtschaftliche Nebenerwerbsbetriebe

In den Teilorten wird viel im Nebenerwerb gewirtschaftet. Sobald Maschinen ausgeliehen, Flächen bearbeitet oder Tiere gehalten werden, greift die private Haftpflicht nicht mehr. Läuft eine Herde auf die Straße und kommt es zum Unfall, stehen Personenschäden von rund einer Million Euro im Raum, für die der Betriebsinhaber ohne landwirtschaftliche Betriebshaftpflicht persönlich geradesteht.

Schwerverkehr an der Anschlussstelle

Die Zufahrt zur A6 bündelt Lastverkehr aus dem gesamten Umland. Auf den Zubringern und im Bereich der Anschlussstelle Ilshofen/Wolpertshausen kommt es regelmäßig zu Auffahr- und Abbiegeunfällen, die wegen Radar und Kamera in der Frontpartie heute rund 4.000 Euro kosten. Wer täglich dort fährt, sollte über die Höhe der Selbstbeteiligung in der Kasko bewusst entscheiden.

Leistungen

Welche Bausteine zur Verfügung stehen

Für die Versorgung eines Geschäftsführers gibt es nicht den einen richtigen Weg, sondern eine Kombination, die zur Größe des Unternehmens, zur Beteiligungsquote und zum geplanten Ausstieg passt. Bei einer bestehenden Pensionszusage geht es meist um Bestandsaufnahme, Rückdeckung und die Frage nach der Auslagerung. Bei einer Neugestaltung raten wir häufig zu Wegen, die keine Rückstellung erzeugen, weil Gutachtenkosten und Bilanzwirkung entfallen. Was am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich erst, wenn Beteiligungsverhältnisse, Gehaltsstruktur, die letzten drei Jahresabschlüsse und die Ausstiegsplanung auf dem Tisch liegen.

Das ist abgesichert

  • Pensionszusage als unmittelbare Versorgungszusage der GmbH mit Rückstellung nach Paragraf 6a EStG, bewertet mit 6 Prozent Rechnungszins
  • Rückdeckungsversicherung zur Finanzierung der Zusage, im Idealfall kongruent auf Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistung abgestimmt
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz, weil der Pensions-Sicherungs-Verein hier nicht greift
  • Auslagerung bestehender Zusagen auf einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse, wahlweise für den erdienten oder den künftigen Teil
  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG, 2026 bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für Versorgungsbeiträge darüber hinaus, sie unterliegt keiner betragsmäßigen Begrenzung durch Paragraf 3 Nr. 63 EStG
  • Hinterbliebenenversorgung für Ehepartner und Kinder als fester Bestandteil der Zusage, nicht als späterer Nachtrag
  • Invaliditätsschutz über eine Berufsunfähigkeitsrente oder mindestens eine Beitragsbefreiung im Versorgungsvertrag
  • Ergänzende private Vorsorge außerhalb der Gesellschaft, damit Alterseinkommen und Unternehmensrisiko nicht an derselben Stelle hängen
  • Prüfung von Erdienbarkeit, Angemessenheit, Probezeit und Schriftform vor jeder Neuzusage und vor jeder Änderung

Das ist nicht abgesichert

  • Rückwirkend erteilte oder nachträglich erhöhte Zusagen werden bei beherrschenden Gesellschaftern steuerlich nicht anerkannt
  • Eine Zusage, die bis zum Ruhestand nicht mehr erdient werden kann, scheitert an der Erdienbarkeit, bei beherrschenden Gesellschaftern ab weniger als zehn Jahren Restzeit
  • Eine Zusage nach Vollendung des 60. Lebensjahres gilt in aller Regel als nicht mehr erdienbar
  • Versorgungsleistungen, die zusammen mit anderen Ansprüchen 75 Prozent der letzten Aktivbezüge übersteigen, gelten als Überversorgung
  • Der Pensions-Sicherungs-Verein schützt beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer nicht, ihre Zusagen sind insolvenzrechtlich ungeschützt
  • Eine Auslagerung heilt keine alten Fehler, eine fehlerhaft erteilte Zusage bleibt für die Vergangenheit fehlerhaft
  • Verpfändete Rückdeckungsversicherungen sind nicht automatisch vor jedem Zugriff geschützt, es kommt auf die Ausgestaltung der Verpfändung an
Ausbaustufen

Wege der Geschäftsführerversorgung

Diese drei Modelle decken die Situationen ab, die uns in mittelständischen GmbHs der Region am häufigsten begegnen. In der Praxis werden sie oft kombiniert.

Bestand ordnen

Für GmbHs mit bestehender Pensionszusage und mehr als fünf Jahren bis zum Ruhestand

  • Prüfung der Zusagedokumente auf Schriftform, Gesellschafterbeschluss und eindeutige Leistungsbeschreibung
  • Gegenüberstellung von Verpflichtungswert und vorhandenem Deckungskapital, beziffert in Euro
  • Darstellung des Rückstellungsverlaufs bis zum Rentenbeginn statt nur bis zum nächsten Abschluss
  • Anpassung oder Aufstockung der Rückdeckungsversicherung
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz
  • Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor jeder Änderung
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Am häufigsten gewählt

Bilanz befreien

Für Unternehmen mit Verkauf, Nachfolge oder Finanzierung in den nächsten fünf Jahren

  • Auslagerung der Verpflichtung auf Pensionsfonds oder Unterstützungskasse
  • Aufteilung in erdienten und künftigen Teil, wo das steuerlich und wirtschaftlich sinnvoll ist
  • Steuerliche Behandlung des Auslagerungsaufwands vorab mit der Kanzlei durchgerechnet
  • Wegfall der Rückstellung und damit bessere Eigenkapitalquote und besseres Bankrating
  • Saubere Ausgangslage für Kaufpreisverhandlungen, ein Streitpunkt weniger am Tisch
  • Fortführung der Versorgung ohne Leistungseinbußen für den Geschäftsführer
  • Dokumentation für Due Diligence und Bankgespräche
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Neu aufbauen

Für neu bestellte Geschäftsführer unter 55 und für junge GmbHs

  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für alles darüber, ohne betragsmäßige Begrenzung durch diese Vorschrift
  • Keine Rückstellung, keine jährlichen Gutachten, keine Belastung der Bilanz
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenversorgung von Anfang an
  • Abstimmung mit privater Vorsorge und Basisrente außerhalb der Gesellschaft
  • Probezeit, Erdienbarkeit und Angemessenheit von Anfang an dokumentiert
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Welche Bausteine in Ilshofen sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Situationen aus mittelständischen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall und dem Ostalbkreis.

Auslagerung vor dem Verkauf

Der Inhaber eines Zulieferbetriebs bei Ilshofen verkaufte an einen strategischen Investor. Der Käufer wollte die Pensionsverpflichtung nicht übernehmen und hätte den Kaufpreis um den Rückstellungsbetrag plus Sicherheitsabschlag gekürzt. Wir haben die Verpflichtung gemeinsam mit der Steuerkanzlei auf einen Pensionsfonds ausgelagert und die Rückstellung aufgelöst. Ohne diesen Schritt hätte die Verhandlung mit einem sechsstelligen Abschlag begonnen.

rund 480.000 Euro Rückstellung aufgelöst

Unterdeckung vor der Übergabe

Ein Maschinenbauer aus Crailsheim wollte mit 63 an seinen Sohn übergeben. Die Pensionszusage von 1998 war mit einer alten Rückdeckung finanziert, deren Kapital deutlich unter dem Verpflichtungswert lag. Wir haben die Lücke beziffert, die Rückdeckung aufgestockt und die Zusage für die Zukunft angepasst. Ohne Korrektur hätte die GmbH die Differenz aus dem laufenden Geschäft tragen müssen, und zwar in der Verantwortung des Sohnes.

circa 210.000 Euro Unterdeckung

Zusage ohne Gesellschafterbeschluss

Bei einer Handwerks-GmbH aus dem Raum Gaildorf existierte eine Pensionszusage an den beherrschenden Geschäftsführer, aber kein Gesellschafterbeschluss und keine eindeutige Leistungsbeschreibung. Bei der Betriebsprüfung stand die Anerkennung im Raum. Ohne Korrektur wären die Zuführungen als verdeckte Gewinnausschüttung behandelt worden, mit Nachzahlung in der GmbH und Kapitalertrag beim Geschäftsführer. Wir haben die Unterlagen mit der Kanzlei rekonstruiert und die Zusage für die Zukunft neu gefasst.

circa 35.000 Euro Steuerrisiko
Alle Sparten in Ilshofen

Was wir in Ilshofen sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

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Für Privatkunden in Ilshofen

Häufige Fragen

Fragen zu Geschäftsführerversorgung in Ilshofen

Was kostet eine Pensionszusage für den Geschäftsführer?
Das hängt vor allem von Ihrem Alter bei Zusageerteilung und von der zugesagten Rente ab. Zwischen einer Zusage mit 45 und einer mit 55 liegt beim Finanzierungsbeitrag oft der Faktor zwei bis drei. Dazu kommt bei der Direktzusage der laufende Aufwand für das jährliche versicherungsmathematische Gutachten und die doppelte Bilanzierung. Wege ohne Rückstellung, also Direktversicherung und Unterstützungskasse, sind in der Verwaltung deutlich günstiger.
Ist ein GmbH-Geschäftsführer in der gesetzlichen Rentenversicherung?
In der Regel nicht, wenn er beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer ist, also üblicherweise mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält oder über eine Sperrminorität verfügt. Dann fehlt die Basisversorgung vollständig. Nicht beherrschende und angestellte Geschäftsführer sind meist versicherungspflichtig. Die Einstufung ergibt sich aus Gesellschaftsvertrag und Beteiligungsverhältnissen, deshalb schauen wir dort immer zuerst hinein, bevor wir über Produkte reden.
Was ist der Unterschied zwischen beherrschendem und nicht beherrschendem Geschäftsführer?
Beherrschend ist in der Regel, wer mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält, unter Umständen auch, wer mit anderen Gesellschaftern gleichgerichtete Interessen verfolgt. Für ihn gelten strengere Anforderungen: keine Rückwirkung, klare Vorabvereinbarung, mindestens zehn Jahre Erdienenszeitraum. Beim nicht beherrschenden Geschäftsführer genügen drei Jahre ab Zusage bei insgesamt zwölf Jahren Betriebszugehörigkeit bis zum Rentenbeginn.
Was bedeutet Erdienbarkeit bei einer Pensionszusage?
Die Finanzverwaltung erkennt eine Zusage nur an, wenn der Geschäftsführer sie in der verbleibenden aktiven Zeit noch erarbeiten kann. Für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer müssen zwischen Zusage und vorgesehenem Rentenbeginn mindestens zehn Jahre liegen, und die Zusage sollte vor Vollendung des 60. Lebensjahres stehen. Wer mit 58 erstmals eine Pensionszusage erteilt und mit 65 aufhören will, hat ein Problem. Dann sind andere Wege sinnvoller.
Wie lange muss ich vor einer Zusage warten?
Zwei Zeiträume spielen eine Rolle. Persönlich erwartet die Rechtsprechung eine Probezeit von zwei bis drei Jahren zwischen der Anstellung als Geschäftsführer und der Zusage, damit sich Eignung und Leistung beurteilen lassen. Bei einer neu gegründeten Gesellschaft kommt eine Wartezeit von etwa fünf Jahren dazu, bis die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit belastbar eingeschätzt werden kann. Bei Umwandlung eines bestehenden Unternehmens gelten Ausnahmen.
Wann liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor?
Wenn die Gesellschaft ihrem Gesellschafter einen Vorteil zuwendet, den sie einem fremden Dritten nicht gewährt hätte. Bei Pensionszusagen sind die typischen Auslöser fehlende Erdienbarkeit, rückwirkende Erteilung, eine unklare Leistungsbeschreibung, ein fehlender Gesellschafterbeschluss oder eine unangemessen hohe Versorgung. Die Folge: Die Zuführung zur Rückstellung wird körperschaftsteuerlich nicht anerkannt, und beim Geschäftsführer entsteht ein Kapitalertrag.
Wie hoch darf die Pensionszusage sein, damit sie angemessen ist?
Als Faustregel gilt, dass die Versorgung zusammen mit anderen Anwartschaften 75 Prozent der letzten Aktivbezüge nicht übersteigen sollte, sonst spricht die Rechtsprechung von Überversorgung. Ebenso muss die Gesamtvergütung insgesamt angemessen sein, gemessen an Größe, Ertragskraft und Branche des Unternehmens. Einzelne Finanzgerichte beurteilen Überschreitungen differenzierter, verlassen sollte man sich darauf aber nicht. Wir rechnen die Quote vor jeder Zusage aus.
Was gilt für meinen Nebenerwerbsbetrieb in Unteraspach?
Sobald Sie Flächen bewirtschaften, Maschinen einsetzen oder Tiere halten, greift die private Haftpflichtversicherung nicht mehr. Nötig ist eine landwirtschaftliche Betriebshaftpflicht, die Ausbruchschäden von Tieren, Arbeiten auf fremden Grundstücken und den Einsatz von Maschinen abdeckt. Bei einem Personenschaden geht es schnell um rund eine Million Euro. Auch Maschinen und Vorräte gehören in eine eigene Sachdeckung. Wir sehen uns die Größe des Betriebs an und passen den Umfang daran an.
Ist meine Photovoltaikanlage über die Gebäudeversicherung mitversichert?
Das kommt auf den Vertrag an. In vielen älteren Policen ist die Anlage nicht automatisch enthalten, und der Ertragsausfall nach einem Sturm- oder Hagelschaden fast nie. Auf der offenen Hochfläche um Ilshofen ist Hagel ein realistisches Szenario, und eine zerschlagene Anlage mit 10 Kilowatt kostet rund 15.000 Euro. Wir prüfen Ihre Police und ergänzen entweder den Einschluss oder eine eigene Photovoltaikversicherung.
Ich arbeite bei einem Maschinenbauer vor Ort. Was bringt mir ein Termin bei Ihnen?
Wir sortieren zuerst, was über den Arbeitgeber bereits läuft, etwa Gruppenunfallschutz, Direktversicherung oder Unterstützungskasse. Erst danach reden wir über Ergänzungen. Häufig zeigt sich, dass die Berufsunfähigkeitsabsicherung fehlt oder alte Verträge mit rund 200 Euro Monatsrente beitragsfrei herumliegen. Termine gehen auch abends, dafür kommen wir nach Ilshofen.
Wer ist bei Ihnen für Ilshofen zuständig?
Für Gebäude, Scheunen, Hallen und den Fuhrpark ist Oliver Hartmann Ihr Ansprechpartner, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro, bei der Krankenversicherung kommt Jens Riemann dazu. Firmenkunden mit mehreren Sparten betreut Sebastian Hopf, bei betrieblicher Altersvorsorge ist Udo Schor dabei. Erreichbar sind alle unter 0791 94093050 und per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Über die A6 sind wir in knapp zwanzig Minuten bei Ihnen.
Wo melde ich in Ilshofen einen Schaden?
Am schnellsten direkt bei uns unter 0791 94093050 oder per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Wir nehmen den Schaden auf und bleiben Ihr Ansprechpartner, bis reguliert ist. Rund um die Uhr erreichbar ist der Allianz Schaden-Direktruf 0800 11 22 33 44, sinnvoll nach einem Wildunfall Richtung Obersteinach oder nach einem Hagelschlag auf Dach und Photovoltaik. Fotografieren Sie den Schaden, bevor aufgeräumt oder abgedeckt wird.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Ilshofen

Vom Büro in der Weilerwiese 3 sind es über die A6 und die Anschlussstelle Ilshofen/Wolpertshausen knapp zwanzig Minuten, und wir fahren regelmäßig in die Teilorte hinaus, weil sich Scheunen, Maschinen und Tierbestand nur vor Ort sinnvoll bewerten lassen. Für Gebäude, Hallen und Fuhrpark ist Oliver Hartmann zuständig, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro, bei Firmenkunden Sebastian Hopf. Am häufigsten geht es hier um Hagelschäden an Dach und Photovoltaik, um die Abgrenzung zwischen privater und landwirtschaftlicher Haftpflicht und um Wildunfälle. Termine gehen auch abends.

Geschäftsführerversorgung in Ilshofen: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Vom Büro in der Weilerwiese sind es über die A6 und die Anschlussstelle Ilshofen/Wolpertshausen knapp zwanzig Minuten. Termine vor Ort machen wir nach Absprache.

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