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Geschäftsführerversorgung in Schwäbisch Hall
Ob Sie in Schwäbisch Hall wohnen oder hier Ihren Betrieb führen, bei Geschäftsführerversorgung zählt am Ende, ob die Deckung zur Wirklichkeit passt. Das prüfen wir in einem Termin, kostenfrei.
Was in Schwäbisch Hall tatsächlich zählt
Die Zulieferer im Solpark, im Gebiet Kerz und im Gewerbepark Schwäbisch Hall-West sind meist inhabergeführte GmbHs, deren Vermögen in Halle und Sondermaschinen steckt, für die es außerhalb der Branche keinen Markt gibt. Wer die Altersversorgung aus dem Verkauf plant, hängt am Nachfolger. Eine Pensionszusage mit Rückdeckung baut daneben eine feste Zusage auf, bei rund 1.000 Euro monatlich steuerlich wirksam und unabhängig vom Zeitpunkt der Übergabe.
Worum es in Schwäbisch Hall bei diesem Thema geht
Wer bei der Bausparkasse, bei Optima oder im Diak Klinikum arbeitet, hat meist eine tarifliche oder betriebliche Regelung im Rücken, die aber selten das deckt, was am Ende zum Lebensstandard fehlt, und beim Arbeitgeberzuschuss auf die Entgeltumwandlung bleiben rund 480 Euro im Jahr liegen. Wir rechnen die Lücke mit Ihren echten Zahlen durch, nicht mit Musterwerten, und sehen uns Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und die spätere Verbeitragung an. Für Schichtarbeit im Klinikum gilt dabei anderes als für Außendienst mit vielen Reisetagen.
Bei den kleineren Betrieben in den Stadtteilen ist die betriebliche Altersvorsorge ein Werkzeug im Wettbewerb um Fachkräfte: Ein Handwerksbetrieb in Hessental mit ordentlicher Versorgungszusage hat gegenüber der Industrie in der Stadt ein Argument mehr. Selbstständige und Freiberufler stehen in keiner Kammerversorgung, und beim Ausfall fehlen im Haushalt rund 1.500 Euro im Monat. Wir setzen zuerst Berufsunfähigkeits- oder Grundfähigkeitsschutz auf und ergänzen die private Unfallversicherung, sobald jemand körperlich arbeitet.
Wenn Ihnen ein Termin bei sich lieber ist, kommen wir zu Ihnen. Unser Büro finden Sie in der Weilerwiese 3. Von der Altstadt sind es wenige Minuten mit dem Auto, Parkplätze gibt es direkt vor dem Haus.
Schwäbisch Hall, rund 42.000 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall liegt dort, wo sich der Kocher tief in den Muschelkalk gegraben hat. Die Altstadt zieht sich vom Fluss die Hänge hinauf, über die große Treppe zu St. Michael, durch enge Gassen und an Fachwerk aus mehreren Jahrhunderten vorbei. Rund 42.000 Menschen leben in der Kreisstadt und ihren Stadtteilen, darunter Hessental, Steinbach, Gelbingen, Bibersfeld und Wackershofen. Nach Westen steigt das Gelände zum Mainhardter Wald an, nach Süden zu den Limpurger Bergen, nach Norden öffnet sich die Hohenloher Ebene. Salz und Salzsieder haben den Ort jahrhundertelang getragen. Heute prägen ihn die Freilichtspiele auf der Treppe, das Freilandmuseum in Wackershofen und die Kunsthalle Würth.
Wirtschaftlich steht Hall auf mehreren Beinen. Optima packaging baut Verpackungsmaschinen für Pharma und Kosmetik und beschäftigt weit über zweitausend Menschen am Ort. Recaro Aircraft Seating fertigt Flugzeugsitze für Fluggesellschaften in aller Welt. Die Bausparkasse Schwäbisch Hall sitzt seit 1944 hier und bringt Büroarbeitsplätze in großer Zahl. Dazu kommen Klafs im Saunabau, Mustang in der Bekleidung und das Diakoneo Diak Klinikum als größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region. In den Gewerbegebieten Solpark in Hessental, Kerz und im Gewerbepark Schwäbisch Hall-West sitzen Handwerk, Logistik und Zulieferer. Viele Beschäftigte pendeln aus Mainhardt, Gaildorf, Rosengarten und Michelfeld herein, andere fahren nach Künzelsau oder Crailsheim.
Hochwasser am Kocher
Nach starkem Dauerregen im Kochertal steigt der Pegel innerhalb weniger Stunden. Betroffen sind vor allem Keller und Erdgeschosse entlang des Ufers, in Unterlimpurg und in Gelbingen. Ein ausgeräumtes und getrocknetes Untergeschoss mit Heizung und Elektrik kostet rund 20.000 Euro, ein betroffenes Erdgeschoss ein Vielfaches. Ohne Elementarbaustein zahlt weder die Gebäude- noch die Hausratversicherung.
Starkregen an den Hanglagen
Die Altstadt liegt an steilen Hängen. Bei Wolkenbrüchen läuft das Wasser die Gassen hinunter und drückt über Lichtschächte und Kellertreppen in die Häuser, auch weit weg vom Fluss. Ein vollgelaufener Kellerraum kostet ausgeräumt und getrocknet schnell rund 15.000 Euro. Rückstausicherungen und ein passender Elementarschutz sind hier keine Zusatzoption, sondern Grundausstattung.
Fachwerk und historische Bausubstanz
In der Altstadt und in Steinbach stehen viele denkmalgeschützte Gebäude. Nach einem Brand oder Wasserschaden verlangt die Denkmalbehörde oft eine Wiederherstellung im alten Material. Diese Mehrkosten liegen bei rund 100.000 Euro und müssen in der Versicherungssumme abgebildet sein, sonst bleibt ein erheblicher Teil beim Eigentümer hängen.
Berufsverkehr auf B14 und A6
Morgens und am späten Nachmittag staut es sich an den Zufahrten nach Hessental und an der Anschlussstelle Bühlertal. Auffahrunfälle mit Blechschaden sind hier der Alltagsfall und kosten an einem Mittelklassewagen rund 8.000 Euro. Im Winter kommen die Steigungen aus dem Kochertal heraus dazu, die bei Glätte regelmäßig für Ausrutscher sorgen.
Welche Bausteine zur Verfügung stehen
Für die Versorgung eines Geschäftsführers gibt es nicht den einen richtigen Weg, sondern eine Kombination, die zur Größe des Unternehmens, zur Beteiligungsquote und zum geplanten Ausstieg passt. Bei einer bestehenden Pensionszusage geht es meist um Bestandsaufnahme, Rückdeckung und die Frage nach der Auslagerung. Bei einer Neugestaltung raten wir häufig zu Wegen, die keine Rückstellung erzeugen, weil Gutachtenkosten und Bilanzwirkung entfallen. Was am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich erst, wenn Beteiligungsverhältnisse, Gehaltsstruktur, die letzten drei Jahresabschlüsse und die Ausstiegsplanung auf dem Tisch liegen.
Das ist abgesichert
- Pensionszusage als unmittelbare Versorgungszusage der GmbH mit Rückstellung nach Paragraf 6a EStG, bewertet mit 6 Prozent Rechnungszins
- Rückdeckungsversicherung zur Finanzierung der Zusage, im Idealfall kongruent auf Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistung abgestimmt
- Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz, weil der Pensions-Sicherungs-Verein hier nicht greift
- Auslagerung bestehender Zusagen auf einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse, wahlweise für den erdienten oder den künftigen Teil
- Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG, 2026 bis 8.112 Euro im Jahr
- Unterstützungskasse für Versorgungsbeiträge darüber hinaus, sie unterliegt keiner betragsmäßigen Begrenzung durch Paragraf 3 Nr. 63 EStG
- Hinterbliebenenversorgung für Ehepartner und Kinder als fester Bestandteil der Zusage, nicht als späterer Nachtrag
- Invaliditätsschutz über eine Berufsunfähigkeitsrente oder mindestens eine Beitragsbefreiung im Versorgungsvertrag
- Ergänzende private Vorsorge außerhalb der Gesellschaft, damit Alterseinkommen und Unternehmensrisiko nicht an derselben Stelle hängen
- Prüfung von Erdienbarkeit, Angemessenheit, Probezeit und Schriftform vor jeder Neuzusage und vor jeder Änderung
Das ist nicht abgesichert
- Rückwirkend erteilte oder nachträglich erhöhte Zusagen werden bei beherrschenden Gesellschaftern steuerlich nicht anerkannt
- Eine Zusage, die bis zum Ruhestand nicht mehr erdient werden kann, scheitert an der Erdienbarkeit, bei beherrschenden Gesellschaftern ab weniger als zehn Jahren Restzeit
- Eine Zusage nach Vollendung des 60. Lebensjahres gilt in aller Regel als nicht mehr erdienbar
- Versorgungsleistungen, die zusammen mit anderen Ansprüchen 75 Prozent der letzten Aktivbezüge übersteigen, gelten als Überversorgung
- Der Pensions-Sicherungs-Verein schützt beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer nicht, ihre Zusagen sind insolvenzrechtlich ungeschützt
- Eine Auslagerung heilt keine alten Fehler, eine fehlerhaft erteilte Zusage bleibt für die Vergangenheit fehlerhaft
- Verpfändete Rückdeckungsversicherungen sind nicht automatisch vor jedem Zugriff geschützt, es kommt auf die Ausgestaltung der Verpfändung an
Wege der Geschäftsführerversorgung
Diese drei Modelle decken die Situationen ab, die uns in mittelständischen GmbHs der Region am häufigsten begegnen. In der Praxis werden sie oft kombiniert.
Bestand ordnen
Für GmbHs mit bestehender Pensionszusage und mehr als fünf Jahren bis zum Ruhestand
- Prüfung der Zusagedokumente auf Schriftform, Gesellschafterbeschluss und eindeutige Leistungsbeschreibung
- Gegenüberstellung von Verpflichtungswert und vorhandenem Deckungskapital, beziffert in Euro
- Darstellung des Rückstellungsverlaufs bis zum Rentenbeginn statt nur bis zum nächsten Abschluss
- Anpassung oder Aufstockung der Rückdeckungsversicherung
- Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz
- Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor jeder Änderung
Bilanz befreien
Für Unternehmen mit Verkauf, Nachfolge oder Finanzierung in den nächsten fünf Jahren
- Auslagerung der Verpflichtung auf Pensionsfonds oder Unterstützungskasse
- Aufteilung in erdienten und künftigen Teil, wo das steuerlich und wirtschaftlich sinnvoll ist
- Steuerliche Behandlung des Auslagerungsaufwands vorab mit der Kanzlei durchgerechnet
- Wegfall der Rückstellung und damit bessere Eigenkapitalquote und besseres Bankrating
- Saubere Ausgangslage für Kaufpreisverhandlungen, ein Streitpunkt weniger am Tisch
- Fortführung der Versorgung ohne Leistungseinbußen für den Geschäftsführer
- Dokumentation für Due Diligence und Bankgespräche
Neu aufbauen
Für neu bestellte Geschäftsführer unter 55 und für junge GmbHs
- Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG bis 8.112 Euro im Jahr
- Unterstützungskasse für alles darüber, ohne betragsmäßige Begrenzung durch diese Vorschrift
- Keine Rückstellung, keine jährlichen Gutachten, keine Belastung der Bilanz
- Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenversorgung von Anfang an
- Abstimmung mit privater Vorsorge und Basisrente außerhalb der Gesellschaft
- Probezeit, Erdienbarkeit und Angemessenheit von Anfang an dokumentiert
Welche Bausteine in Schwäbisch Hall sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.
Aus der Praxis
Drei Situationen aus mittelständischen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall und dem Ostalbkreis.
Auslagerung vor dem Verkauf
Der Inhaber eines Zulieferbetriebs bei Ilshofen verkaufte an einen strategischen Investor. Der Käufer wollte die Pensionsverpflichtung nicht übernehmen und hätte den Kaufpreis um den Rückstellungsbetrag plus Sicherheitsabschlag gekürzt. Wir haben die Verpflichtung gemeinsam mit der Steuerkanzlei auf einen Pensionsfonds ausgelagert und die Rückstellung aufgelöst. Ohne diesen Schritt hätte die Verhandlung mit einem sechsstelligen Abschlag begonnen.
rund 480.000 Euro Rückstellung aufgelöstUnterdeckung vor der Übergabe
Ein Maschinenbauer aus Crailsheim wollte mit 63 an seinen Sohn übergeben. Die Pensionszusage von 1998 war mit einer alten Rückdeckung finanziert, deren Kapital deutlich unter dem Verpflichtungswert lag. Wir haben die Lücke beziffert, die Rückdeckung aufgestockt und die Zusage für die Zukunft angepasst. Ohne Korrektur hätte die GmbH die Differenz aus dem laufenden Geschäft tragen müssen, und zwar in der Verantwortung des Sohnes.
circa 210.000 Euro UnterdeckungZusage ohne Gesellschafterbeschluss
Bei einer Handwerks-GmbH aus dem Raum Gaildorf existierte eine Pensionszusage an den beherrschenden Geschäftsführer, aber kein Gesellschafterbeschluss und keine eindeutige Leistungsbeschreibung. Bei der Betriebsprüfung stand die Anerkennung im Raum. Ohne Korrektur wären die Zuführungen als verdeckte Gewinnausschüttung behandelt worden, mit Nachzahlung in der GmbH und Kapitalertrag beim Geschäftsführer. Wir haben die Unterlagen mit der Kanzlei rekonstruiert und die Zusage für die Zukunft neu gefasst.
circa 35.000 Euro SteuerrisikoWas wir in Schwäbisch Hall sonst noch absichern
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Fragen zu Geschäftsführerversorgung in Schwäbisch Hall
Was kostet eine Pensionszusage für den Geschäftsführer?
Ist ein GmbH-Geschäftsführer in der gesetzlichen Rentenversicherung?
Was ist der Unterschied zwischen beherrschendem und nicht beherrschendem Geschäftsführer?
Was bedeutet Erdienbarkeit bei einer Pensionszusage?
Wie lange muss ich vor einer Zusage warten?
Wann liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor?
Wie hoch darf die Pensionszusage sein, damit sie angemessen ist?
Brauche ich in Schwäbisch Hall wirklich eine Elementarversicherung?
Kann ich als Angestellter bei Optima oder Recaro zu Ihnen kommen?
Wie schnell sind Sie bei einem Schaden vor Ort?
Wer ist bei Ihnen für Schwäbisch Hall zuständig?
Unser Haus steht in der Altstadt unter Denkmalschutz. Was heißt das für die Gebäudeversicherung?
So läuft ein Termin in Schwäbisch Hall
Unser Büro liegt in der Weilerwiese 3, wenige Minuten von der Altstadt und von Hessental entfernt, mit Parkplätzen direkt vor dem Haus. Für Gebäude, Hausrat und Firmen ist Oliver Hartmann zuständig, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro, bei der Krankenversicherung Jens Riemann, bei Firmenkunden Sebastian Hopf. Am häufigsten geht es hier um Elementarschutz an Kocher und Hanglagen, um Denkmalauflagen im Fachwerk und um Betriebsunterbrechung in den Gewerbegebieten. Termine gehen auch nach Feierabend.
Geschäftsführerversorgung in Schwäbisch Hall: reden wir darüber
Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Unser Büro finden Sie in der Weilerwiese 3. Von der Altstadt sind es wenige Minuten mit dem Auto, Parkplätze gibt es direkt vor dem Haus.
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