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Michelbach an der Bilz, Landkreis Schwäbisch Hall

Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz

Für Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz beraten wir aus dem Büro in Schwäbisch Hall heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

Versorgungszusagen für GmbH-GeschäftsführerBeratung in Michelbach an der BilzAntwort in einem Werktag

Was in Michelbach an der Bilz tatsächlich zählt

Hanglagen und OberflächenwasserMichelbach liegt am Anstieg zu den Limpurger Bergen.
Motorradverkehr in den Limpurger BergenDie kurvigen Strecken Richtung Einkorn, Gaildorf und Obersontheim sind bei Motorradfahrern beliebt.
Fachwerk und angebaute ScheunenIn den alten Ortskernen von Michelbach, Gschlachtenbretzingen und Rauhenbretzingen stehen Häuser mit Fachwerkanteilen und direkt.
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Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz

Die Bau-, Sanitär- und Beschichtungsbetriebe in Michelbach werden meist vom Inhaber in GmbH-Form geführt, mit Halle und Grundstück am Ortsrand als eigentlichem Vermögen. Als Gesellschafter-Geschäftsführer stehen Sie ohne gesetzliche Rente da, und beim Verkauf entscheidet ein einziger Interessent über Ihren Ruhestand. Eine Versorgungszusage mit Rückdeckungsversicherung schafft daneben ein zweites Standbein, oft mit rund 1.200 Euro Monatsbeitrag, steuerlich als Betriebsausgabe.

Vor Ort

Worum es in Michelbach an der Bilz bei diesem Thema geht

Ein großer Teil der Michelbacher pendelt nach Schwäbisch Hall, Hessental oder Gaildorf und hat über den Arbeitgeber Zugang zu einer betrieblichen Altersversorgung, nutzt sie aber nicht aus. Der Pflichtzuschuss von 15 Prozent auf die Entgeltumwandlung landet nicht automatisch bei Ihnen, und über zwanzig Jahre macht dieser Anteil bei mittlerem Einkommen rund 20.000 Euro Kapital aus. Wir sehen mit Ihnen die Gehaltsabrechnung durch und holen heraus, was arbeitgeberseitig möglich ist.

Bei den vielen Kleinbetrieben steckt die Altersvorsorge in Werkstatt und Haus, also in Vermögen ohne laufendes Einkommen. Findet sich beim Ruhestand kein Käufer, steht ein Betriebsinhaber ohne gesetzliche Rente mit rund 1.500 Euro Versorgungslücke im Monat da. Wir trennen Betrieb und Privatvorsorge sauber, klären für Beschäftigte des Schulzentrums die kirchliche Zusatzversorgung und legen bei körperlicher Arbeit oder Nebenerwerbslandwirtschaft die private Unfallversicherung daneben, weil sie rund um die Uhr gilt.

Wenn Ihnen ein Termin bei sich lieber ist, kommen wir zu Ihnen. Vom Büro in der Weilerwiese sind es über Hessental gut zehn Minuten. Wer aus Gschlachtenbretzingen oder Rauhenbretzingen kommt, braucht kaum länger.

Der Ort

Michelbach an der Bilz, rund 3.300 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall

Michelbach an der Bilz liegt fünf Kilometer südlich von Schwäbisch Hall am Rand der Limpurger Berge, dort wo die Hohenloher Haller Ebene in die Schwäbisch Fränkischen Waldberge übergeht. Zur Gemeinde gehören neben dem Hauptort die Dörfer Gschlachtenbretzingen, Hirschfelden und Rauhenbretzingen sowie Weiler und Höfe wie Buchhorn, Einkorn und Neumühle. Der Michelbach fließt westlich zum nahen Kocher, im Osten hat die Gemeinde Anteil am Lembachtal. Michelbach ist eine der Gemeinden, die bei der Gebietsreform Anfang der siebziger Jahre eigenständig geblieben sind. Das Ortsbild wird vom Schloss aus dem 17. Jahrhundert bestimmt, dazu kommen die gotische Martinskirche und die Burgruine Buchhorn.

Der größte und bekannteste Arbeitgeber am Ort ist das Evangelische Schulzentrum im Schloss, getragen von der Schulstiftung der evangelischen Landeskirche. Zu ihm gehören Realschule, Gymnasium und Aufbaugymnasium sowie ein Internat mit rund 150 Plätzen, seit 2016 auch ein Sportinternat für American Football. Daneben steht ein breiter Mittelstand aus Handwerk und Dienstleistung: Bauunternehmen, Schreinerei, Heizung und Sanitär, Baumpflege, ein Betrieb für Pulverbeschichtung, dazu Arztpraxis, Architekturbüro und ein Senioren-Park in Trägerschaft des Arbeiter-Samariter-Bunds. Weit über hundert Betriebe sind im Ort gemeldet, die meisten davon klein. Wer in der Industrie arbeitet, pendelt nach Schwäbisch Hall, Hessental oder Gaildorf, das dauert selten länger als eine Viertelstunde.

Hanglagen und Oberflächenwasser

Michelbach liegt am Anstieg zu den Limpurger Bergen. Bei Starkregen läuft das Wasser oberflächlich durch Hofzufahrten, Garageneinfahrten und Kellerabgänge, ohne dass ein Gewässer über die Ufer tritt. Ein ausgeräumter, getrockneter und neu ausgebauter Kellerraum kostet dann rund 15.000 Euro, bei Heizung und Technik im Keller eher rund 30.000 Euro. Für solche Schäden zahlt nur der Elementarschadenbaustein, der in älteren Gebäudeverträgen häufig fehlt.

Motorradverkehr in den Limpurger Bergen

Die kurvigen Strecken Richtung Einkorn, Gaildorf und Obersontheim sind bei Motorradfahrern beliebt. An schönen Wochenenden trifft schneller Zweiradverkehr auf Landwirtschaftsfahrzeuge und ortskundige Autofahrer. Für Autofahrer bedeutet das ein erhöhtes Risiko in unübersichtlichen Kurven, für Motorradfahrer selbst schwere Personenschäden, bei denen Behandlung, Reha und Verdienstausfall zusammen rund 500.000 Euro erreichen können.

Fachwerk und angebaute Scheunen

In den alten Ortskernen von Michelbach, Gschlachtenbretzingen und Rauhenbretzingen stehen Häuser mit Fachwerkanteilen und direkt angebauten Wirtschaftsgebäuden. Feuer greift dort schnell über, und die Wiederherstellung ist teurer als bei einem Massivbau, für Wohnhaus samt Scheune schnell rund 700.000 Euro. Die Versicherungssumme muss diese Bauweise abbilden, sonst wird im Schadenfall anteilig gekürzt.

Steigungen im Winterdienst

Die Zufahrten nach Hirschfelden, Buchhorn und zum Einkorn sind steil. Bei Schneeglätte sind Auffahrunfälle und abrutschende Fahrzeuge an Grundstücksmauern regelmäßig ein Thema, ein solcher Blechschaden liegt bei rund 4.000 Euro. Als Grundstückseigentümer haften Sie zusätzlich für die Räum- und Streupflicht am Gehweg, und ein Sturz mit Dauerfolgen kostet schnell rund 200.000 Euro.

Leistungen

Welche Bausteine zur Verfügung stehen

Für die Versorgung eines Geschäftsführers gibt es nicht den einen richtigen Weg, sondern eine Kombination, die zur Größe des Unternehmens, zur Beteiligungsquote und zum geplanten Ausstieg passt. Bei einer bestehenden Pensionszusage geht es meist um Bestandsaufnahme, Rückdeckung und die Frage nach der Auslagerung. Bei einer Neugestaltung raten wir häufig zu Wegen, die keine Rückstellung erzeugen, weil Gutachtenkosten und Bilanzwirkung entfallen. Was am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich erst, wenn Beteiligungsverhältnisse, Gehaltsstruktur, die letzten drei Jahresabschlüsse und die Ausstiegsplanung auf dem Tisch liegen.

Das ist abgesichert

  • Pensionszusage als unmittelbare Versorgungszusage der GmbH mit Rückstellung nach Paragraf 6a EStG, bewertet mit 6 Prozent Rechnungszins
  • Rückdeckungsversicherung zur Finanzierung der Zusage, im Idealfall kongruent auf Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistung abgestimmt
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz, weil der Pensions-Sicherungs-Verein hier nicht greift
  • Auslagerung bestehender Zusagen auf einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse, wahlweise für den erdienten oder den künftigen Teil
  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG, 2026 bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für Versorgungsbeiträge darüber hinaus, sie unterliegt keiner betragsmäßigen Begrenzung durch Paragraf 3 Nr. 63 EStG
  • Hinterbliebenenversorgung für Ehepartner und Kinder als fester Bestandteil der Zusage, nicht als späterer Nachtrag
  • Invaliditätsschutz über eine Berufsunfähigkeitsrente oder mindestens eine Beitragsbefreiung im Versorgungsvertrag
  • Ergänzende private Vorsorge außerhalb der Gesellschaft, damit Alterseinkommen und Unternehmensrisiko nicht an derselben Stelle hängen
  • Prüfung von Erdienbarkeit, Angemessenheit, Probezeit und Schriftform vor jeder Neuzusage und vor jeder Änderung

Das ist nicht abgesichert

  • Rückwirkend erteilte oder nachträglich erhöhte Zusagen werden bei beherrschenden Gesellschaftern steuerlich nicht anerkannt
  • Eine Zusage, die bis zum Ruhestand nicht mehr erdient werden kann, scheitert an der Erdienbarkeit, bei beherrschenden Gesellschaftern ab weniger als zehn Jahren Restzeit
  • Eine Zusage nach Vollendung des 60. Lebensjahres gilt in aller Regel als nicht mehr erdienbar
  • Versorgungsleistungen, die zusammen mit anderen Ansprüchen 75 Prozent der letzten Aktivbezüge übersteigen, gelten als Überversorgung
  • Der Pensions-Sicherungs-Verein schützt beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer nicht, ihre Zusagen sind insolvenzrechtlich ungeschützt
  • Eine Auslagerung heilt keine alten Fehler, eine fehlerhaft erteilte Zusage bleibt für die Vergangenheit fehlerhaft
  • Verpfändete Rückdeckungsversicherungen sind nicht automatisch vor jedem Zugriff geschützt, es kommt auf die Ausgestaltung der Verpfändung an
Ausbaustufen

Wege der Geschäftsführerversorgung

Diese drei Modelle decken die Situationen ab, die uns in mittelständischen GmbHs der Region am häufigsten begegnen. In der Praxis werden sie oft kombiniert.

Bestand ordnen

Für GmbHs mit bestehender Pensionszusage und mehr als fünf Jahren bis zum Ruhestand

  • Prüfung der Zusagedokumente auf Schriftform, Gesellschafterbeschluss und eindeutige Leistungsbeschreibung
  • Gegenüberstellung von Verpflichtungswert und vorhandenem Deckungskapital, beziffert in Euro
  • Darstellung des Rückstellungsverlaufs bis zum Rentenbeginn statt nur bis zum nächsten Abschluss
  • Anpassung oder Aufstockung der Rückdeckungsversicherung
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz
  • Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor jeder Änderung
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Am häufigsten gewählt

Bilanz befreien

Für Unternehmen mit Verkauf, Nachfolge oder Finanzierung in den nächsten fünf Jahren

  • Auslagerung der Verpflichtung auf Pensionsfonds oder Unterstützungskasse
  • Aufteilung in erdienten und künftigen Teil, wo das steuerlich und wirtschaftlich sinnvoll ist
  • Steuerliche Behandlung des Auslagerungsaufwands vorab mit der Kanzlei durchgerechnet
  • Wegfall der Rückstellung und damit bessere Eigenkapitalquote und besseres Bankrating
  • Saubere Ausgangslage für Kaufpreisverhandlungen, ein Streitpunkt weniger am Tisch
  • Fortführung der Versorgung ohne Leistungseinbußen für den Geschäftsführer
  • Dokumentation für Due Diligence und Bankgespräche
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Neu aufbauen

Für neu bestellte Geschäftsführer unter 55 und für junge GmbHs

  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für alles darüber, ohne betragsmäßige Begrenzung durch diese Vorschrift
  • Keine Rückstellung, keine jährlichen Gutachten, keine Belastung der Bilanz
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenversorgung von Anfang an
  • Abstimmung mit privater Vorsorge und Basisrente außerhalb der Gesellschaft
  • Probezeit, Erdienbarkeit und Angemessenheit von Anfang an dokumentiert
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Welche Bausteine in Michelbach an der Bilz sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Situationen aus mittelständischen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall und dem Ostalbkreis.

Auslagerung vor dem Verkauf

Der Inhaber eines Zulieferbetriebs bei Ilshofen verkaufte an einen strategischen Investor. Der Käufer wollte die Pensionsverpflichtung nicht übernehmen und hätte den Kaufpreis um den Rückstellungsbetrag plus Sicherheitsabschlag gekürzt. Wir haben die Verpflichtung gemeinsam mit der Steuerkanzlei auf einen Pensionsfonds ausgelagert und die Rückstellung aufgelöst. Ohne diesen Schritt hätte die Verhandlung mit einem sechsstelligen Abschlag begonnen.

rund 480.000 Euro Rückstellung aufgelöst

Unterdeckung vor der Übergabe

Ein Maschinenbauer aus Crailsheim wollte mit 63 an seinen Sohn übergeben. Die Pensionszusage von 1998 war mit einer alten Rückdeckung finanziert, deren Kapital deutlich unter dem Verpflichtungswert lag. Wir haben die Lücke beziffert, die Rückdeckung aufgestockt und die Zusage für die Zukunft angepasst. Ohne Korrektur hätte die GmbH die Differenz aus dem laufenden Geschäft tragen müssen, und zwar in der Verantwortung des Sohnes.

circa 210.000 Euro Unterdeckung

Zusage ohne Gesellschafterbeschluss

Bei einer Handwerks-GmbH aus dem Raum Gaildorf existierte eine Pensionszusage an den beherrschenden Geschäftsführer, aber kein Gesellschafterbeschluss und keine eindeutige Leistungsbeschreibung. Bei der Betriebsprüfung stand die Anerkennung im Raum. Ohne Korrektur wären die Zuführungen als verdeckte Gewinnausschüttung behandelt worden, mit Nachzahlung in der GmbH und Kapitalertrag beim Geschäftsführer. Wir haben die Unterlagen mit der Kanzlei rekonstruiert und die Zusage für die Zukunft neu gefasst.

circa 35.000 Euro Steuerrisiko
Alle Sparten in Michelbach an der Bilz

Was wir in Michelbach an der Bilz sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Michelbach an der Bilz

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Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz

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Für Privatkunden in Michelbach an der Bilz

Häufige Fragen

Fragen zu Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz

Was kostet eine Pensionszusage für den Geschäftsführer?
Das hängt vor allem von Ihrem Alter bei Zusageerteilung und von der zugesagten Rente ab. Zwischen einer Zusage mit 45 und einer mit 55 liegt beim Finanzierungsbeitrag oft der Faktor zwei bis drei. Dazu kommt bei der Direktzusage der laufende Aufwand für das jährliche versicherungsmathematische Gutachten und die doppelte Bilanzierung. Wege ohne Rückstellung, also Direktversicherung und Unterstützungskasse, sind in der Verwaltung deutlich günstiger.
Ist ein GmbH-Geschäftsführer in der gesetzlichen Rentenversicherung?
In der Regel nicht, wenn er beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer ist, also üblicherweise mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält oder über eine Sperrminorität verfügt. Dann fehlt die Basisversorgung vollständig. Nicht beherrschende und angestellte Geschäftsführer sind meist versicherungspflichtig. Die Einstufung ergibt sich aus Gesellschaftsvertrag und Beteiligungsverhältnissen, deshalb schauen wir dort immer zuerst hinein, bevor wir über Produkte reden.
Was ist der Unterschied zwischen beherrschendem und nicht beherrschendem Geschäftsführer?
Beherrschend ist in der Regel, wer mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält, unter Umständen auch, wer mit anderen Gesellschaftern gleichgerichtete Interessen verfolgt. Für ihn gelten strengere Anforderungen: keine Rückwirkung, klare Vorabvereinbarung, mindestens zehn Jahre Erdienenszeitraum. Beim nicht beherrschenden Geschäftsführer genügen drei Jahre ab Zusage bei insgesamt zwölf Jahren Betriebszugehörigkeit bis zum Rentenbeginn.
Was bedeutet Erdienbarkeit bei einer Pensionszusage?
Die Finanzverwaltung erkennt eine Zusage nur an, wenn der Geschäftsführer sie in der verbleibenden aktiven Zeit noch erarbeiten kann. Für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer müssen zwischen Zusage und vorgesehenem Rentenbeginn mindestens zehn Jahre liegen, und die Zusage sollte vor Vollendung des 60. Lebensjahres stehen. Wer mit 58 erstmals eine Pensionszusage erteilt und mit 65 aufhören will, hat ein Problem. Dann sind andere Wege sinnvoller.
Wie lange muss ich vor einer Zusage warten?
Zwei Zeiträume spielen eine Rolle. Persönlich erwartet die Rechtsprechung eine Probezeit von zwei bis drei Jahren zwischen der Anstellung als Geschäftsführer und der Zusage, damit sich Eignung und Leistung beurteilen lassen. Bei einer neu gegründeten Gesellschaft kommt eine Wartezeit von etwa fünf Jahren dazu, bis die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit belastbar eingeschätzt werden kann. Bei Umwandlung eines bestehenden Unternehmens gelten Ausnahmen.
Wann liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor?
Wenn die Gesellschaft ihrem Gesellschafter einen Vorteil zuwendet, den sie einem fremden Dritten nicht gewährt hätte. Bei Pensionszusagen sind die typischen Auslöser fehlende Erdienbarkeit, rückwirkende Erteilung, eine unklare Leistungsbeschreibung, ein fehlender Gesellschafterbeschluss oder eine unangemessen hohe Versorgung. Die Folge: Die Zuführung zur Rückstellung wird körperschaftsteuerlich nicht anerkannt, und beim Geschäftsführer entsteht ein Kapitalertrag.
Wie hoch darf die Pensionszusage sein, damit sie angemessen ist?
Als Faustregel gilt, dass die Versorgung zusammen mit anderen Anwartschaften 75 Prozent der letzten Aktivbezüge nicht übersteigen sollte, sonst spricht die Rechtsprechung von Überversorgung. Ebenso muss die Gesamtvergütung insgesamt angemessen sein, gemessen an Größe, Ertragskraft und Branche des Unternehmens. Einzelne Finanzgerichte beurteilen Überschreitungen differenzierter, verlassen sollte man sich darauf aber nicht. Wir rechnen die Quote vor jeder Zusage aus.
Unser Haus in Rauhenbretzingen hat eine angebaute Scheune. Muss ich das melden?
Ja. Angebaute Wirtschaftsgebäude gehören in die Wohngebäudeversicherung, sonst fehlt im Schadenfall genau der Teil, der am teuersten wird, und bei Haus samt Scheune reden wir über rund 700.000 Euro Wiederaufbau. Wichtig ist außerdem, wie die Scheune genutzt wird. Lagern Sie dort Holz, Maschinen oder Fahrzeuge, ändert das die Risikobewertung. Wir nehmen die Nutzung auf und passen die Versicherungssumme an.
Unser Kind wohnt im Internat am Schulzentrum. Ist es über uns mitversichert?
In der Privathaftpflicht ja, solange es sich in Ausbildung befindet und unverheiratet ist. Beim Hausrat sieht es anders aus: Ein Zimmer im Internat gilt als Außenversicherung und ist nur begrenzt und meist zeitlich befristet mitversichert. Bei Laptop, Tablet und Sportausrüstung im Wert von rund 3.000 Euro lohnt sich eine gesonderte Regelung, das klären wir mit Blick in Ihren Vertrag.
Brauche ich in Michelbach wirklich Elementarschutz, wir liegen doch nicht am Fluss?
Gerade deshalb. Am Kocher denkt jeder an Hochwasser, in Michelbach kommt das Wasser bei Starkregen den Hang herunter über Wiesen, Wege und Hofzufahrten. Das ist versicherungstechnisch ein Elementarschaden und in der Standardpolice nicht enthalten. Ein vollgelaufener Keller kostet rund 15.000 Euro, mit Heizung und Technik das Doppelte. Für die meisten Häuser hier ist der Einschluss günstig und im Ernstfall entscheidend.
Wie lange dauert es von Schwäbisch Hall nach Michelbach?
Vom Büro in der Weilerwiese über Hessental sind es gut zehn Minuten, nach Gschlachtenbretzingen, Hirschfelden oder Rauhenbretzingen wenige Minuten mehr. Wir kommen zu Ihnen nach Hause, in den Betrieb oder auf den Hof, auf Wunsch auch abends. Für die Aufnahme eines Gebäudes mit Anbau oder Scheune ist der Termin vor Ort ohnehin sinnvoller, weil sich Bauweise und Nutzung am Telefon nicht sauber erfassen lassen.
Wo melde ich in Michelbach einen Schaden?
Rund um die Uhr über den Allianz Schaden-Direktruf 0800 11 22 33 44, bei Sturm oder Wasserschaden am besten sofort, damit ein Handwerker beauftragt werden kann. Danach übernehmen wir von Schwäbisch Hall aus die Begleitung: Sie erreichen uns unter 0791 94093050 oder per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Für Gebäude und Kfz ist Oliver Hartmann Ihr Ansprechpartner, für Kranken- und Vorsorgethemen Dario Caeiro.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Michelbach an der Bilz

Vom Büro in der Weilerwiese sind es über Hessental gut zehn Minuten nach Michelbach, nach Gschlachtenbretzingen und Rauhenbretzingen kaum länger. Wir kommen zu Ihnen, weil sich Hanglage, angebaute Scheune und Nebengebäude nur vor Ort richtig aufnehmen lassen. Oliver Hartmann betreut Gebäude, Betrieb und Kfz, Dario Caeiro Gesundheit und Vorsorge. Die häufigsten Themen hier sind fehlender Elementarschutz, zu niedrige Gebäudesummen bei Fachwerk und Fragen rund um Schüler im Internat.

Geschäftsführerversorgung in Michelbach an der Bilz: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Vom Büro in der Weilerwiese sind es über Hessental gut zehn Minuten. Wer aus Gschlachtenbretzingen oder Rauhenbretzingen kommt, braucht kaum länger.

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