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Aalen, Ostalbkreis

Betriebliche Krankenversicherung in Aalen

Betriebliche Krankenversicherung in Aalen ist kein Standardfall, sondern hängt an dem, was hier vor Ort tatsächlich vorkommt. Deshalb reden wir zuerst über Ihre Situation und erst danach über eine Deckung.

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Was in Aalen tatsächlich zählt

Hochwasser von Kocher und AalBeide Gewässer laufen im Stadtgebiet zusammen, das Tal ist eng und dicht bebaut.

Sturm und Hagel auf der HöheEbnat, Waldhausen und die Lagen am Albtrauf liegen exponiert.

Know-how und Daten in der PräzisionstechnikWerkzeugbau, Optik und Fahrzeugtechnik leben von Konstruktionsdaten, Messprotokollen und Steuerungssoftware.

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Betriebliche Krankenversicherung in Aalen

Wer in Aalen Fachkräfte sucht, steht im Wettbewerb mit MAPAL, RUD und dem Zeiss Werk im Nachbarort Oberkochen. Der Stundenlohn allein entscheidet dort nichts mehr. Ein Gesundheitsbudget von rund 300 bis 900 Euro je Mitarbeiter und Jahr wirkt genau dort, wo es in Aalen hakt: bei Terminen in Orthopädie, Augenheilkunde und Hautmedizin. Der Beitrag ist Betriebsausgabe, und kleinere Belegschaften kommen ohne Gesundheitsprüfung in den Vertrag.

Vor Ort

Worum es in Aalen bei diesem Thema geht

Das Ostalb-Klinikum ist das größte Krankenhaus im Ostalbkreis, in der Kernstadt ist die Praxisdichte gut, in Ebnat, Waldhausen und den Höhenteilorten wird sie dünn. Bei Augenheilkunde, Orthopädie und Hautmedizin warten gesetzlich Versicherte hier regelmäßig mehrere Monate auf einen Termin, und eine verschleppte Bandscheibe kostet einen Selbstständigen bei drei Monaten Ausfall schnell rund 15.000 Euro Einnahmen. Wir setzen deshalb bei Angestellten zuerst an der stationären Zusatzversicherung an, die Wahlarzt und Zweibettzimmer im Ostalb-Klinikum für oft rund 30 Euro im Monat möglich macht.

Privat versichert sind in Aalen viele Selbstständige, Beamte aus Landratsamt und Hochschule sowie leitende Angestellte der Industriebetriebe. Beihilfeberechtigte zahlen für den Restkostentarif häufig nur rund 250 Euro im Monat, entscheidend ist aber, was der Tarif mit 70 hergibt und wie die Alterungsrückstellung kalkuliert ist. Wir prüfen zuerst, was eine betriebliche Krankenversicherung im Unternehmen schon abdeckt, rechnen die private Krankenversicherung mit Blick auf die Beiträge im Alter durch und klären bei Selbstständigen ohne Lohnfortzahlung das Krankentagegeld ab dem Tag, an dem es wehtut.

Sie erreichen uns unter 0791 94093050. Über die B19 durch das Kochertal, vorbei an Gaildorf und Abtsgmünd, sind es vom Büro in der Weilerwiese rund 45 Minuten. Für Termine kommen wir nach Aalen.

Der Ort

Aalen, rund 68.000 Einwohner im Ostalbkreis

Aalen ist Kreisstadt des Ostalbkreises und mit rund 68.000 Einwohnern die größte Stadt der Region Ostwürttemberg. Sie liegt im Kochertal am Fuß des Albtraufs, dort wo die Aal in den Kocher mündet. Derselbe Kocher fließt gut vierzig Kilometer weiter nördlich durch Schwäbisch Hall. Zur Kernstadt gehören acht Stadtbezirke, darunter das industriell geprägte Wasseralfingen, Unterkochen im engen Tal, Ebnat oben auf dem Härtsfeld sowie Dewangen und Fachsenfeld im Westen. Aalen war römischer Grenzort: Hier stand das größte Reiterkastell am Obergermanisch-Raetischen Limes, an das heute das Limesmuseum erinnert. Der Albtrauf, das Härtsfeld und die Waldgebiete geben der Stadt eine ungewöhnliche Höhenspanne.

Die Wirtschaft der Stadt ist technisch geprägt und breit aufgestellt. MAPAL fertigt Präzisionswerkzeuge, RUD Ketten stellt Ketten und Anschlagmittel her, Alfing Kessler baut Kurbelwellen und Maschinen, SHW liefert Komponenten für den Fahrzeugbau, die Papierfabrik Palm hat in Aalen ihren Sitz. Zeiss ist mit einem Standort in Aalen vertreten und errichtet im Gewerbepark Ebnat an der A7 eine große Erweiterung, das Stammwerk des Konzerns liegt im Nachbarort Oberkochen. Dazu kommen das Ostalb-Klinikum, das Landratsamt und die Stadtverwaltung als große Arbeitgeber. Die Hochschule Aalen bildet mit rund 6.000 Studierenden vor allem Ingenieure, Optiker und Wirtschaftsfachleute aus.

Hochwasser von Kocher und Aal

Beide Gewässer laufen im Stadtgebiet zusammen, das Tal ist eng und dicht bebaut. Nach Dauerregen oder schneller Schneeschmelze am Albtrauf steigen die Pegel zügig. Betroffen sind Keller, Werkstätten und Lager in Unterkochen und in der Kernstadt. Ein ausgeräumter, getrockneter und neu ausgebauter Kellerraum kostet schnell rund 20.000 Euro, bei einer überfluteten Werkstatt mit Maschinen und Warenlager sind rund 200.000 Euro erreicht. Ohne Elementarbaustein und Rückstausicherung zahlt der Eigentümer das allein.

Sturm und Hagel auf der Höhe

Ebnat, Waldhausen und die Lagen am Albtrauf liegen exponiert. Sommergewitter ziehen von Südwesten heran und bringen Hagel, im Winter drückt Wind auf Dächer und Photovoltaikanlagen. Ein neu eingedecktes Dach nach Hagelschlag kostet an einem Einfamilienhaus rund 25.000 Euro, eine zerschlagene Photovoltaikanlage mit rund 10 Kilowatt Leistung noch einmal rund 15.000 Euro plus Ertragsausfall. Selbstbehalte und Entschädigungsgrenzen sollten dazu passen.

Know-how und Daten in der Präzisionstechnik

Werkzeugbau, Optik und Fahrzeugtechnik leben von Konstruktionsdaten, Messprotokollen und Steuerungssoftware. Ein Verschlüsselungsangriff legt nicht nur die Fertigung still, er gefährdet auch Kundenbeziehungen und löst Meldepflichten aus. Forensik, Wiederherstellung und Krisenkommunikation kosten bei einem Mittelständler zusammen schnell rund 80.000 Euro, der Produktionsausfall kommt obendrauf. Cyberschutz mit Sofortreaktion rund um die Uhr, Datenwiederherstellung und Betriebsunterbrechung ist in Aalen ein Kernbaustein.

Lange Pendelstrecken und Wildwechsel

Wer aus Waldhausen, Ebnat oder Fachsenfeld zur Arbeit fährt, sammelt Kilometer auf Landstraßen durch Wald und über Steigungen. Wildwechsel in der Dämmerung ist auf der Ostalb Alltag, im Winter kommt Glätte an schattigen Stellen dazu. Ein Zusammenstoß mit einem Reh kostet an einem Mittelklassewagen rund 3.500 Euro, ein Wildunfall mit Ausweichmanöver und Böschungskontakt eher rund 9.000 Euro. Eine Kasko mit weiter Wildschadenregelung und Rabattschutz zahlt sich hier aus.

Leistungen

Welche Bausteine üblich sind

Für Arbeitgeber in Aalen ist die betriebliche Krankenversicherung vor allem eine Frage des Zuschnitts. Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Baukasten. Sie entscheiden, ob Ihre Leute ein frei verwendbares Budget bekommen, ob Sie feste Leistungsbereiche absichern oder ob Sie beides kombinieren. In der Praxis hat sich ein Budget für den ambulanten Bereich bewährt, ergänzt um stationäre Leistungen, weil ein Krankenhausaufenthalt der Fall ist, der Menschen am meisten beschäftigt. Was am Ende sinnvoll ist, hängt von der Altersstruktur Ihrer Belegschaft und von der Art der Arbeit ab. Ein Pflegedienst mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren braucht andere Schwerpunkte als eine Schlosserei, in der die Hälfte der Belegschaft über 50 ist.

Das ist abgesichert

Zahnersatz, Inlays, Implantate und professionelle Zahnreinigung, bei einem 600-Euro-Budget deckt das etwa eine Zahnreinigung plus einen Teil des Eigenanteils
Sehhilfen, also Brillengläser, Fassungen und Kontaktlinsen, je nach Stufe auch Laserbehandlungen der Augen
Vorsorgeuntersuchungen über den Katalog der gesetzlichen Kasse hinaus, etwa Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr oder erweiterte Check-ups
Heilpraktiker und Naturheilverfahren nach den anerkannten Gebührenverzeichnissen, also Osteopathie, Akupunktur oder Homöopathie
Facharzttermin-Service mit Terminvermittlung meist innerhalb weniger Tage und telefonischer medizinischer Beratung rund um die Uhr
Krankentagegeld als Ergänzung, wenn das Krankengeld der Kasse ab der siebten Woche die Lücke zum Nettolohn nicht schließt
Stationäre Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, ein Fall bewegt sich schnell im vierstelligen Bereich
Schutzimpfungen und Reisemedizin, soweit die gesetzliche Kasse nicht leistet, etwa bei einer Montage außerhalb Europas
Hilfsmittel wie Hörgeräte, Einlagen oder Bandagen im Rahmen der vereinbarten Bausteine, beim Hörgerät liegt der Eigenanteil oft über 1.000 Euro je Ohr

Das ist nicht abgesichert

Rein kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, etwa Schönheitsoperationen oder Bleaching der Zähne
Behandlungen, die vor Vertragsbeginn bereits angeraten oder begonnen wurden, der begonnene Zahnersatz zählt also nicht mehr dazu
Alles oberhalb des vereinbarten Jahresbudgets, nicht genutztes Budget wird in aller Regel nicht ins nächste Jahr übertragen
Kosten, die die gesetzliche Kasse bereits vollständig übernommen hat, doppelt erstattet wird nichts
Familienangehörige, sofern Sie den Kreis der versicherten Personen nicht ausdrücklich erweitern
Geplante Behandlungen im Ausland über die vereinbarten Grenzen hinaus, etwa der Zahnersatz in Ungarn ohne vorherige Abstimmung
Der Verdienstausfall selbst, dafür braucht es Krankentagegeld oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung

Ausbaustufen

Ausbaustufen für Ihr Kollektiv

Die drei Stufen zeigen, wie Betriebe in der Region ihre Zusage typischerweise aufbauen. Sie lassen sich kombinieren und später erweitern, ohne dass die Belegschaft erneut geprüft wird.

Einstieg

Für Betriebe mit 5 bis 30 Beschäftigten, die zum ersten Mal etwas anbieten

Gesundheitsbudget von 300 bis 600 Euro pro Kopf und Jahr, frei verwendbar
Schwerpunkt auf Zahn, Sehhilfe und Vorsorge, also die Themen mit den höchsten Eigenanteilen
Facharzttermin-Service und telefonische Gesundheitsberatung für alle Mitarbeitenden
Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit im Kollektiv
Ausgestaltung als Sachbezug innerhalb der Freigrenze von 50 Euro monatlich
Aufnahme neuer Mitarbeitender per einfacher Meldung an uns, ohne Antrag

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Am häufigsten gewählt

Komfort

Der Standard für Betriebe ab 30 Beschäftigten mit spürbarem Fachkräftebedarf

Gesundheitsbudget von 900 bis 1.200 Euro pro Kopf und Jahr für den ambulanten Bereich
Zusätzlich Heilpraktiker, Naturheilverfahren und erweiterte Vorsorge
Stationäre Bausteine mit Ein- oder Zweibettzimmer, ein Aufenthalt liegt schnell bei 4.000 Euro Mehrkosten
Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen mit höherer Erstattung
Staffelung nach Gruppen möglich, etwa Gewerbliche und Verwaltung oder nach Betriebszugehörigkeit
Kommunikationsunterlagen für die Belegschaft und eine Betriebsversammlung mit uns
Jährliches Gespräch über die Nutzungsquote und die Anpassung der Stufe

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Vollausbau

Für Arbeitgeber, die den Schutz als Alleinstellungsmerkmal in der Stellenanzeige einsetzen

Gesundheitsbudget ab 1.500 Euro pro Kopf und Jahr mit breiter Verwendungsmöglichkeit
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
Krankentagegeld ab der siebten Woche zur Absicherung längerer Ausfälle
Zahnbausteine mit hoher Erstattungsquote für Implantate und Inlays
Erweiterung auf Ehepartner und Kinder als Option, wahlweise arbeitgeber- oder eigenfinanziert
Kombination mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung in einem Versorgungspaket
Hinweis an ausscheidende Mitarbeitende auf das Fortführungsrecht, damit die Frist nicht verstreicht

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Welche Bausteine in Aalen sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus Betrieben, die wir in der Region betreuen. Namen nennen wir nicht, die Abläufe sind typisch.

Knieoperation nach Sturz

Eine Mitarbeiterin eines Pflegedienstes aus Crailsheim stürzte privat und musste am Knie operiert werden. Über den stationären Baustein bekam sie ein Zweibettzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt. Ohne den Kollektivvertrag hätte sie diese Mehrkosten privat tragen oder auf die Regelversorgung im Vierbettzimmer ausweichen müssen. Der Arbeitgeber musste sich um nichts kümmern, die Abrechnung lief direkt über die Versicherung.

circa 4.200 Euro

Implantate für einen Monteur

Ein 52 Jahre alter Monteur aus einem Metallbaubetrieb bei Ilshofen brauchte zwei Implantate. Die gesetzliche Kasse übernahm den Festzuschuss, der Eigenanteil lag bei rund 3.000 Euro. Über das arbeitgeberfinanzierte Zahnbudget wurde der Großteil erstattet, verteilt auf zwei Kalenderjahre. Ohne das Budget hätte er die Behandlung nach eigener Aussage weiter aufgeschoben, mit dem Risiko einer akuten Entzündung und eines längeren Ausfalls mitten in der Montagesaison.

circa 2.800 Euro

Terminservice bei unklarem Befund

Ein Schichtleiter aus einem Logistikbetrieb an der A6 bekam nach einer Untersuchung einen unklaren Befund. Die Wartezeit beim Facharzt vor Ort lag bei vier Monaten. Über den Terminservice gab es innerhalb von fünf Tagen einen Termin in Heilbronn. Der Befund war harmlos. Ohne den Service hätte er vier Monate lang im Ungewissen gearbeitet, und die Unsicherheit hätte in seiner Schicht deutlich länger nachgewirkt.

rund 600 Euro Leistungswert

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