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Mainhardt, Landkreis Schwäbisch Hall

Betriebliche Krankenversicherung in Mainhardt

Für Betriebliche Krankenversicherung in Mainhardt beraten wir aus dem Büro in Schwäbisch Hall heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

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Was in Mainhardt tatsächlich zählt

Schneedruck und EislastAuf 470 Metern liegt der Schnee länger und schwerer als im Tal.

Sturmwurf im Mainhardter WaldDie Gemeinde ist von Wald umgeben, und Häuser stehen häufig direkt am Waldrand.

Wildwechsel auf B14 und B39Beide Bundesstraßen führen kilometerweit durch geschlossenen Wald.

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Betriebliche Krankenversicherung in Mainhardt

Ein Mainhardter Betrieb konkurriert um Fachkräfte mit Arbeitgebern in Heilbronn und Stuttgart, die eine Stunde entfernt liegen und mehr zahlen können. Eine betriebliche Krankenversicherung mit Budget für Zahnersatz, Brille und Vorsorge kostet je Mitarbeiter rund 300 bis 400 Euro im Jahr und wirkt sofort im Alltag, weil der Facharzttermin in Schwäbisch Hall oder Öhringen schneller zustande kommt. Im Wald Leute zu halten gelingt mit solchen Argumenten leichter als über den Stundenlohn.

Vor Ort

Worum es in Mainhardt bei diesem Thema geht

Mainhardt hat Hausärzte und Zahnärzte, für Fachärzte fahren Sie nach Schwäbisch Hall oder Öhringen, für Spezialbehandlungen nach Heilbronn oder Stuttgart. Aus den Teilorten kostet jeder Termin einen halben Arbeitstag, und auf einen Facharzttermin warten Kassenpatienten regelmäßig drei Monate. Wir prüfen, ob eine private Krankenversicherung für Sie infrage kommt oder eine ambulante Zusatzdeckung reicht, und rechnen beides über die zu erwartende Laufzeit durch, statt nur den Startbeitrag zu vergleichen.

Bei Angestellten lohnt der Blick auf die betriebliche Krankenversicherung des Arbeitgebers, bei Familien in den Teilorten fast immer der Zahnzusatz. Eine kieferorthopädische Behandlung kostet je Kind rund 5.000 Euro, von denen die Kasse in vielen Fällen nur einen Teil übernimmt, und nach dem Beratungsgespräch beim Kieferorthopäden ist es für einen Abschluss zu spät. Wir schließen die Zusatzverträge früh ab, klären die Wartezeiten und sagen Ihnen, welche Leistung ab wann tatsächlich zur Verfügung steht.

Wenn Ihnen ein Termin bei sich lieber ist, kommen wir zu Ihnen. Über die B14 sind es vom Büro in der Weilerwiese aus etwa zwanzig Minuten. Wir kommen für Termine auch zu Ihnen nach Mainhardt oder in die Teilorte.

Der Ort

Mainhardt, rund 6.000 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall

Mainhardt liegt auf rund 470 Metern Höhe mitten im Mainhardter Wald, einem der ausgedehntesten Waldgebiete der Schwäbisch-Fränkischen Waldberge. Die Gemeinde zählt rund 6.000 Einwohner, verteilt auf den Hauptort und die Teilorte Ammertsweiler, Bubenorbis, Geißelhardt und Hütten, zu denen etwa fünfzig Dörfer, Weiler und Höfe gehören. Durch das Gemeindegebiet verläuft der Obergermanisch-Raetische Limes, seit 2005 Weltkulturerbe der UNESCO, mit den Resten eines römischen Kastells im Ortskern. Mainhardt ist Luftkurort, das Mineralfreibad und ein dichtes Netz von Wanderwegen ziehen im Sommer Gäste an. Robert Scholl, der Vater von Hans und Sophie Scholl, wurde hier geboren.

Große Industrie gibt es in Mainhardt nicht. Die Wirtschaft besteht aus Handwerk, Holzverarbeitung, Bau, Metallbearbeitung, Landwirtschaft und Betrieben im Gastgewerbe, die vom Erholungsverkehr leben. Historisch wurde im Mainhardter Wald Glas hergestellt, die Waldglashütten haben dem Teilort Hütten den Namen gegeben. Wer nicht am Ort arbeitet, pendelt, und zwar in drei Richtungen: über die B14 nach Schwäbisch Hall, über die B39 Richtung Öhringen und den Hohenlohekreis oder weiter nach Heilbronn und in den Raum Stuttgart. Bahnanschluss gibt es im Ort keinen, die nächsten Bahnhöfe liegen in Öhringen und Bretzfeld, jeweils etwa eine Viertelstunde entfernt.

Schneedruck und Eislast

Auf 470 Metern liegt der Schnee länger und schwerer als im Tal. Flach geneigte Dächer, Carports, Wintergärten und Gewächshäuser tragen die Last oft nicht, und ein eingedrückter Wintergarten kostet mit Statik und Verglasung schnell rund 20.000 Euro. Schneedruck ist in vielen Standardpolicen nur über den Elementarbaustein gedeckt, das wird regelmäßig übersehen.

Sturmwurf im Mainhardter Wald

Die Gemeinde ist von Wald umgeben, und Häuser stehen häufig direkt am Waldrand. Bei Orkanlagen kippen Bäume auf Dächer, Fahrzeuge und Zufahrten. Für das Gebäude greift die Sturmdeckung, für das geparkte Auto nur die Teilkasko. Allein das Fällen und Abfahren einer aufliegenden Fichte kostet rund 3.000 Euro, deshalb sollten Aufräumkosten ausdrücklich mitversichert sein.

Wildwechsel auf B14 und B39

Beide Bundesstraßen führen kilometerweit durch geschlossenen Wald. Rehe und Wildschweine queren regelmäßig, besonders in der Dämmerung und in der Brunftzeit im Herbst. Ein Rehwildschaden liegt bei rund 3.500 Euro, bei einem Wildschwein eher bei rund 8.000 Euro. Eine Kaskodeckung, die Zusammenstöße mit Tieren aller Art einschließt, ist auf diesen Strecken keine Nebensache.

Streulagen und lange Anfahrtswege

Viele Höfe und Weiler liegen abseits im Wald. Feuerwehr und Rettungsdienst brauchen dorthin länger, und ein Brand hat mehr Zeit sich auszubreiten. Aus einem Zimmerbrand wird so ein Totalschaden, und der Wiederaufbau eines Wohnhauses mit Nebengebäude liegt bei rund 600.000 Euro. Bei Holzheizung oder Werkstatt im Nebengebäude sollte die Versicherungssumme deshalb großzügig und der Feuerschutz vollständig sein.

Leistungen

Welche Bausteine üblich sind

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Baukasten. Sie entscheiden, ob Ihre Leute ein frei verwendbares Budget bekommen, ob Sie feste Leistungsbereiche absichern oder ob Sie beides kombinieren. In der Praxis hat sich ein Budget für den ambulanten Bereich bewährt, ergänzt um stationäre Leistungen, weil ein Krankenhausaufenthalt der Fall ist, der Menschen am meisten beschäftigt. Was am Ende sinnvoll ist, hängt von der Altersstruktur Ihrer Belegschaft und von der Art der Arbeit ab. Ein Pflegedienst mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren braucht andere Schwerpunkte als eine Schlosserei, in der die Hälfte der Belegschaft über 50 ist.

Das ist abgesichert

Zahnersatz, Inlays, Implantate und professionelle Zahnreinigung, bei einem 600-Euro-Budget deckt das etwa eine Zahnreinigung plus einen Teil des Eigenanteils
Sehhilfen, also Brillengläser, Fassungen und Kontaktlinsen, je nach Stufe auch Laserbehandlungen der Augen
Vorsorgeuntersuchungen über den Katalog der gesetzlichen Kasse hinaus, etwa Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr oder erweiterte Check-ups
Heilpraktiker und Naturheilverfahren nach den anerkannten Gebührenverzeichnissen, also Osteopathie, Akupunktur oder Homöopathie
Facharzttermin-Service mit Terminvermittlung meist innerhalb weniger Tage und telefonischer medizinischer Beratung rund um die Uhr
Krankentagegeld als Ergänzung, wenn das Krankengeld der Kasse ab der siebten Woche die Lücke zum Nettolohn nicht schließt
Stationäre Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, ein Fall bewegt sich schnell im vierstelligen Bereich
Schutzimpfungen und Reisemedizin, soweit die gesetzliche Kasse nicht leistet, etwa bei einer Montage außerhalb Europas
Hilfsmittel wie Hörgeräte, Einlagen oder Bandagen im Rahmen der vereinbarten Bausteine, beim Hörgerät liegt der Eigenanteil oft über 1.000 Euro je Ohr

Das ist nicht abgesichert

Rein kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, etwa Schönheitsoperationen oder Bleaching der Zähne
Behandlungen, die vor Vertragsbeginn bereits angeraten oder begonnen wurden, der begonnene Zahnersatz zählt also nicht mehr dazu
Alles oberhalb des vereinbarten Jahresbudgets, nicht genutztes Budget wird in aller Regel nicht ins nächste Jahr übertragen
Kosten, die die gesetzliche Kasse bereits vollständig übernommen hat, doppelt erstattet wird nichts
Familienangehörige, sofern Sie den Kreis der versicherten Personen nicht ausdrücklich erweitern
Geplante Behandlungen im Ausland über die vereinbarten Grenzen hinaus, etwa der Zahnersatz in Ungarn ohne vorherige Abstimmung
Der Verdienstausfall selbst, dafür braucht es Krankentagegeld oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung

Ausbaustufen

Ausbaustufen für Ihr Kollektiv

Die drei Stufen zeigen, wie Betriebe in der Region ihre Zusage typischerweise aufbauen. Sie lassen sich kombinieren und später erweitern, ohne dass die Belegschaft erneut geprüft wird.

Einstieg

Für Betriebe mit 5 bis 30 Beschäftigten, die zum ersten Mal etwas anbieten

Gesundheitsbudget von 300 bis 600 Euro pro Kopf und Jahr, frei verwendbar
Schwerpunkt auf Zahn, Sehhilfe und Vorsorge, also die Themen mit den höchsten Eigenanteilen
Facharzttermin-Service und telefonische Gesundheitsberatung für alle Mitarbeitenden
Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit im Kollektiv
Ausgestaltung als Sachbezug innerhalb der Freigrenze von 50 Euro monatlich
Aufnahme neuer Mitarbeitender per einfacher Meldung an uns, ohne Antrag

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Am häufigsten gewählt

Komfort

Der Standard für Betriebe ab 30 Beschäftigten mit spürbarem Fachkräftebedarf

Gesundheitsbudget von 900 bis 1.200 Euro pro Kopf und Jahr für den ambulanten Bereich
Zusätzlich Heilpraktiker, Naturheilverfahren und erweiterte Vorsorge
Stationäre Bausteine mit Ein- oder Zweibettzimmer, ein Aufenthalt liegt schnell bei 4.000 Euro Mehrkosten
Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen mit höherer Erstattung
Staffelung nach Gruppen möglich, etwa Gewerbliche und Verwaltung oder nach Betriebszugehörigkeit
Kommunikationsunterlagen für die Belegschaft und eine Betriebsversammlung mit uns
Jährliches Gespräch über die Nutzungsquote und die Anpassung der Stufe

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Vollausbau

Für Arbeitgeber, die den Schutz als Alleinstellungsmerkmal in der Stellenanzeige einsetzen

Gesundheitsbudget ab 1.500 Euro pro Kopf und Jahr mit breiter Verwendungsmöglichkeit
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
Krankentagegeld ab der siebten Woche zur Absicherung längerer Ausfälle
Zahnbausteine mit hoher Erstattungsquote für Implantate und Inlays
Erweiterung auf Ehepartner und Kinder als Option, wahlweise arbeitgeber- oder eigenfinanziert
Kombination mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung in einem Versorgungspaket
Hinweis an ausscheidende Mitarbeitende auf das Fortführungsrecht, damit die Frist nicht verstreicht

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Welche Bausteine in Mainhardt sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus Betrieben, die wir in der Region betreuen. Namen nennen wir nicht, die Abläufe sind typisch.

Knieoperation nach Sturz

Eine Mitarbeiterin eines Pflegedienstes aus Crailsheim stürzte privat und musste am Knie operiert werden. Über den stationären Baustein bekam sie ein Zweibettzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt. Ohne den Kollektivvertrag hätte sie diese Mehrkosten privat tragen oder auf die Regelversorgung im Vierbettzimmer ausweichen müssen. Der Arbeitgeber musste sich um nichts kümmern, die Abrechnung lief direkt über die Versicherung.

circa 4.200 Euro

Implantate für einen Monteur

Ein 52 Jahre alter Monteur aus einem Metallbaubetrieb bei Ilshofen brauchte zwei Implantate. Die gesetzliche Kasse übernahm den Festzuschuss, der Eigenanteil lag bei rund 3.000 Euro. Über das arbeitgeberfinanzierte Zahnbudget wurde der Großteil erstattet, verteilt auf zwei Kalenderjahre. Ohne das Budget hätte er die Behandlung nach eigener Aussage weiter aufgeschoben, mit dem Risiko einer akuten Entzündung und eines längeren Ausfalls mitten in der Montagesaison.

circa 2.800 Euro

Terminservice bei unklarem Befund

Ein Schichtleiter aus einem Logistikbetrieb an der A6 bekam nach einer Untersuchung einen unklaren Befund. Die Wartezeit beim Facharzt vor Ort lag bei vier Monaten. Über den Terminservice gab es innerhalb von fünf Tagen einen Termin in Heilbronn. Der Befund war harmlos. Ohne den Service hätte er vier Monate lang im Ungewissen gearbeitet, und die Unsicherheit hätte in seiner Schicht deutlich länger nachgewirkt.

rund 600 Euro Leistungswert

Alle Sparten in Mainhardt

Was wir in Mainhardt sonst noch absichern

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