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Murrhardt, Rems-Murr-Kreis

Betriebliche Krankenversicherung in Murrhardt

Betriebliche Krankenversicherung in Murrhardt: Wir schauen uns an, was Sie bereits haben, wo es Lücken gibt und was sich streichen lässt. Ein Angebot kommt erst danach, mit Begründung.

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Was in Murrhardt tatsächlich zählt

Schnell steigende MurrDie Murr hat im Oberlauf ein kleines, steiles Einzugsgebiet.

Hangwasser aus dem WaldBei Starkregen läuft Wasser von den bewaldeten Hängen ab und nimmt Laub und Erde mit.

Sturmschäden durch BaumfallMurrhardt ist von Wald umschlossen, und viele Grundstücke haben alte Bäume in unmittelbarer Nähe.

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Betriebliche Krankenversicherung in Murrhardt

Ein mittelständischer Zulieferer in Murrhardt konkurriert um Facharbeiter mit dem größten Arbeitgeber am Ort und mit den Konzernen im Raum Stuttgart, die per Murrbahn erreichbar sind. Beim Tariflohn können Sie kaum mithalten, bei der Gesundheitsversorgung schon: Ein Budget von rund 600 Euro im Jahr je Beschäftigtem bringt schnellere Facharzttermine, und die sind hier, wo man für den Orthopäden nach Backnang oder Winnenden fährt, ein echtes Argument.

Vor Ort

Worum es in Murrhardt bei diesem Thema geht

Die ärztliche Grundversorgung findet in Murrhardt statt, stationär geht es ins Rems-Murr-Klinikum nach Winnenden oder nach Backnang, für Universitätsmedizin nach Stuttgart oder Schwäbisch Hall. Aus Kirchenkirnberg oder von den Höfen im Wald ist jeder Termin eine Fahrt über kurvige Landstraßen, im Winter mit Wetterunsicherheit, und beim Facharzt kommen drei Monate Wartezeit dazu. Wir prüfen, wie schnell Sie mit einer privaten Absicherung oder einer ambulanten Zusatzdeckung tatsächlich an Termine kommen.

Privat versichert sind hier vor allem Selbstständige, Handwerksmeister und leitende Angestellte aus den Industriebetrieben, und für sie ist die Beitragsentwicklung im Ruhestand die wichtigere Frage als der Startbeitrag. Wir rechnen sie durch und legen Beitragsentlastung ein, wo es sinnvoll ist. Für Belegschaften richten wir eine betriebliche Krankenversicherung ein, weil bessere Terminvermittlung im ländlichen Raum spürbar wirkt, und für Familien den Zahnzusatz, bei dem eine Zahnspange je Kind rund 5.000 Euro kostet.

Sie erreichen uns unter 0791 94093050. Vom Büro in der Weilerwiese über Michelfeld, Fichtenberg und Oberrot ins Murrtal. Das sind rund 30 Minuten, mit der Murrbahn ab Hessental etwa genauso lang.

Der Ort

Murrhardt, rund 14.000 Einwohner im Rems-Murr-Kreis

Murrhardt liegt im oberen Murrtal, mitten im Naturpark Schwäbisch-Fränkischer Wald, dessen Zentrum am Marktplatz sitzt. Die Stadt ist ringsum von bewaldeten Höhen umschlossen, der Ort selbst zieht sich schmal am Fluss entlang. Zum Stadtgebiet gehören neben der Kernstadt die Stadtteile Fornsbach und Kirchenkirnberg sowie rund 76 weitere Wohnplätze, Weiler und Höfe, viele davon einzeln im Wald gelegen. Durch das Gemeindegebiet läuft der obergermanische Limes, seit 2005 Weltkulturerbe. Rund 14.000 Menschen leben hier, mehr als je zuvor. Wer nach Murrhardt zieht, tut das meist bewusst, wegen der Landschaft und der Ruhe.

Wirtschaftlich ist Murrhardt industrieller, als der Waldrand vermuten lässt. Robert Bosch ist der größte Arbeitgeber am Ort, dazu kommen Metallverarbeitung, Druckguss, Armaturenbau und Zulieferer für Maschinen und Fahrzeugbau, die zum Teil seit Generationen hier produzieren. Der Gesundheits und Pflegebereich beschäftigt ebenfalls viele Menschen. Ein großer Teil der Berufstätigen pendelt allerdings hinaus, nach Backnang, Waiblingen und in den Stuttgarter Raum, per Auto über die B14 oder mit der Murrbahn. Der Tourismus im Naturpark spielt eine Rolle, ist aber Zusatzgeschäft und kein Hauptstandbein wie in den Fremdenverkehrsorten weiter östlich.

Schnell steigende Murr

Die Murr hat im Oberlauf ein kleines, steiles Einzugsgebiet. Nach einem Gewitter über dem Wald steigt sie innerhalb weniger Stunden, ohne dass eine offizielle Warnung vorliegt. Grundstücke und Keller in Ufernähe stehen dann rasch unter Wasser, und ein ausgeräumter, getrockneter Keller kostet rund 15.000 Euro, mit Heizung und Elektroverteilung eher rund 30.000 Euro. Gedeckt ist das nur mit dem Elementarbaustein.

Hangwasser aus dem Wald

Bei Starkregen läuft Wasser von den bewaldeten Hängen ab und nimmt Laub und Erde mit. Es sammelt sich in Zufahrten, Hofeinfahrten und Lichtschächten und dringt durch Kellerfenster ein. Das passiert auch weit weg vom Fluss und trifft Häuser, die sich für nicht gefährdet halten. Für die Reinigung und Trocknung allein sind rund 8.000 Euro anzusetzen.

Sturmschäden durch Baumfall

Murrhardt ist von Wald umschlossen, und viele Grundstücke haben alte Bäume in unmittelbarer Nähe. Bei Sturm reicht ein Stamm auf dem Dach, und die Reparatur samt Bergung liegt bei rund 40.000 Euro. Für eigene Bäume, die auf das Nachbarhaus fallen, kann zusätzlich die Verkehrssicherungspflicht als Grundstückseigentümer greifen.

Wildunfälle auf den Waldstrecken

Die Verbindungen nach Fornsbach, Kirchenkirnberg, Gschwend und Oberrot führen fast durchgehend durch Wald. Reh, Wildschwein und Fuchs queren morgens und abends regelmäßig, ein Rehwildschaden liegt bei rund 3.500 Euro. Die Teilkasko übernimmt den Zusammenstoß mit Haarwild, für Ausweichmanöver braucht es eine erweiterte Wildschadenklausel.

Leistungen

Welche Bausteine üblich sind

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Baukasten. Sie entscheiden, ob Ihre Leute ein frei verwendbares Budget bekommen, ob Sie feste Leistungsbereiche absichern oder ob Sie beides kombinieren. In der Praxis hat sich ein Budget für den ambulanten Bereich bewährt, ergänzt um stationäre Leistungen, weil ein Krankenhausaufenthalt der Fall ist, der Menschen am meisten beschäftigt. Was am Ende sinnvoll ist, hängt von der Altersstruktur Ihrer Belegschaft und von der Art der Arbeit ab. Ein Pflegedienst mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren braucht andere Schwerpunkte als eine Schlosserei, in der die Hälfte der Belegschaft über 50 ist.

Das ist abgesichert

Zahnersatz, Inlays, Implantate und professionelle Zahnreinigung, bei einem 600-Euro-Budget deckt das etwa eine Zahnreinigung plus einen Teil des Eigenanteils
Sehhilfen, also Brillengläser, Fassungen und Kontaktlinsen, je nach Stufe auch Laserbehandlungen der Augen
Vorsorgeuntersuchungen über den Katalog der gesetzlichen Kasse hinaus, etwa Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr oder erweiterte Check-ups
Heilpraktiker und Naturheilverfahren nach den anerkannten Gebührenverzeichnissen, also Osteopathie, Akupunktur oder Homöopathie
Facharzttermin-Service mit Terminvermittlung meist innerhalb weniger Tage und telefonischer medizinischer Beratung rund um die Uhr
Krankentagegeld als Ergänzung, wenn das Krankengeld der Kasse ab der siebten Woche die Lücke zum Nettolohn nicht schließt
Stationäre Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, ein Fall bewegt sich schnell im vierstelligen Bereich
Schutzimpfungen und Reisemedizin, soweit die gesetzliche Kasse nicht leistet, etwa bei einer Montage außerhalb Europas
Hilfsmittel wie Hörgeräte, Einlagen oder Bandagen im Rahmen der vereinbarten Bausteine, beim Hörgerät liegt der Eigenanteil oft über 1.000 Euro je Ohr

Das ist nicht abgesichert

Rein kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, etwa Schönheitsoperationen oder Bleaching der Zähne
Behandlungen, die vor Vertragsbeginn bereits angeraten oder begonnen wurden, der begonnene Zahnersatz zählt also nicht mehr dazu
Alles oberhalb des vereinbarten Jahresbudgets, nicht genutztes Budget wird in aller Regel nicht ins nächste Jahr übertragen
Kosten, die die gesetzliche Kasse bereits vollständig übernommen hat, doppelt erstattet wird nichts
Familienangehörige, sofern Sie den Kreis der versicherten Personen nicht ausdrücklich erweitern
Geplante Behandlungen im Ausland über die vereinbarten Grenzen hinaus, etwa der Zahnersatz in Ungarn ohne vorherige Abstimmung
Der Verdienstausfall selbst, dafür braucht es Krankentagegeld oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung

Ausbaustufen

Ausbaustufen für Ihr Kollektiv

Die drei Stufen zeigen, wie Betriebe in der Region ihre Zusage typischerweise aufbauen. Sie lassen sich kombinieren und später erweitern, ohne dass die Belegschaft erneut geprüft wird.

Einstieg

Für Betriebe mit 5 bis 30 Beschäftigten, die zum ersten Mal etwas anbieten

Gesundheitsbudget von 300 bis 600 Euro pro Kopf und Jahr, frei verwendbar
Schwerpunkt auf Zahn, Sehhilfe und Vorsorge, also die Themen mit den höchsten Eigenanteilen
Facharzttermin-Service und telefonische Gesundheitsberatung für alle Mitarbeitenden
Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit im Kollektiv
Ausgestaltung als Sachbezug innerhalb der Freigrenze von 50 Euro monatlich
Aufnahme neuer Mitarbeitender per einfacher Meldung an uns, ohne Antrag

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Am häufigsten gewählt

Komfort

Der Standard für Betriebe ab 30 Beschäftigten mit spürbarem Fachkräftebedarf

Gesundheitsbudget von 900 bis 1.200 Euro pro Kopf und Jahr für den ambulanten Bereich
Zusätzlich Heilpraktiker, Naturheilverfahren und erweiterte Vorsorge
Stationäre Bausteine mit Ein- oder Zweibettzimmer, ein Aufenthalt liegt schnell bei 4.000 Euro Mehrkosten
Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen mit höherer Erstattung
Staffelung nach Gruppen möglich, etwa Gewerbliche und Verwaltung oder nach Betriebszugehörigkeit
Kommunikationsunterlagen für die Belegschaft und eine Betriebsversammlung mit uns
Jährliches Gespräch über die Nutzungsquote und die Anpassung der Stufe

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Vollausbau

Für Arbeitgeber, die den Schutz als Alleinstellungsmerkmal in der Stellenanzeige einsetzen

Gesundheitsbudget ab 1.500 Euro pro Kopf und Jahr mit breiter Verwendungsmöglichkeit
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
Krankentagegeld ab der siebten Woche zur Absicherung längerer Ausfälle
Zahnbausteine mit hoher Erstattungsquote für Implantate und Inlays
Erweiterung auf Ehepartner und Kinder als Option, wahlweise arbeitgeber- oder eigenfinanziert
Kombination mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung in einem Versorgungspaket
Hinweis an ausscheidende Mitarbeitende auf das Fortführungsrecht, damit die Frist nicht verstreicht

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Welche Bausteine in Murrhardt sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus Betrieben, die wir in der Region betreuen. Namen nennen wir nicht, die Abläufe sind typisch.

Knieoperation nach Sturz

Eine Mitarbeiterin eines Pflegedienstes aus Crailsheim stürzte privat und musste am Knie operiert werden. Über den stationären Baustein bekam sie ein Zweibettzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt. Ohne den Kollektivvertrag hätte sie diese Mehrkosten privat tragen oder auf die Regelversorgung im Vierbettzimmer ausweichen müssen. Der Arbeitgeber musste sich um nichts kümmern, die Abrechnung lief direkt über die Versicherung.

circa 4.200 Euro

Implantate für einen Monteur

Ein 52 Jahre alter Monteur aus einem Metallbaubetrieb bei Ilshofen brauchte zwei Implantate. Die gesetzliche Kasse übernahm den Festzuschuss, der Eigenanteil lag bei rund 3.000 Euro. Über das arbeitgeberfinanzierte Zahnbudget wurde der Großteil erstattet, verteilt auf zwei Kalenderjahre. Ohne das Budget hätte er die Behandlung nach eigener Aussage weiter aufgeschoben, mit dem Risiko einer akuten Entzündung und eines längeren Ausfalls mitten in der Montagesaison.

circa 2.800 Euro

Terminservice bei unklarem Befund

Ein Schichtleiter aus einem Logistikbetrieb an der A6 bekam nach einer Untersuchung einen unklaren Befund. Die Wartezeit beim Facharzt vor Ort lag bei vier Monaten. Über den Terminservice gab es innerhalb von fünf Tagen einen Termin in Heilbronn. Der Befund war harmlos. Ohne den Service hätte er vier Monate lang im Ungewissen gearbeitet, und die Unsicherheit hätte in seiner Schicht deutlich länger nachgewirkt.

rund 600 Euro Leistungswert

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