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Murrhardt, Rems-Murr-Kreis

Geschäftsführerversorgung in Murrhardt

Geschäftsführerversorgung in Murrhardt: Wir schauen uns an, was Sie bereits haben, wo es Lücken gibt und was sich streichen lässt. Ein Angebot kommt erst danach, mit Begründung.

Versorgungszusagen für GmbH-GeschäftsführerBeratung in MurrhardtAntwort in einem Werktag

Was in Murrhardt tatsächlich zählt

Schnell steigende MurrDie Murr hat im Oberlauf ein kleines, steiles Einzugsgebiet.
Hangwasser aus dem WaldBei Starkregen läuft Wasser von den bewaldeten Hängen ab und nimmt Laub und Erde mit.
Sturmschäden durch BaumfallMurrhardt ist von Wald umschlossen, und viele Grundstücke haben alte Bäume in unmittelbarer Nähe.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Geschäftsführerversorgung in Murrhardt

Druckguss, Armaturen und Zerspanung werden in Murrhardt zum Teil seit Generationen in Familienhand gefertigt, und der Gesellschafter-Geschäftsführer steckt sein Geld in Maschinen statt in die eigene Versorgung. Ohne gesetzliche Rente hängt Ihr Ruhestand dann an der Nachfolge, und die scheitert bei einem Zulieferer im Murrtal häufiger als gedacht. Eine Pensionszusage mit Rückdeckung, oft rund 1.500 Euro im Monat, ist insolvenzfest und unabhängig vom Verkaufserlös.

Vor Ort

Worum es in Murrhardt bei diesem Thema geht

Murrhardt ist Pendlerstadt mit industriellem Kern. Wer in einem Metall- oder Elektrobetrieb angestellt ist, hat tarifliche Vorsorgebausteine, die ungenutzt bleiben, weil sie niemand erklärt, und über zwanzig Jahre liegen so rund 25.000 Euro Arbeitgebergeld brach. Wir sehen die Versorgungsordnung mit Ihnen durch, schöpfen zuerst aus, was da ist, und führen alte Anwartschaften von früheren Arbeitgebern in Backnang, Waiblingen oder Stuttgart zusammen.

Für Handwerker, Waldbesitzer und Landwirte in den Ortsteilen zählt zuerst die Arbeitskraft. Arbeit im Wald, auf dem Dach oder an der Maschine ist körperlich, und die gesetzliche Unfallversicherung endet am Feierabend, während der Umbau eines Hauses in Hanglage rund 40.000 Euro kostet. Wir legen eine private Unfallversicherung mit passender Gliedertaxe daneben und prüfen die Berufsunfähigkeit. Kleinere Betriebe nutzen die betriebliche Altersvorsorge inzwischen als Argument gegen die Sogwirkung des Stuttgarter Arbeitsmarkts, und wir richten sie so ein, dass sie im Bewerbungsgespräch erklärbar ist.

Termine machen wir im Büro in Schwäbisch Hall, bei Ihnen vor Ort oder als Videotermin. Vom Büro in der Weilerwiese über Michelfeld, Fichtenberg und Oberrot ins Murrtal. Das sind rund 30 Minuten, mit der Murrbahn ab Hessental etwa genauso lang.

Der Ort

Murrhardt, rund 14.000 Einwohner im Rems-Murr-Kreis

Murrhardt liegt im oberen Murrtal, mitten im Naturpark Schwäbisch-Fränkischer Wald, dessen Zentrum am Marktplatz sitzt. Die Stadt ist ringsum von bewaldeten Höhen umschlossen, der Ort selbst zieht sich schmal am Fluss entlang. Zum Stadtgebiet gehören neben der Kernstadt die Stadtteile Fornsbach und Kirchenkirnberg sowie rund 76 weitere Wohnplätze, Weiler und Höfe, viele davon einzeln im Wald gelegen. Durch das Gemeindegebiet läuft der obergermanische Limes, seit 2005 Weltkulturerbe. Rund 14.000 Menschen leben hier, mehr als je zuvor. Wer nach Murrhardt zieht, tut das meist bewusst, wegen der Landschaft und der Ruhe.

Wirtschaftlich ist Murrhardt industrieller, als der Waldrand vermuten lässt. Robert Bosch ist der größte Arbeitgeber am Ort, dazu kommen Metallverarbeitung, Druckguss, Armaturenbau und Zulieferer für Maschinen und Fahrzeugbau, die zum Teil seit Generationen hier produzieren. Der Gesundheits und Pflegebereich beschäftigt ebenfalls viele Menschen. Ein großer Teil der Berufstätigen pendelt allerdings hinaus, nach Backnang, Waiblingen und in den Stuttgarter Raum, per Auto über die B14 oder mit der Murrbahn. Der Tourismus im Naturpark spielt eine Rolle, ist aber Zusatzgeschäft und kein Hauptstandbein wie in den Fremdenverkehrsorten weiter östlich.

Schnell steigende Murr

Die Murr hat im Oberlauf ein kleines, steiles Einzugsgebiet. Nach einem Gewitter über dem Wald steigt sie innerhalb weniger Stunden, ohne dass eine offizielle Warnung vorliegt. Grundstücke und Keller in Ufernähe stehen dann rasch unter Wasser, und ein ausgeräumter, getrockneter Keller kostet rund 15.000 Euro, mit Heizung und Elektroverteilung eher rund 30.000 Euro. Gedeckt ist das nur mit dem Elementarbaustein.

Hangwasser aus dem Wald

Bei Starkregen läuft Wasser von den bewaldeten Hängen ab und nimmt Laub und Erde mit. Es sammelt sich in Zufahrten, Hofeinfahrten und Lichtschächten und dringt durch Kellerfenster ein. Das passiert auch weit weg vom Fluss und trifft Häuser, die sich für nicht gefährdet halten. Für die Reinigung und Trocknung allein sind rund 8.000 Euro anzusetzen.

Sturmschäden durch Baumfall

Murrhardt ist von Wald umschlossen, und viele Grundstücke haben alte Bäume in unmittelbarer Nähe. Bei Sturm reicht ein Stamm auf dem Dach, und die Reparatur samt Bergung liegt bei rund 40.000 Euro. Für eigene Bäume, die auf das Nachbarhaus fallen, kann zusätzlich die Verkehrssicherungspflicht als Grundstückseigentümer greifen.

Wildunfälle auf den Waldstrecken

Die Verbindungen nach Fornsbach, Kirchenkirnberg, Gschwend und Oberrot führen fast durchgehend durch Wald. Reh, Wildschwein und Fuchs queren morgens und abends regelmäßig, ein Rehwildschaden liegt bei rund 3.500 Euro. Die Teilkasko übernimmt den Zusammenstoß mit Haarwild, für Ausweichmanöver braucht es eine erweiterte Wildschadenklausel.

Leistungen

Welche Bausteine zur Verfügung stehen

Für die Versorgung eines Geschäftsführers gibt es nicht den einen richtigen Weg, sondern eine Kombination, die zur Größe des Unternehmens, zur Beteiligungsquote und zum geplanten Ausstieg passt. Bei einer bestehenden Pensionszusage geht es meist um Bestandsaufnahme, Rückdeckung und die Frage nach der Auslagerung. Bei einer Neugestaltung raten wir häufig zu Wegen, die keine Rückstellung erzeugen, weil Gutachtenkosten und Bilanzwirkung entfallen. Was am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich erst, wenn Beteiligungsverhältnisse, Gehaltsstruktur, die letzten drei Jahresabschlüsse und die Ausstiegsplanung auf dem Tisch liegen.

Das ist abgesichert

  • Pensionszusage als unmittelbare Versorgungszusage der GmbH mit Rückstellung nach Paragraf 6a EStG, bewertet mit 6 Prozent Rechnungszins
  • Rückdeckungsversicherung zur Finanzierung der Zusage, im Idealfall kongruent auf Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistung abgestimmt
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz, weil der Pensions-Sicherungs-Verein hier nicht greift
  • Auslagerung bestehender Zusagen auf einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse, wahlweise für den erdienten oder den künftigen Teil
  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG, 2026 bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für Versorgungsbeiträge darüber hinaus, sie unterliegt keiner betragsmäßigen Begrenzung durch Paragraf 3 Nr. 63 EStG
  • Hinterbliebenenversorgung für Ehepartner und Kinder als fester Bestandteil der Zusage, nicht als späterer Nachtrag
  • Invaliditätsschutz über eine Berufsunfähigkeitsrente oder mindestens eine Beitragsbefreiung im Versorgungsvertrag
  • Ergänzende private Vorsorge außerhalb der Gesellschaft, damit Alterseinkommen und Unternehmensrisiko nicht an derselben Stelle hängen
  • Prüfung von Erdienbarkeit, Angemessenheit, Probezeit und Schriftform vor jeder Neuzusage und vor jeder Änderung

Das ist nicht abgesichert

  • Rückwirkend erteilte oder nachträglich erhöhte Zusagen werden bei beherrschenden Gesellschaftern steuerlich nicht anerkannt
  • Eine Zusage, die bis zum Ruhestand nicht mehr erdient werden kann, scheitert an der Erdienbarkeit, bei beherrschenden Gesellschaftern ab weniger als zehn Jahren Restzeit
  • Eine Zusage nach Vollendung des 60. Lebensjahres gilt in aller Regel als nicht mehr erdienbar
  • Versorgungsleistungen, die zusammen mit anderen Ansprüchen 75 Prozent der letzten Aktivbezüge übersteigen, gelten als Überversorgung
  • Der Pensions-Sicherungs-Verein schützt beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer nicht, ihre Zusagen sind insolvenzrechtlich ungeschützt
  • Eine Auslagerung heilt keine alten Fehler, eine fehlerhaft erteilte Zusage bleibt für die Vergangenheit fehlerhaft
  • Verpfändete Rückdeckungsversicherungen sind nicht automatisch vor jedem Zugriff geschützt, es kommt auf die Ausgestaltung der Verpfändung an
Ausbaustufen

Wege der Geschäftsführerversorgung

Diese drei Modelle decken die Situationen ab, die uns in mittelständischen GmbHs der Region am häufigsten begegnen. In der Praxis werden sie oft kombiniert.

Bestand ordnen

Für GmbHs mit bestehender Pensionszusage und mehr als fünf Jahren bis zum Ruhestand

  • Prüfung der Zusagedokumente auf Schriftform, Gesellschafterbeschluss und eindeutige Leistungsbeschreibung
  • Gegenüberstellung von Verpflichtungswert und vorhandenem Deckungskapital, beziffert in Euro
  • Darstellung des Rückstellungsverlaufs bis zum Rentenbeginn statt nur bis zum nächsten Abschluss
  • Anpassung oder Aufstockung der Rückdeckungsversicherung
  • Verpfändung der Rückdeckung zugunsten des Geschäftsführers als Insolvenzschutz
  • Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor jeder Änderung
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Am häufigsten gewählt

Bilanz befreien

Für Unternehmen mit Verkauf, Nachfolge oder Finanzierung in den nächsten fünf Jahren

  • Auslagerung der Verpflichtung auf Pensionsfonds oder Unterstützungskasse
  • Aufteilung in erdienten und künftigen Teil, wo das steuerlich und wirtschaftlich sinnvoll ist
  • Steuerliche Behandlung des Auslagerungsaufwands vorab mit der Kanzlei durchgerechnet
  • Wegfall der Rückstellung und damit bessere Eigenkapitalquote und besseres Bankrating
  • Saubere Ausgangslage für Kaufpreisverhandlungen, ein Streitpunkt weniger am Tisch
  • Fortführung der Versorgung ohne Leistungseinbußen für den Geschäftsführer
  • Dokumentation für Due Diligence und Bankgespräche
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Neu aufbauen

Für neu bestellte Geschäftsführer unter 55 und für junge GmbHs

  • Direktversicherung im steuerfreien Rahmen nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG bis 8.112 Euro im Jahr
  • Unterstützungskasse für alles darüber, ohne betragsmäßige Begrenzung durch diese Vorschrift
  • Keine Rückstellung, keine jährlichen Gutachten, keine Belastung der Bilanz
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenversorgung von Anfang an
  • Abstimmung mit privater Vorsorge und Basisrente außerhalb der Gesellschaft
  • Probezeit, Erdienbarkeit und Angemessenheit von Anfang an dokumentiert
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Welche Bausteine in Murrhardt sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Situationen aus mittelständischen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall und dem Ostalbkreis.

Auslagerung vor dem Verkauf

Der Inhaber eines Zulieferbetriebs bei Ilshofen verkaufte an einen strategischen Investor. Der Käufer wollte die Pensionsverpflichtung nicht übernehmen und hätte den Kaufpreis um den Rückstellungsbetrag plus Sicherheitsabschlag gekürzt. Wir haben die Verpflichtung gemeinsam mit der Steuerkanzlei auf einen Pensionsfonds ausgelagert und die Rückstellung aufgelöst. Ohne diesen Schritt hätte die Verhandlung mit einem sechsstelligen Abschlag begonnen.

rund 480.000 Euro Rückstellung aufgelöst

Unterdeckung vor der Übergabe

Ein Maschinenbauer aus Crailsheim wollte mit 63 an seinen Sohn übergeben. Die Pensionszusage von 1998 war mit einer alten Rückdeckung finanziert, deren Kapital deutlich unter dem Verpflichtungswert lag. Wir haben die Lücke beziffert, die Rückdeckung aufgestockt und die Zusage für die Zukunft angepasst. Ohne Korrektur hätte die GmbH die Differenz aus dem laufenden Geschäft tragen müssen, und zwar in der Verantwortung des Sohnes.

circa 210.000 Euro Unterdeckung

Zusage ohne Gesellschafterbeschluss

Bei einer Handwerks-GmbH aus dem Raum Gaildorf existierte eine Pensionszusage an den beherrschenden Geschäftsführer, aber kein Gesellschafterbeschluss und keine eindeutige Leistungsbeschreibung. Bei der Betriebsprüfung stand die Anerkennung im Raum. Ohne Korrektur wären die Zuführungen als verdeckte Gewinnausschüttung behandelt worden, mit Nachzahlung in der GmbH und Kapitalertrag beim Geschäftsführer. Wir haben die Unterlagen mit der Kanzlei rekonstruiert und die Zusage für die Zukunft neu gefasst.

circa 35.000 Euro Steuerrisiko
Alle Sparten in Murrhardt

Was wir in Murrhardt sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Murrhardt

Betriebliche Krankenversicherung in Murrhardt

Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeitenden, steuerlich attraktiv und ein starkes Argument im Wettbewerb um Fachkräfte.

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Betriebliche Altersvorsorge in Murrhardt

Entgeltumwandlung, Zuschusspflicht und Durchführungswege sauber aufgesetzt, für Betriebe jeder Größe.

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Geschäftsführerversorgung in Murrhardt

Versorgungszusagen für GmbH-Geschäftsführer, bilanzsicher gestaltet und steuerlich durchgerechnet.

Sie sind hier

Versorgungswerke in Murrhardt

MetallRente, KlinikRente, Presseversorgung und ChemieVersorgung tarifkonform umgesetzt.

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Vorsorgekompass in Murrhardt

Die strukturierte Bestandsaufnahme Ihrer Versorgung, mit klarer Lückenanalyse und Prioritäten.

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D&O-Versicherung in Murrhardt

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Vertrauensschadenversicherung in Murrhardt

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Forderungsausfallversicherung in Murrhardt

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Für Privatkunden in Murrhardt

Häufige Fragen

Fragen zu Geschäftsführerversorgung in Murrhardt

Was kostet eine Pensionszusage für den Geschäftsführer?
Das hängt vor allem von Ihrem Alter bei Zusageerteilung und von der zugesagten Rente ab. Zwischen einer Zusage mit 45 und einer mit 55 liegt beim Finanzierungsbeitrag oft der Faktor zwei bis drei. Dazu kommt bei der Direktzusage der laufende Aufwand für das jährliche versicherungsmathematische Gutachten und die doppelte Bilanzierung. Wege ohne Rückstellung, also Direktversicherung und Unterstützungskasse, sind in der Verwaltung deutlich günstiger.
Ist ein GmbH-Geschäftsführer in der gesetzlichen Rentenversicherung?
In der Regel nicht, wenn er beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer ist, also üblicherweise mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält oder über eine Sperrminorität verfügt. Dann fehlt die Basisversorgung vollständig. Nicht beherrschende und angestellte Geschäftsführer sind meist versicherungspflichtig. Die Einstufung ergibt sich aus Gesellschaftsvertrag und Beteiligungsverhältnissen, deshalb schauen wir dort immer zuerst hinein, bevor wir über Produkte reden.
Was ist der Unterschied zwischen beherrschendem und nicht beherrschendem Geschäftsführer?
Beherrschend ist in der Regel, wer mehr als 50 Prozent der Stimmrechte hält, unter Umständen auch, wer mit anderen Gesellschaftern gleichgerichtete Interessen verfolgt. Für ihn gelten strengere Anforderungen: keine Rückwirkung, klare Vorabvereinbarung, mindestens zehn Jahre Erdienenszeitraum. Beim nicht beherrschenden Geschäftsführer genügen drei Jahre ab Zusage bei insgesamt zwölf Jahren Betriebszugehörigkeit bis zum Rentenbeginn.
Was bedeutet Erdienbarkeit bei einer Pensionszusage?
Die Finanzverwaltung erkennt eine Zusage nur an, wenn der Geschäftsführer sie in der verbleibenden aktiven Zeit noch erarbeiten kann. Für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer müssen zwischen Zusage und vorgesehenem Rentenbeginn mindestens zehn Jahre liegen, und die Zusage sollte vor Vollendung des 60. Lebensjahres stehen. Wer mit 58 erstmals eine Pensionszusage erteilt und mit 65 aufhören will, hat ein Problem. Dann sind andere Wege sinnvoller.
Wie lange muss ich vor einer Zusage warten?
Zwei Zeiträume spielen eine Rolle. Persönlich erwartet die Rechtsprechung eine Probezeit von zwei bis drei Jahren zwischen der Anstellung als Geschäftsführer und der Zusage, damit sich Eignung und Leistung beurteilen lassen. Bei einer neu gegründeten Gesellschaft kommt eine Wartezeit von etwa fünf Jahren dazu, bis die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit belastbar eingeschätzt werden kann. Bei Umwandlung eines bestehenden Unternehmens gelten Ausnahmen.
Wann liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor?
Wenn die Gesellschaft ihrem Gesellschafter einen Vorteil zuwendet, den sie einem fremden Dritten nicht gewährt hätte. Bei Pensionszusagen sind die typischen Auslöser fehlende Erdienbarkeit, rückwirkende Erteilung, eine unklare Leistungsbeschreibung, ein fehlender Gesellschafterbeschluss oder eine unangemessen hohe Versorgung. Die Folge: Die Zuführung zur Rückstellung wird körperschaftsteuerlich nicht anerkannt, und beim Geschäftsführer entsteht ein Kapitalertrag.
Wie hoch darf die Pensionszusage sein, damit sie angemessen ist?
Als Faustregel gilt, dass die Versorgung zusammen mit anderen Anwartschaften 75 Prozent der letzten Aktivbezüge nicht übersteigen sollte, sonst spricht die Rechtsprechung von Überversorgung. Ebenso muss die Gesamtvergütung insgesamt angemessen sein, gemessen an Größe, Ertragskraft und Branche des Unternehmens. Einzelne Finanzgerichte beurteilen Überschreitungen differenzierter, verlassen sollte man sich darauf aber nicht. Wir rechnen die Quote vor jeder Zusage aus.
Unser Haus steht in Murrhardt nicht direkt an der Murr. Brauchen wir trotzdem Elementarschutz?
Ja. Die meisten Schäden hier entstehen nicht durch den Fluss, sondern durch Wasser, das bei Starkregen von den bewaldeten Hängen abläuft und in Zufahrten und Lichtschächte drückt. Das trifft auch Häuser in Hanglage weit über dem Ufer, und ein vollgelaufener Keller kostet rund 15.000 Euro. Ohne den Elementarbaustein ist ein solcher Schaden weder in der Gebäude noch in der Hausratversicherung gedeckt.
Ich pendle mit der Murrbahn nach Waiblingen und fahre nur wenig Auto. Wirkt sich das aus?
Deutlich. Die jährliche Fahrleistung ist einer der stärksten Beitragsfaktoren. Wer statt 20.000 nur 8.000 Kilometer fährt, zahlt spürbar weniger. Wir passen die Angabe an und prüfen gleichzeitig, ob eine Werkstattbindung oder ein höherer Selbstbehalt sinnvoll ist. Wichtig ist, die Kilometer realistisch anzugeben, sonst gibt es im Schadenfall Diskussionen.
Wie weit ist es von Murrhardt zu Ihrem Büro?
Rund 30 Minuten über Oberrot und Fichtenberg nach Schwäbisch Hall. Unser Büro liegt in der Weilerwiese 3. Sie müssen aber nicht zwingend kommen: Für Gebäude und Betriebsthemen fahren wir nach Murrhardt heraus, alles Weitere lässt sich telefonisch oder per Video klären. Erreichbar sind wir unter 0791 94093050.
Zahlt die Teilkasko in Murrhardt auch, wenn ich einem Wildschwein ausweiche?
Nur mit einer erweiterten Wildschadenklausel. Standardmäßig ist der Zusammenstoß mit Haarwild gedeckt, das Ausweichmanöver ohne Berührung dagegen nicht, und genau das endet auf den Strecken nach Fornsbach oder Kirchenkirnberg oft am Baum oder in der Böschung, mit rund 12.000 Euro Schaden. Wir schließen die Klausel ein oder prüfen, ob für Ihre Fahrleistung eine Vollkasko die bessere Lösung ist.
Wer ist bei Ihnen für Murrhardt zuständig?
Für Gebäude, Hausrat, Kfz und Firmenthemen ist Oliver Hartmann Ihr Ansprechpartner, für Krankenversicherung, Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung Dario Caeiro, bei größeren Betrieben kommt Sebastian Hopf dazu. Sie erreichen uns unter 0791 94093050 und per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Einen Schaden melden Sie rund um die Uhr über den Allianz Schaden-Direktruf 0800 11 22 33 44, die Begleitung übernehmen danach wir.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Murrhardt

Von Schwäbisch Hall über Oberrot und Fichtenberg sind es rund 30 Minuten nach Murrhardt, und diese Strecke fahren wir regelmäßig. Für Gebäude im Talgrund, Betriebe mit Maschinen und Höfe in den Ortsteilen kommen wir zu Ihnen, weil sich Lage, Bauweise und Anlagen nur vor Ort sauber aufnehmen lassen. Oliver Hartmann übernimmt Sach- und Firmenthemen, Dario Caeiro Gesundheit und Vorsorge. Häufigste Punkte hier: fehlender Elementarschutz, zu kurze Haftzeit bei der Betriebsunterbrechung, Wildschadenklausel.

Geschäftsführerversorgung in Murrhardt: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Vom Büro in der Weilerwiese über Michelfeld, Fichtenberg und Oberrot ins Murrtal. Das sind rund 30 Minuten, mit der Murrbahn ab Hessental etwa genauso lang.

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