Start / Standorte / Rothenburg ob der Tauber / Betriebliche Krankenversicherung

Rothenburg ob der Tauber, Landkreis Ansbach

Betriebliche Krankenversicherung in Rothenburg ob der Tauber

Betriebliche Krankenversicherung in Rothenburg ob der Tauber ist kein Standardfall, sondern hängt an dem, was hier vor Ort tatsächlich vorkommt. Deshalb reden wir zuerst über Ihre Situation und erst danach über eine Deckung.

Beratung anfragen 0791 94093050

Gesundheitsbudget für Ihre MitarbeitendenBeratung in Rothenburg ob der TauberAntwort in einem Werktag

Rothenburg ob der Tauber auf einen Blick

Feuer im geschlossenen AltstadtquartierIn der Rothenburger Altstadt stehen Häuser giebelseitig aneinander, mit historischen Dachstühlen und oft ohne durchgehende Brandwand.

Hangwasser und TauberhochwasserBei Starkregen läuft Wasser die steilen Hänge zur Tauber hinab und sucht sich den Weg über Straßen und Höfe.

Unterversicherung denkmalgeschützter GebäudeDer Wiederaufbauwert eines Altstadthauses liegt wegen Denkmalauflagen weit über dem, was Standardtarife kalkulieren.

Termin vereinbaren

AllianzDeutschlands größter Versicherer

7 Spezialistenfür Firmen, Gesundheit und Vorsorge

2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim

5,0 von 5,0Bewertung unserer Kunden bei Google

Kurz gefasst Vor Ort Rothenburg ob der Tauber Leistungen Ausbaustufen Praxis Alle Sparten Umgebung Fragen Kontakt

Betriebliche Krankenversicherung in Rothenburg ob der Tauber

Küchen und Servicekräfte in der Rothenburger Altstadt sind knapp, und wer sie hat, hält sie gegen Hotels in Ansbach und Bad Mergentheim. Ein Gesundheitsbudget von rund 300 Euro im Jahr je Kopf, das Rückenbehandlung, Sehhilfe und Zahnreinigung abdeckt, passt genau zu Berufen, die im Stehen ausgeübt werden. Bei zwanzig Beschäftigten kostet das circa 6.000 Euro jährlich, weniger als der Ausfall einer einzigen Hochsaisonwoche mit halber Besetzung.

Vor Ort

Worum es in Rothenburg ob der Tauber bei diesem Thema geht

Rothenburg hat eine eigene Klinik im Verbund ANregiomed mit Grundversorgung und mehreren Fachbereichen, was für eine Stadt dieser Größe ein echter Standortvorteil ist. Für spezialisierte Behandlungen fahren Patienten aber nach Ansbach, Würzburg oder Crailsheim, und aus den Ortsteilen auf der Hochfläche ist jeder Termin eine halbe Tagesplanung, bei Wartezeiten von mehreren Monaten. Wir rechnen aus, was eine ambulante Zusatzversicherung an Terminen und ein stationärer Baustein an Klinikwahl konkret bringt.

Privat versichert sind hier vor allem Selbstständige aus Gastgewerbe und Handel sowie Freiberufler. Für sie ist die Beitragsentwicklung im Alter die entscheidende Frage, weil das Einkommen im Ruhestand niedriger und weniger planbar ist, deshalb legen wir Beitragsentlastungsbausteine von Anfang an mit ein. Fällt ein Selbstständiger in der Saison sechs Wochen aus, fehlen rund 20.000 Euro, das Krankentagegeld steht deshalb vor allem anderen. Für Betriebe mit vielen Beschäftigten rechnen wir die betriebliche Krankenversicherung als Bindungsinstrument durch.

Termine machen wir im Büro in Crailsheim, bei Ihnen vor Ort oder als Videotermin. Vom Büro in der Beethovenstraße in Crailsheim über Blaufelden und Schrozberg oder über die A7 ab dem Kreuz Feuchtwangen. Beide Wege dauern rund 40 Minuten.

Der Ort

Rothenburg ob der Tauber, rund 11.000 Einwohner im Landkreis Ansbach

Rothenburg ob der Tauber steht auf einem Sporn hoch über dem Taubertal, und dieser Höhenunterschied erklärt fast alles an der Stadt. Die Altstadt ist von einer begehbaren Wehrmauer umschlossen, das Straßenbild mittelalterlich geschlossen, die Hänge fallen steil zur Tauber ab. Unten im Tal liegt Detwang mit einer Kirche, die älter ist als die Stadt selbst. Zum Gemeindegebiet gehören 39 Gemeindeteile, dazu eine Reihe alter Mühlen an der Tauber. Rund 11.000 Menschen wohnen hier. Im Sommer sind an manchen Tagen deutlich mehr Besucher in der Stadt als Einwohner, was das Leben in der Altstadt spürbar prägt.

Tourismus ist der bekannteste, aber nicht der einzige Wirtschaftszweig. Hotels, Gastronomie, Einzelhandel und Handwerksbetriebe im Kunsthandwerk leben unmittelbar davon, dass Rothenburg auf jeder Route der Romantischen Straße steht. Daneben gibt es produzierendes Gewerbe: ein Werk der Hausgerätefertigung, ein Ersatzteilzentrum eines Motorenherstellers, einen Hersteller von Küchenarbeitsplatten und einen weit über die Region hinaus bekannten Anbieter von Weihnachtsartikeln. Landwirtschaft prägt die Ortsteile auf der Hochfläche, wo Ackerbau und Milchviehhaltung bis heute Familienbetriebe tragen. Viele Beschäftigte pendeln nach Ansbach, Crailsheim oder Bad Mergentheim, umgekehrt kommen Saisonkräfte und Personal aus dem Umland täglich in die Stadt. Der Wechsel zwischen vollen Sommermonaten und ruhigen Wochen im Winter bestimmt für einen großen Teil der Betriebe den Jahresrhythmus.

Die folgenden Punkte beschreiben allgemeine Risiken in Rothenburg ob der Tauber, nicht nur das Thema dieser Seite.

Feuer im geschlossenen Altstadtquartier

In der Rothenburger Altstadt stehen Häuser giebelseitig aneinander, mit historischen Dachstühlen und oft ohne durchgehende Brandwand. Ein Brand greift schnell über, und die Feuerwehr kann in den engen Gassen nur eingeschränkt anfahren. Neben dem eigenen Gebäudeschaden droht die Haftung für die Nachbargebäude, und dort geht es bei denkmalgerechtem Wiederaufbau je Haus um rund 1,5 Millionen Euro.

Hangwasser und Tauberhochwasser

Bei Starkregen läuft Wasser die steilen Hänge zur Tauber hinab und sucht sich den Weg über Straßen und Höfe. Unten im Tal steigt gleichzeitig die Tauber. Beides sind Elementarschäden, die nur mit dem entsprechenden Baustein gedeckt sind, in der Grunddeckung der Wohngebäudeversicherung aber nicht enthalten. Ein vollgelaufenes Untergeschoss in Detwang kostet ausgeräumt und getrocknet rund 25.000 Euro.

Unterversicherung denkmalgeschützter Gebäude

Der Wiederaufbauwert eines Altstadthauses liegt wegen Denkmalauflagen weit über dem, was Standardtarife kalkulieren. Handwerkliche Zimmererarbeit, Sonderanfertigungen bei Fenstern und Auflagen der Bauaufsicht summieren sich, im Schnitt auf rund 40 Prozent über dem Pauschalwert. Verträge, die seit Jahren unverändert laufen, führen im Schadenfall zu anteiliger Kürzung, aus circa 100.000 Euro Schaden werden dann 60.000 Euro Leistung.

Saison und Personenschäden im Gastgewerbe

Der Umsatz konzentriert sich auf wenige Monate, und in dieser Zeit sind viele ortsunkundige Gäste unterwegs. Stürze auf nassem Kopfsteinpflaster, an steilen Treppen oder auf der Stadtmauer führen regelmäßig zu Ansprüchen gegen Betriebe und Eigentümer, bei bleibenden Schäden geht es um rund 150.000 Euro. Die Verkehrssicherungspflicht wird hier streng ausgelegt, und eine ausgefallene Sommerwoche kostet zusätzlich circa 40.000 Euro Umsatz.

Leistungen

Welche Bausteine üblich sind

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Baukasten. Sie entscheiden, ob Ihre Leute ein frei verwendbares Budget bekommen, ob Sie feste Leistungsbereiche absichern oder ob Sie beides kombinieren. In der Praxis hat sich ein Budget für den ambulanten Bereich bewährt, ergänzt um stationäre Leistungen, weil ein Krankenhausaufenthalt der Fall ist, der Menschen am meisten beschäftigt. Was am Ende sinnvoll ist, hängt von der Altersstruktur Ihrer Belegschaft und von der Art der Arbeit ab. Ein Pflegedienst mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren braucht andere Schwerpunkte als eine Schlosserei, in der die Hälfte der Belegschaft über 50 ist.

Das ist abgesichert

Zahnersatz, Inlays, Implantate und professionelle Zahnreinigung, bei einem 600-Euro-Budget deckt das etwa eine Zahnreinigung plus einen Teil des Eigenanteils
Sehhilfen, also Brillengläser, Fassungen und Kontaktlinsen, je nach Stufe auch Laserbehandlungen der Augen
Vorsorgeuntersuchungen über den Katalog der gesetzlichen Kasse hinaus, etwa Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr oder erweiterte Check-ups
Heilpraktiker und Naturheilverfahren nach den anerkannten Gebührenverzeichnissen, also Osteopathie, Akupunktur oder Homöopathie
Facharzttermin-Service mit Terminvermittlung meist innerhalb weniger Tage und telefonischer medizinischer Beratung rund um die Uhr
Krankentagegeld als Ergänzung, wenn das Krankengeld der Kasse ab der siebten Woche die Lücke zum Nettolohn nicht schließt
Stationäre Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, ein Fall bewegt sich schnell im vierstelligen Bereich
Schutzimpfungen und Reisemedizin, soweit die gesetzliche Kasse nicht leistet, etwa bei einer Montage außerhalb Europas
Hilfsmittel wie Hörgeräte, Einlagen oder Bandagen im Rahmen der vereinbarten Bausteine, beim Hörgerät liegt der Eigenanteil oft über 1.000 Euro je Ohr

Das ist nicht abgesichert

Rein kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, etwa Schönheitsoperationen oder Bleaching der Zähne
Behandlungen, die vor Vertragsbeginn bereits angeraten oder begonnen wurden, der begonnene Zahnersatz zählt also nicht mehr dazu
Alles oberhalb des vereinbarten Jahresbudgets, nicht genutztes Budget wird in aller Regel nicht ins nächste Jahr übertragen
Kosten, die die gesetzliche Kasse bereits vollständig übernommen hat, doppelt erstattet wird nichts
Familienangehörige, sofern Sie den Kreis der versicherten Personen nicht ausdrücklich erweitern
Geplante Behandlungen im Ausland über die vereinbarten Grenzen hinaus, etwa der Zahnersatz in Ungarn ohne vorherige Abstimmung
Der Verdienstausfall selbst, dafür braucht es Krankentagegeld oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung

Ausbaustufen

Ausbaustufen für Ihr Kollektiv

Die drei Stufen zeigen, wie Betriebe in der Region ihre Zusage typischerweise aufbauen. Sie lassen sich kombinieren und später erweitern, ohne dass die Belegschaft erneut geprüft wird.

Einstieg

Für Betriebe mit 5 bis 30 Beschäftigten, die zum ersten Mal etwas anbieten

Gesundheitsbudget von 300 bis 600 Euro pro Kopf und Jahr, frei verwendbar
Schwerpunkt auf Zahn, Sehhilfe und Vorsorge, also die Themen mit den höchsten Eigenanteilen
Facharzttermin-Service und telefonische Gesundheitsberatung für alle Mitarbeitenden
Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit im Kollektiv
Ausgestaltung als Sachbezug innerhalb der Freigrenze von 50 Euro monatlich
Aufnahme neuer Mitarbeitender per einfacher Meldung an uns, ohne Antrag

Angebot anfordern

Am häufigsten gewählt

Komfort

Der Standard für Betriebe ab 30 Beschäftigten mit spürbarem Fachkräftebedarf

Gesundheitsbudget von 900 bis 1.200 Euro pro Kopf und Jahr für den ambulanten Bereich
Zusätzlich Heilpraktiker, Naturheilverfahren und erweiterte Vorsorge
Stationäre Bausteine mit Ein- oder Zweibettzimmer, ein Aufenthalt liegt schnell bei 4.000 Euro Mehrkosten
Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen mit höherer Erstattung
Staffelung nach Gruppen möglich, etwa Gewerbliche und Verwaltung oder nach Betriebszugehörigkeit
Kommunikationsunterlagen für die Belegschaft und eine Betriebsversammlung mit uns
Jährliches Gespräch über die Nutzungsquote und die Anpassung der Stufe

Angebot anfordern

Vollausbau

Für Arbeitgeber, die den Schutz als Alleinstellungsmerkmal in der Stellenanzeige einsetzen

Gesundheitsbudget ab 1.500 Euro pro Kopf und Jahr mit breiter Verwendungsmöglichkeit
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
Krankentagegeld ab der siebten Woche zur Absicherung längerer Ausfälle
Zahnbausteine mit hoher Erstattungsquote für Implantate und Inlays
Erweiterung auf Ehepartner und Kinder als Option, wahlweise arbeitgeber- oder eigenfinanziert
Kombination mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung in einem Versorgungspaket
Hinweis an ausscheidende Mitarbeitende auf das Fortführungsrecht, damit die Frist nicht verstreicht

Angebot anfordern

Welche Bausteine in Rothenburg ob der Tauber sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus Betrieben, die wir in der Region betreuen. Namen nennen wir nicht, die Abläufe sind typisch.

Knieoperation nach Sturz

Eine Mitarbeiterin eines Pflegedienstes aus Crailsheim stürzte privat und musste am Knie operiert werden. Über den stationären Baustein bekam sie ein Zweibettzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt. Ohne den Kollektivvertrag hätte sie diese Mehrkosten privat tragen oder auf die Regelversorgung im Vierbettzimmer ausweichen müssen. Der Arbeitgeber musste sich um nichts kümmern, die Abrechnung lief direkt über die Versicherung.

circa 4.200 Euro

Implantate für einen Monteur

Ein 52 Jahre alter Monteur aus einem Metallbaubetrieb bei Ilshofen brauchte zwei Implantate. Die gesetzliche Kasse übernahm den Festzuschuss, der Eigenanteil lag bei rund 3.000 Euro. Über das arbeitgeberfinanzierte Zahnbudget wurde der Großteil erstattet, verteilt auf zwei Kalenderjahre. Ohne das Budget hätte er die Behandlung nach eigener Aussage weiter aufgeschoben, mit dem Risiko einer akuten Entzündung und eines längeren Ausfalls mitten in der Montagesaison.

circa 2.800 Euro

Terminservice bei unklarem Befund

Ein Schichtleiter aus einem Logistikbetrieb an der A6 bekam nach einer Untersuchung einen unklaren Befund. Die Wartezeit beim Facharzt vor Ort lag bei vier Monaten. Über den Terminservice gab es innerhalb von fünf Tagen einen Termin in Heilbronn. Der Befund war harmlos. Ohne den Service hätte er vier Monate lang im Ungewissen gearbeitet, und die Unsicherheit hätte in seiner Schicht deutlich länger nachgewirkt.

rund 600 Euro Leistungswert

Alle Sparten in Rothenburg ob der Tauber

Was wir in Rothenburg ob der Tauber sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber