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Öhringen, Hohenlohekreis

Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen

Für Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen beraten wir aus dem Büro in Schwäbisch Hall heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

Gesundheitsbudget für Ihre MitarbeitendenBeratung in ÖhringenAntwort in einem Werktag

Öhringen auf einen Blick

Ohrn und Starkregen im StadtgebietDie Ohrn durchfließt Öhringen und nimmt Wasser aus dem Mainhardter Wald auf.
Verkehrsdichte an der A6-AnschlussstelleRund um die Ausfahrt Öhringen liegen Fachmarktzentren, Logistikbetriebe und Zufahrten zu Gewerbeflächen.
Einzelhandel in der AltstadtIn der historischen Innenstadt liegen Ladengeschäfte in Gebäuden mit alter Bausubstanz und engen Zugängen.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen

Im Öhringer Handel und in der Logistik an der A6 ist die Fluktuation hoch, und wer heute im Ö-Center arbeitet, steht morgen an der Rampe eines Speditionsbetriebs. Ein Gesundheitsbudget von rund 500 Euro im Jahr je Beschäftigtem für Zahnersatz, Brille und Vorsorge ist ein Argument, das auch Teilzeitkräfte erreicht, weil es sofort Geld wert ist. Facharzttermine über die Servicehotline zu bekommen, wirkt bei Schichtdiensten zusätzlich.

Vor Ort

Worum es in Öhringen bei diesem Thema geht

Öhringen ist Standort des Hohenloher Krankenhauses und damit für die stationäre Versorgung im Hohenlohekreis zentral, mit Schwerpunkt in Gynäkologie und Geburtshilfe und einem geplanten Neubau. Seit der Schließung des Künzelsauer Standorts Ende 2019 kommen Patientinnen aus dem gesamten Kreis hierher. Ambulant ist die Stadt als Mittelzentrum gut ausgestattet, für Spezialfälle liegt Heilbronn eine gute halbe Stunde entfernt. An den Wartezeiten bei gefragten Fachrichtungen ändert das nichts.

Wir prüfen deshalb, was Ihnen konkret hilft: eine private Krankenversicherung mit freier Arzt- und Klinikwahl, bei der wir die Beitragsentwicklung im Ruhestand mitrechnen, oder für Angestellte in Handel, Logistik und Industrie eine betriebliche Krankenversicherung mit festem Jahresbudget von rund 500 Euro, ohne Wechsel des Versicherungsstatus. Selbstständige mit einem Geschäft in der Innenstadt richten wir das Krankentagegeld an Miete, Personal und Wareneinkauf aus, weil diese Kosten nach sechs Wochen unverändert weiterlaufen.

Über die B19 bis Kupferzell und weiter nach Öhringen, alternativ über die A6, rund 40 Minuten vom Büro in der Weilerwiese. Wir richten uns nach Ihrem Kalender, auch abends.

Der Ort

Öhringen, rund 25.600 Einwohner im Hohenlohekreis

Öhringen ist mit rund 25.600 Einwohnern die größte Stadt des Hohenlohekreises und deren wirtschaftlicher Mittelpunkt. Sie liegt an der Ohrn, die etwa zehn Kilometer weiter in den Kocher mündet, und reicht von 168 Metern im Kochertal bei Ohrnberg bis auf 486 Meter im Mainhardter Wald. Zur Stadt gehören Cappel, Baumerlenbach, Büttelbronn, Eckartsweiler, Michelbach am Wald, Möglingen, Ohrnberg, Schwöllbronn und Verrenberg, wo Weinbau betrieben wird. Das Zentrum bilden Schloss, Stiftskirche Peter und Paul und der Hofgarten, der zur Landesgartenschau 2016 neu gestaltet wurde. Öhringen liegt am Obergermanisch-Raetischen Limes und geht auf eine römische Siedlung zurück.

Die Stadt lebt von einer Mischung aus Industrie, Logistik und Handel. Ein Verpackungshersteller beschäftigt rund tausend Menschen, ein Maschinenbauer arbeitet für die Optikindustrie, zwei weitere Betriebe stehen für die Fahrzeugzulieferung, ein anderer ist auf Doppelbedienungsanlagen für Fahrschulen und behindertengerechte Fahrzeuge spezialisiert. An der A6 sitzen zwei große Logistikunternehmen. Insgesamt gibt es in Öhringen rund 11.500 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze. Der Einzelhandel versorgt ein Gebiet mit etwa 166.000 Menschen, verteilt auf die historische Innenstadt mit gut hundert Geschäften, das Ö-Center nahe der Autobahnausfahrt und das Steinsfeldle im Süden.

Diese vier Punkte beschreiben die allgemeine Risikolage in Öhringen und nicht nur das Thema dieser Seite.

Ohrn und Starkregen im Stadtgebiet

Die Ohrn durchfließt Öhringen und nimmt Wasser aus dem Mainhardter Wald auf. Nach Gewittern steigt der Pegel schnell, dazu läuft Oberflächenwasser von den Hanglagen in tiefer liegende Straßenzüge, wo ein vollgelaufener Keller rund 15.000 Euro und ein überfluteter Ladenraum ein Vielfaches kostet. Elementarschutz und eine funktionierende Rückstausicherung gehören in jeden Gebäude- und Hausratvertrag.

Verkehrsdichte an der A6-Anschlussstelle

Rund um die Ausfahrt Öhringen liegen Fachmarktzentren, Logistikbetriebe und Zufahrten zu Gewerbeflächen. Der Mischverkehr aus Lkw, Berufspendlern und Kundschaft führt zu vielen kleinen Kollisionen. Parkplatz- und Rangierschäden sind hier die häufigste Schadenart in der Kfz-Versicherung, und mit Sensorik im Stoßfänger liegt ein solcher Schaden bei rund 2.500 Euro.

Einzelhandel in der Altstadt

In der historischen Innenstadt liegen Ladengeschäfte in Gebäuden mit alter Bausubstanz und engen Zugängen. Ein Wasser- oder Brandschaden im Nachbarhaus legt schnell mehrere Betriebe still, und sechs Wochen Schließung kosten einen Laden rund 60.000 Euro Ertrag. Neben der Inhaltsversicherung entscheidet die Ertragsausfalldeckung darüber, ob ein Geschäft das übersteht.

Haftung in der Logistik

Mit Speditionen und Logistikzentren an der Autobahn arbeiten viele Betriebe mit fremdem Gut. Verlust, Beschädigung und Verspätung fallen unter Verkehrshaftung, nicht unter die normale Betriebshaftpflicht, und eine beschädigte Sendung kann rund 50.000 Euro wert sein. Wer Lager- und Umschlagleistungen erbringt, braucht dafür eigene Deckungen.

Leistungen

Welche Bausteine üblich sind

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Baukasten. Sie entscheiden, ob Ihre Leute ein frei verwendbares Budget bekommen, ob Sie feste Leistungsbereiche absichern oder ob Sie beides kombinieren. In der Praxis hat sich ein Budget für den ambulanten Bereich bewährt, ergänzt um stationäre Leistungen, weil ein Krankenhausaufenthalt der Fall ist, der Menschen am meisten beschäftigt. Was am Ende sinnvoll ist, hängt von der Altersstruktur Ihrer Belegschaft und von der Art der Arbeit ab. Ein Pflegedienst mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren braucht andere Schwerpunkte als eine Schlosserei, in der die Hälfte der Belegschaft über 50 ist.

Das ist abgesichert

  • Zahnersatz, Inlays, Implantate und professionelle Zahnreinigung, bei einem 600-Euro-Budget deckt das etwa eine Zahnreinigung plus einen Teil des Eigenanteils
  • Sehhilfen, also Brillengläser, Fassungen und Kontaktlinsen, je nach Stufe auch Laserbehandlungen der Augen
  • Vorsorgeuntersuchungen über den Katalog der gesetzlichen Kasse hinaus, etwa Hautkrebsscreening vor dem 35. Lebensjahr oder erweiterte Check-ups
  • Heilpraktiker und Naturheilverfahren nach den anerkannten Gebührenverzeichnissen, also Osteopathie, Akupunktur oder Homöopathie
  • Facharzttermin-Service mit Terminvermittlung meist innerhalb weniger Tage und telefonischer medizinischer Beratung rund um die Uhr
  • Krankentagegeld als Ergänzung, wenn das Krankengeld der Kasse ab der siebten Woche die Lücke zum Nettolohn nicht schließt
  • Stationäre Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, ein Fall bewegt sich schnell im vierstelligen Bereich
  • Schutzimpfungen und Reisemedizin, soweit die gesetzliche Kasse nicht leistet, etwa bei einer Montage außerhalb Europas
  • Hilfsmittel wie Hörgeräte, Einlagen oder Bandagen im Rahmen der vereinbarten Bausteine, beim Hörgerät liegt der Eigenanteil oft über 1.000 Euro je Ohr

Das ist nicht abgesichert

  • Rein kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, etwa Schönheitsoperationen oder Bleaching der Zähne
  • Behandlungen, die vor Vertragsbeginn bereits angeraten oder begonnen wurden, der begonnene Zahnersatz zählt also nicht mehr dazu
  • Alles oberhalb des vereinbarten Jahresbudgets, nicht genutztes Budget wird in aller Regel nicht ins nächste Jahr übertragen
  • Kosten, die die gesetzliche Kasse bereits vollständig übernommen hat, doppelt erstattet wird nichts
  • Familienangehörige, sofern Sie den Kreis der versicherten Personen nicht ausdrücklich erweitern
  • Geplante Behandlungen im Ausland über die vereinbarten Grenzen hinaus, etwa der Zahnersatz in Ungarn ohne vorherige Abstimmung
  • Der Verdienstausfall selbst, dafür braucht es Krankentagegeld oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung
Ausbaustufen

Ausbaustufen für Ihr Kollektiv

Die drei Stufen zeigen, wie Betriebe in der Region ihre Zusage typischerweise aufbauen. Sie lassen sich kombinieren und später erweitern, ohne dass die Belegschaft erneut geprüft wird.

Einstieg

Für Betriebe mit 5 bis 30 Beschäftigten, die zum ersten Mal etwas anbieten

  • Gesundheitsbudget von 300 bis 600 Euro pro Kopf und Jahr, frei verwendbar
  • Schwerpunkt auf Zahn, Sehhilfe und Vorsorge, also die Themen mit den höchsten Eigenanteilen
  • Facharzttermin-Service und telefonische Gesundheitsberatung für alle Mitarbeitenden
  • Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit im Kollektiv
  • Ausgestaltung als Sachbezug innerhalb der Freigrenze von 50 Euro monatlich
  • Aufnahme neuer Mitarbeitender per einfacher Meldung an uns, ohne Antrag
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Am häufigsten gewählt

Komfort

Der Standard für Betriebe ab 30 Beschäftigten mit spürbarem Fachkräftebedarf

  • Gesundheitsbudget von 900 bis 1.200 Euro pro Kopf und Jahr für den ambulanten Bereich
  • Zusätzlich Heilpraktiker, Naturheilverfahren und erweiterte Vorsorge
  • Stationäre Bausteine mit Ein- oder Zweibettzimmer, ein Aufenthalt liegt schnell bei 4.000 Euro Mehrkosten
  • Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen mit höherer Erstattung
  • Staffelung nach Gruppen möglich, etwa Gewerbliche und Verwaltung oder nach Betriebszugehörigkeit
  • Kommunikationsunterlagen für die Belegschaft und eine Betriebsversammlung mit uns
  • Jährliches Gespräch über die Nutzungsquote und die Anpassung der Stufe
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Vollausbau

Für Arbeitgeber, die den Schutz als Alleinstellungsmerkmal in der Stellenanzeige einsetzen

  • Gesundheitsbudget ab 1.500 Euro pro Kopf und Jahr mit breiter Verwendungsmöglichkeit
  • Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
  • Krankentagegeld ab der siebten Woche zur Absicherung längerer Ausfälle
  • Zahnbausteine mit hoher Erstattungsquote für Implantate und Inlays
  • Erweiterung auf Ehepartner und Kinder als Option, wahlweise arbeitgeber- oder eigenfinanziert
  • Kombination mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung in einem Versorgungspaket
  • Hinweis an ausscheidende Mitarbeitende auf das Fortführungsrecht, damit die Frist nicht verstreicht
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Welche Bausteine in Öhringen sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus Betrieben, die wir in der Region betreuen. Namen nennen wir nicht, die Abläufe sind typisch.

Knieoperation nach Sturz

Eine Mitarbeiterin eines Pflegedienstes aus Crailsheim stürzte privat und musste am Knie operiert werden. Über den stationären Baustein bekam sie ein Zweibettzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt. Ohne den Kollektivvertrag hätte sie diese Mehrkosten privat tragen oder auf die Regelversorgung im Vierbettzimmer ausweichen müssen. Der Arbeitgeber musste sich um nichts kümmern, die Abrechnung lief direkt über die Versicherung.

circa 4.200 Euro

Implantate für einen Monteur

Ein 52 Jahre alter Monteur aus einem Metallbaubetrieb bei Ilshofen brauchte zwei Implantate. Die gesetzliche Kasse übernahm den Festzuschuss, der Eigenanteil lag bei rund 3.000 Euro. Über das arbeitgeberfinanzierte Zahnbudget wurde der Großteil erstattet, verteilt auf zwei Kalenderjahre. Ohne das Budget hätte er die Behandlung nach eigener Aussage weiter aufgeschoben, mit dem Risiko einer akuten Entzündung und eines längeren Ausfalls mitten in der Montagesaison.

circa 2.800 Euro

Terminservice bei unklarem Befund

Ein Schichtleiter aus einem Logistikbetrieb an der A6 bekam nach einer Untersuchung einen unklaren Befund. Die Wartezeit beim Facharzt vor Ort lag bei vier Monaten. Über den Terminservice gab es innerhalb von fünf Tagen einen Termin in Heilbronn. Der Befund war harmlos. Ohne den Service hätte er vier Monate lang im Ungewissen gearbeitet, und die Unsicherheit hätte in seiner Schicht deutlich länger nachgewirkt.

rund 600 Euro Leistungswert
Alle Sparten in Öhringen

Was wir in Öhringen sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Öhringen

Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen

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Sie sind hier

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Für Privatkunden in Öhringen

Häufige Fragen

Fragen zu Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen

Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung pro Mitarbeiter?
Die meisten Betriebe in der Region planen mit 20 bis 45 Euro je Kopf und Monat, also 240 bis 540 Euro im Jahr. Der Beitrag hängt vom gewählten Gesundheitsbudget, von der Altersstruktur und von der Zahl der versicherten Personen ab. Wir kalkulieren für Ihren Betrieb zwei Varianten, damit Sie den Unterschied zwischen einem 600-Euro- und einem 1.200-Euro-Budget sehen. Der Aufwand ist in voller Höhe Betriebsausgabe.
Ist eine betriebliche Krankenversicherung Pflicht?
Nein, sie ist freiwillig. Anders als bei der Entgeltumwandlung in der Altersvorsorge gibt es keinen gesetzlichen Anspruch Ihrer Mitarbeitenden darauf. Sie entscheiden allein, ob und in welcher Höhe Sie etwas anbieten. Sobald Sie es aber zugesagt haben, gilt der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz: Sie können einzelne Personen nicht ohne sachlichen Grund ausschließen, und ein Widerruf ist nur unter engen Voraussetzungen möglich.
Was zahlt die betriebliche Krankenversicherung nicht?
Nicht erstattet werden kosmetische Eingriffe ohne medizinische Notwendigkeit, Behandlungen, die vor Vertragsbeginn schon angeraten oder begonnen waren, und alles oberhalb des Jahresbudgets. Auch was die gesetzliche Kasse bereits voll übernommen hat, wird nicht zusätzlich erstattet. Familienangehörige sind nur dabei, wenn Sie den Kreis ausdrücklich erweitern. Nicht genutztes Budget verfällt in aller Regel zum Jahresende und wird nicht übertragen.
Müssen meine Mitarbeitenden Gesundheitsfragen beantworten?
Nein. Im Kollektivvertrag entfällt die Gesundheitsprüfung, sofern eine ausreichend große Gruppe teilnimmt und Sie als Arbeitgeber die Beiträge tragen. Auch wer bereits Vorerkrankungen hat, wird aufgenommen. Das ist der wesentliche Unterschied zu einer privat abgeschlossenen Zusatzversicherung, bei der Vorerkrankungen zu Zuschlägen, Ausschlüssen oder einer Ablehnung führen. Bereits angeratene oder laufende Behandlungen sind allerdings vom Schutz ausgenommen.
Was bedeutet die 50-Euro-Freigrenze bei der betrieblichen Krankenversicherung?
Gewähren Sie Versicherungsschutz als Sachbezug, bleibt der Wert bis 50 Euro im Monat steuer- und sozialversicherungsfrei. Entscheidend ist das Wort Freigrenze: Wird die Summe aller Sachbezüge auch nur um einen Euro überschritten, ist der komplette Betrag steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn, nicht nur der übersteigende Teil. Deshalb erfassen wir vor Vertragsbeginn Tankkarten, Gutscheine und andere Sachbezüge und rechnen zusammen.
Was ist der Unterschied zwischen Sachbezug und Barlohn?
Beim Sachbezug gewähren Sie den Versicherungsschutz selbst, Sie sind Versicherungsnehmer und der Mitarbeitende hat einen Anspruch auf die Sachleistung. Dann greift die Freigrenze von 50 Euro. Zahlen Sie stattdessen Geld aus, damit sich der Mitarbeitende selbst versichert, liegt Barlohn vor und der Betrag ist von der ersten Stelle an steuer- und beitragspflichtig. Wir dokumentieren die Ausgestaltung schriftlich, damit die Prüfung nichts zu suchen hat.
Ab wann lohnt sich ein Kollektivvertrag?
Viele Lösungen starten schon ab fünf bis zehn Beschäftigten. Wichtiger als die Zahl ist eine klar abgegrenzte Gruppe, etwa alle Mitarbeitenden oder alle nach Ablauf der Probezeit. Eine willkürliche Auswahl einzelner Personen ist arbeitsrechtlich und steuerlich angreifbar. Wir schauen uns Ihre Struktur an und schlagen eine Abgrenzung vor, die auch in fünf Jahren noch trägt, wenn die Belegschaft doppelt so groß ist.
Ich betreibe ein Ladengeschäft in der Öhringer Innenstadt. Welche Versicherung ist die wichtigste?
Die Inhaltsversicherung mit Ertragsausfall. Ware und Einrichtung lassen sich ersetzen, der Umsatzverlust während einer Schließung nicht, und sechs Wochen kosten rund 60.000 Euro. In der Altstadt greifen Schäden zudem oft auf Nachbargebäude über. Wichtig sind außerdem Einbruchschutz und eine Absicherung gegen Ausfall von Kasse und Warenwirtschaft. Wir rechnen die Ertragsausfalldeckung anhand Ihrer tatsächlichen Fixkosten.
Wir wohnen in Cappel und pendeln mit der S4 nach Heilbronn. Wirkt sich das auf die Kfz-Versicherung aus?
Ja, meist positiv. Wenn Sie das Auto überwiegend für kurze Wege nutzen, sinkt die jährliche Fahrleistung und damit der Beitrag. Wichtig ist, die Kilometer realistisch anzugeben, weil eine Überschreitung nachberechnet wird. Auch der nächtliche Abstellort spielt eine Rolle. Wir prüfen Ihren Vertrag daraufhin und passen ihn an.
Ist Öhringen weit genug von Ihrem Büro entfernt, dass eine Betreuung schwierig wird?
Nein. Über die B19 und Kupferzell oder über die A6 sind es rund 40 Minuten. Wir betreuen Kundinnen und Kunden im gesamten Hohenlohekreis und kommen für Beratung, Betriebsbegehung und Schadenaufnahme nach Öhringen und in die Stadtteile. Vieles lässt sich zusätzlich telefonisch oder digital erledigen, wenn Ihnen das lieber ist.
Brauche ich in Öhringen Elementarschutz, auch wenn ich nicht an der Ohrn wohne?
Ja, in aller Regel. Die teuren Fälle entstehen hier nicht nur am Fluss, sondern durch Oberflächenwasser, das bei Gewittern aus den Hanglagen Richtung Mainhardter Wald in tiefer liegende Straßenzüge läuft, und durch Rückstau aus der Kanalisation. Ein vollgelaufener Keller kostet rund 15.000 Euro, ein überfluteter Ladenraum deutlich mehr. Wir prüfen die Einstufung Ihrer Adresse und die Rückstausicherung gleich mit.
Wer ist bei Ihnen für Öhringen zuständig?
Für Gebäude, Hausrat, Kfz und gewerbliche Sachthemen ist Oliver Hartmann Ihr Ansprechpartner, für Krankenversicherung, Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung Dario Caeiro. Bei Firmenkunden aus Industrie und Logistik kommt Sebastian Hopf dazu, für Kapitalmarktfragen Marcel Kunze. Sie erreichen uns unter 0791 94093050 und per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de, einen Schaden melden Sie rund um die Uhr über 0800 11 22 33 44.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Öhringen

Über die B19 und Kupferzell oder über die A6 sind es rund 40 Minuten von Schwäbisch Hall nach Öhringen, und wir betreuen den gesamten Hohenlohekreis. Für Betriebsbegehung, Gebäudeaufnahme und Schadenbesichtigung kommen wir in die Stadt und in die Ortsteile, für alles andere geht es auch telefonisch. Oliver Hartmann übernimmt Sach- und Firmenthemen, Dario Caeiro Gesundheit und Vorsorge, bei größeren Betrieben kommt Sebastian Hopf dazu. Häufigste Punkte: Ertragsausfall im Handel, Elementarschutz, Fuhrpark.

Betriebliche Krankenversicherung in Öhringen: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Über die B19 bis Kupferzell und weiter nach Öhringen, alternativ über die A6, rund 40 Minuten vom Büro in der Weilerwiese.

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