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Schwäbisch Gmünd, Ostalbkreis

Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd

Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd ist kein Standardfall, sondern hängt an dem, was hier vor Ort tatsächlich vorkommt. Deshalb reden wir zuerst über Ihre Situation und erst danach über eine Deckung.

MetallRenteBeratung in Schwäbisch GmündAntwort in einem Werktag

Was in Schwäbisch Gmünd tatsächlich zählt

Hochwasser der Rems im engen TalDas Remstal ist bei Schwäbisch Gmünd schmal, und die Zuflüsse vom Albtrauf reagieren auf Gewitter innerhalb kurzer Zeit.
Hangwasser in den HöhenstadtbezirkenIn Degenfeld, Weiler in den Bergen und Rechberg liegen Grundstücke an steilen Hängen.
Strukturwandel bei AutomobilzulieferernEin erheblicher Teil der Gmünder Industrie fertigt für die Automobilbranche.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd

Am Stauferklinikum in Mutlangen, in den Gmünder Praxen und in den Kanzleien rund um den Marktplatz arbeiten viele, die in ein Versorgungswerk einzahlen. Der Bescheid nennt eine Anwartschaft, rechnet aber mit einem Zins, der seit Jahren sinkt, und die angestellten Klinikjahre vor der Niederlassung fehlen häufig ganz. Von rund 2.000 Euro erwarteter Rente bleibt nach Steuern und Krankenversicherung deutlich weniger übrig, als der Bescheid vermuten lässt.

Vor Ort

Worum es in Schwäbisch Gmünd bei diesem Thema geht

Die Arbeitgeberstruktur ist zweigeteilt, und das prägt die Vorsorge. Wer bei einem der großen Industriebetriebe beschäftigt ist, hat tarifliche Bausteine und meist eine Zusage aus der betrieblichen Altersvorsorge, die kaum jemand ausgeschöpft hat, und beim Arbeitgeberzuschuss auf die Entgeltumwandlung bleiben rund 480 Euro im Jahr liegen. Wir sehen die vorhandene Zusage zuerst durch, prüfen Fortführung bei Altersteilzeit und Aufhebungsvertrag und setzen erst danach etwas Eigenes daneben.

Die andere Hälfte sind Selbstständige, Handwerker, Freiberufler und Beschäftigte im Gesundheitswesen. Für sie zahlt kein Arbeitgeber mit, und beim Ausfall eines Facharbeiters oder Meisters fehlen im Haushalt rund 1.500 Euro im Monat. Wir rechnen Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeitsschutz gegeneinander, setzen für Geschäftsführer kleiner GmbHs eine sauber dokumentierte Versorgungszusage auf und ergänzen für alle, die körperlich arbeiten, die private Unfallversicherung, weil die gesetzliche Absicherung am Werkstor endet.

Termine machen wir im Büro in Schwäbisch Hall, bei Ihnen vor Ort oder als Videotermin. Die B298 führt von Schwäbisch Hall über Gaildorf und Gschwend direkt ins Remstal. Vom Büro in der Weilerwiese sind es rund 50 Minuten.

Der Ort

Schwäbisch Gmünd, rund 61.000 Einwohner im Ostalbkreis

Schwäbisch Gmünd ist die älteste Stauferstadt und mit rund 61.000 Einwohnern die größte Stadt im Ostalbkreis. Sie liegt im Remstal, eingerahmt vom Albtrauf mit den markanten Bergen Hohenrechberg, Stuifen und Hohenstaufen. Die Altstadt ist groß, weitgehend geschlossen und um den Marktplatz und das Heilig-Kreuz-Münster herum organisiert. Zur Stadt gehören elf Stadtbezirke mit eigenem Ortschaftsrat, von Bettringen und Straßdorf über Bargau bis Degenfeld und Weiler in den Bergen, die teils hoch am Albtrauf liegen. Die Rems fließt mitten hindurch, der Josefsbach ist seit der Landesgartenschau wieder offen geführt. Höhenunterschiede von mehreren hundert Metern innerhalb des Stadtgebiets sind normal.

Wirtschaftlich ist Gmünd Industriestandort mit langer Geschichte. Aus dem Gold und Silberschmiedehandwerk entstand eine Tradition der Feinmechanik und Edelmetallverarbeitung, die bis heute nachwirkt. Heute ist Robert Bosch mit dem Leitwerk für Lenksysteme und mehreren tausend Beschäftigten der größte Arbeitgeber, verteilt auf Werke im Schießtal, an der Lorcher Straße und im Gewerbegebiet Gügling. Weleda hat hier ihren deutschen Sitz mit Produktion und Logistik, der Spielfigurenhersteller Schleich stammt von hier, und viele Gmünder arbeiten bei ZEISS im nahen Oberkochen. Dazu kommen Pädagogische Hochschule und Hochschule für Gestaltung sowie das Stauferklinikum im benachbarten Mutlangen als große Arbeitgeber.

Hochwasser der Rems im engen Tal

Das Remstal ist bei Schwäbisch Gmünd schmal, und die Zuflüsse vom Albtrauf reagieren auf Gewitter innerhalb kurzer Zeit. Die Rems steigt dann schnell und erreicht ufernahe Grundstücke und Tiefgaragen. Ein ausgeräumtes und getrocknetes Untergeschoss kostet rund 20.000 Euro, eine vollgelaufene Tiefgarage mit Technik und Fahrzeugen ein Vielfaches. Ohne Elementarbaustein zahlt weder die Wohngebäude noch die Hausratversicherung.

Hangwasser in den Höhenstadtbezirken

In Degenfeld, Weiler in den Bergen und Rechberg liegen Grundstücke an steilen Hängen. Bei Starkregen läuft Wasser über Wiesen und Wege ab, nimmt Erde mit und drückt gegen Kellerfenster und Garagenzufahrten. Solche Schäden treffen Häuser, die weit von jedem Gewässer entfernt stehen, und liegen mit Schlammberäumung und Trocknung bei rund 15.000 Euro.

Strukturwandel bei Automobilzulieferern

Ein erheblicher Teil der Gmünder Industrie fertigt für die Automobilbranche. Auftragsrückgänge und Verlagerungen schlagen bis zu kleinen Zulieferern und Dienstleistern durch, und eine offene Rechnung nach einer Insolvenz liegt schnell bei rund 80.000 Euro. Für Betriebe zählen dann Forderungsausfall und Rechtsschutz, für Arbeitnehmer eine Absicherung, die vor der Ankündigung von Personalmaßnahmen bestanden hat.

Berufsverkehr auf der B29

Die B29 ist die Hauptschlagader zwischen Stuttgart, Gmünd und Aalen und morgens wie abends stark belastet. Vor dem Einhorntunnel und an den Anschlussstellen entstehen Rückstaus mit Auffahrunfällen, deren Reparatur an einem Mittelklassewagen rund 8.000 Euro kostet. Wer täglich pendelt, sollte Haftpflichtdeckung und Kaskoschutz an dieser Fahrleistung ausrichten.

Leistungen

Die wichtigsten Versorgungswerke im Überblick

Welches Versorgungswerk für Sie zuständig ist, ergibt sich aus Ihrer Branche und dem geltenden Tarifvertrag, nicht aus dem, was üblicherweise passt. Wir prüfen das anhand Ihrer Verbandsmitgliedschaft, einer möglichen Allgemeinverbindlichkeit und der Bezugnahmeklauseln in Ihren Arbeitsverträgen. In der Region sind vor allem vier Werke relevant, weil sie die hier starken Branchen abdecken: Metall und Elektro, Gesundheitswesen, Medien und Chemie. Daneben gibt es weitere branchenbezogene Lösungen, etwa im Baugewerbe und im öffentlichen Dienst, die eigenen Regeln folgen und die wir bei Bedarf mit prüfen.

Das ist abgesichert

  • MetallRente als Versorgungswerk der Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie, offen auch für Stahl, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff sowie die ITK-Branche
  • MetallRente mit drei Durchführungswegen: Direktversicherung, Pensionsfonds und Unterstützungskasse, jeweils mit wählbarem Garantieniveau
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, in vielen Tarifgebieten 26,59 Euro im Monat für Vollzeitbeschäftigte, die statt in einen Sparvertrag in die Versorgung fließen können
  • KlinikRente für Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitation und weitere Betriebe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Presseversorgung für Verlage, Redaktionen, Journalistinnen und Journalisten sowie angrenzende Medienbetriebe
  • Tarifliche Altersvorsorge der chemischen Industrie über den Verbandsrahmenvertrag, umgesetzt als Direktversicherung
  • Demografiebetrag von 750 Euro im Jahr je Vollzeitbeschäftigtem nach dem Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie, verwendbar unter anderem für die Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung nach Paragraf 1a BetrAVG innerhalb der tariflich vorgesehenen Wege
  • Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent, soweit der Tarifvertrag nicht ohnehin mehr vorsieht
  • Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenleistungen als wählbare Bausteine der meisten Werke
  • Verwaltung über zentrale Portale mit einheitlichen Meldewegen für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit

Das ist nicht abgesichert

  • Ein Versorgungswerk ersetzt keine Versorgungsordnung, die Regeln für Ihren Betrieb müssen trotzdem schriftlich stehen
  • Freiwillige Zusatzzusagen über den Tarif hinaus sind nicht automatisch Teil des Werks und brauchen eine eigene, klar getrennte Grundlage
  • Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach Paragraf 1 Absatz 1 Satz 3 BetrAVG entfällt auch beim Anschluss an ein Werk nicht
  • Die Versorgung der Geschäftsführung und außertariflicher Angestellter läuft in der Regel nicht über das tarifliche Werk
  • Beiträge oberhalb der steuerlich geförderten Grenzen von 8.112 Euro im Jahr sind auch im Versorgungswerk nicht steuerfrei
  • Nicht jede Branche hat ein Versorgungswerk, ohne Tarifbindung gelten die allgemeinen Regeln des Betriebsrentengesetzes
  • Ein tarifliches Versorgungswerk hat nichts mit einem berufsständischen Versorgungswerk für Ärzte oder Architekten zu tun, das ist eine andere Einrichtung
Ausbaustufen

Wege in ein Versorgungswerk

Je nach Tarifbindung und Ausgangslage sieht die Umsetzung unterschiedlich aus. Diese drei Modelle beschreiben, was in der Region am häufigsten vorkommt.

Tarifliche Pflichtumsetzung

Für Betriebe mit klarer Tarifbindung, die den Rahmen sauber erfüllen wollen

  • Prüfung des geltenden Tarifvertrags und der daraus folgenden Pflichten, auch bei Nachwirkung
  • Anschluss an das zuständige Versorgungswerk der Branche
  • Tarifliche Arbeitgeberbeiträge korrekt in der Lohnabrechnung abgebildet und in die Versorgung eingesteuert
  • Entgeltumwandlung über den tariflich vorgesehenen Durchführungsweg
  • Meldewege für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit im Personalbüro eingerichtet
  • Dokumentation für Betriebsrat und Betriebsprüfung
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Am häufigsten gewählt

Werk plus Arbeitgeberbaustein

Für tarifgebundene Betriebe, die sich im Wettbewerb um Fachkräfte abheben wollen

  • Tarifliche Grundversorgung über das Versorgungswerk der Branche
  • Freiwilliger Arbeitgeberbeitrag über die tarifliche Pflicht hinaus, üblich sind 25 bis 50 Euro je Kopf und Monat
  • Matching-Modell: Der Betrieb erhöht den Zuschuss, wenn der Mitarbeitende selbst umwandelt
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenschutz
  • Beratungstermine für die Belegschaft im Betrieb, auch in Früh-, Spät- und Nachtschicht
  • Versorgungsordnung, die tarifliche Pflicht und freiwillige Leistung sauber trennt
  • Jährlicher Bestandscheck vor der nächsten Prüfung
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Bestandsübernahme

Für Betriebe mit gewachsenem Vertragsbestand aus mehreren Jahrzehnten

  • Sichtung aller bestehenden Verträge und Zusagen im Betrieb, auch der mitgebrachten
  • Klärung, welche Verträge fortgeführt, beitragsfrei gestellt oder übertragen werden
  • Neue Umwandlungen einheitlich über das Versorgungswerk
  • Prüfung, ob der Zuschuss von 15 Prozent auch bei Altzusagen seit 2022 korrekt läuft
  • Übertragung von Anwartschaften nach Paragraf 4 BetrAVG, wo das rechtlich möglich ist
  • Ein Ansprechpartner statt mehrerer Gesellschaften mit eigenen Fristen
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Welche Bausteine in Schwäbisch Gmünd sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus tarifgebundenen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall, Crailsheim und dem Ostalbkreis.

Tariflicher Beitrag nicht eingesteuert

Ein Zulieferbetrieb aus der Metall- und Elektroindustrie bei Satteldorf hatte den tariflichen Arbeitgeberbeitrag jahrelang gezahlt, ihn aber als normalen Lohnbestandteil laufen lassen, statt ihn in die Versorgung zu geben. Bei einer Prüfung wurde das beanstandet. Ohne Korrektur wäre die Forderung mit jedem Jahr weiter gewachsen, und die Ansprüche der Beschäftigten wären zusätzlich tarifrechtlich durchsetzbar geblieben. Wir haben den Anschluss hergestellt, die Beiträge zugeordnet und die Lohnbuchhaltung umgestellt.

circa 26.000 Euro nachzusteuernde Beiträge

Wechsel innerhalb der Branche

Ein Instandhalter wechselte von einem Maschinenbauer in Ilshofen zu einem Betrieb in Aalen, beide tarifgebunden und beide an dasselbe Versorgungswerk angeschlossen. Die Versorgung lief ohne Unterbrechung weiter, ein neuer Vertrag war nicht nötig. Bei unterschiedlichen Anbietern wäre der alte Vertrag mit hoher Wahrscheinlichkeit beitragsfrei liegen geblieben, mit entsprechend geringerer Rente. Für die Personalabteilung beim neuen Arbeitgeber blieb es bei einer Meldung.

circa 19.000 Euro fortgeführte Anwartschaft

Pflegeeinrichtung mit hoher Teilzeitquote

Ein Pflegeanbieter aus Crailsheim mit überwiegend Teilzeitkräften hatte eine Teilnahmequote von unter 15 Prozent bei der Entgeltumwandlung. Nach dem Anschluss an das Versorgungswerk der Branche und Beratungsterminen in Früh-, Spät- und Nachtschicht stieg die Beteiligung deutlich. Ausschlaggebend war für viele, dass die Kosten niedrig sind und schon 45 Euro im Monat über dreißig Jahre einen spürbaren Unterschied machen.

rund 45 Euro monatlicher Durchschnittsbeitrag
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Was wir in Schwäbisch Gmünd sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Schwäbisch Gmünd

Betriebliche Krankenversicherung in Schwäbisch Gmünd

Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeitenden, steuerlich attraktiv und ein starkes Argument im Wettbewerb um Fachkräfte.

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Betriebliche Altersvorsorge in Schwäbisch Gmünd

Entgeltumwandlung, Zuschusspflicht und Durchführungswege sauber aufgesetzt, für Betriebe jeder Größe.

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Geschäftsführerversorgung in Schwäbisch Gmünd

Versorgungszusagen für GmbH-Geschäftsführer, bilanzsicher gestaltet und steuerlich durchgerechnet.

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Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd

MetallRente, KlinikRente, Presseversorgung und ChemieVersorgung tarifkonform umgesetzt.

Sie sind hier

Vorsorgekompass in Schwäbisch Gmünd

Die strukturierte Bestandsaufnahme Ihrer Versorgung, mit klarer Lückenanalyse und Prioritäten.

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KFZ-Versicherung Firmen in Schwäbisch Gmünd

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D&O-Versicherung in Schwäbisch Gmünd

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CyberSchutz in Schwäbisch Gmünd

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Vertrauensschadenversicherung in Schwäbisch Gmünd

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Forderungsausfallversicherung in Schwäbisch Gmünd

Wenn Kunden nicht zahlen, bleibt Ihre Liquidität trotzdem stehen.

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Betriebliche Haftpflichtversicherung in Schwäbisch Gmünd

Personen-, Sach- und Vermögensschäden aus Ihrem Betrieb, inklusive Produkthaftpflicht.

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Betriebliche Sachversicherung in Schwäbisch Gmünd

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Betriebliche Unfallversicherung in Schwäbisch Gmünd

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Betriebliche Rechtsschutzversicherung in Schwäbisch Gmünd

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Für Privatkunden in Schwäbisch Gmünd

Häufige Fragen

Fragen zu Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd

Was kostet der Anschluss an ein Versorgungswerk?
Der Anschluss selbst kostet in aller Regel keine Gebühr. Ihr Aufwand sind die tariflich geschuldeten Arbeitgeberbeiträge, die Sie ohnehin zahlen müssen, der gesetzliche Zuschuss von mindestens 15 Prozent auf umgewandeltes Entgelt und alles, was Sie freiwillig obendrauf legen. Ein zusätzlicher Grundbaustein von 30 Euro je Kopf und Monat kostet bei 60 Beschäftigten 21.600 Euro im Jahr. Die Vorarbeiten binden einmalig einige Tage.
Ist ein Versorgungswerk Pflicht für meinen Betrieb?
Das entscheidet Ihr Tarifvertrag. Schreibt er die betriebliche Altersvorsorge über ein bestimmtes Werk vor, geht diese Verpflichtung Ihrer freien Anbieterwahl vor, und eine abweichende Lösung ist nicht tarifkonform. Ohne Tarifbindung sind Sie frei, können sich einem Werk aber trotzdem anschließen, wenn die Konditionen überzeugen. Der Anspruch auf Entgeltumwandlung nach Paragraf 1a BetrAVG besteht in beiden Fällen.
Woran erkenne ich, ob mein Betrieb tarifgebunden ist?
Maßgeblich sind vier Wege: Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband, Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrags, eine Bezugnahmeklausel in den Arbeitsverträgen oder ein Haustarifvertrag. Dazu kommt die Nachwirkung, wenn Sie aus einem Verband ausgetreten sind. Eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung bedeutet wieder etwas anderes. Wir prüfen das anhand Ihrer Unterlagen und halten das Ergebnis schriftlich fest, statt es aus der Branche abzuleiten.
Was ist MetallRente?
MetallRente ist das gemeinsame Versorgungswerk der Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie und steht darüber hinaus weiteren Branchen offen, etwa Stahl, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff sowie der ITK-Branche. Angeboten werden Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenversorgung über Direktversicherung, Pensionsfonds und Unterstützungskasse. Für Betriebe im Landkreis Schwäbisch Hall und im Ostalbkreis ist es das mit Abstand häufigste Versorgungswerk.
Für wen ist KlinikRente gedacht?
KlinikRente richtet sich an Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationseinrichtungen und weitere Betriebe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gerade dort, wo viele Beschäftigte in Teilzeit arbeiten und Beiträge von 40 bis 50 Euro üblich sind, wirkt sich die günstige Kostenstruktur eines Kollektivvertrags stark aus. Neben der Altersversorgung sind Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenleistungen wählbar. In Schwäbisch Hall, Crailsheim und Aalen betreuen wir mehrere Einrichtungen.
Was regelt die Presseversorgung?
Die Presseversorgung ist das Versorgungswerk für Verlage, Redaktionen, Journalistinnen und Journalisten sowie angrenzende Medienbetriebe. Sie hat eine lange Tradition und bietet Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistungen zu Konditionen, die für die Branche verhandelt wurden. Für kleinere Verlagshäuser mit fünfzehn Beschäftigten ist das oft der einzige Weg zu einer attraktiven Versorgung, ohne selbst am Markt verhandeln zu müssen.
Was ist der Demografiebetrag in der Chemie?
Der Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie sieht einen Arbeitgeberbeitrag von 750 Euro im Jahr je Vollzeitbeschäftigtem vor, seit 2017 in dieser Höhe. Er fließt unabhängig davon, ob der Mitarbeitende selbst umwandelt. Wofür er verwendet wird, legt in der Regel eine freiwillige Betriebsvereinbarung fest, üblich sind Langzeitkonten oder die Altersvorsorge. Wird er weder verwendet noch dokumentiert, gibt es bei der nächsten Prüfung Nachfragen.
Wir wohnen in Degenfeld am Hang. Ist Elementarschutz dort überhaupt sinnvoll, so weit weg von der Rems?
Gerade dort. Das häufigste Schadenbild in den Höhenstadtbezirken ist nicht der Fluss, sondern Oberflächenwasser, das bei Starkregen den Hang herunterläuft und in Kellerfenster und Garagenzufahrten drückt. Mit Schlammberäumung und Trocknung sind das rund 15.000 Euro, ohne Elementarbaustein nicht gedeckt. Wir prüfen zusätzlich, ob Rückstausicherung und Entwässerung so ausgeführt sind, dass der Versicherungsschutz nicht gefährdet ist.
Mir wurde bei meinem Arbeitgeber ein Aufhebungsvertrag angeboten. Hilft mir mein Rechtsschutz?
Nur wenn er vor der Ankündigung bestand, denn im Arbeitsrechtsschutz gilt eine Wartezeit von üblicherweise drei Monaten. Besteht der Schutz, übernimmt er die anwaltliche Prüfung, und die lohnt sich fast immer. Formulierungen zu Abfindung, Freistellung und Beendigungsgrund entscheiden darüber, ob die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit verhängt.
Wie kommen wir von Schwäbisch Gmünd zu Ihnen und geht auch alles ohne Besuch?
Über die B298 durch Gschwend und Gaildorf sind es rund 50 Minuten bis zur Weilerwiese 3 in Schwäbisch Hall. Für die meisten Anliegen reicht Telefon oder Video, Unterlagen tauschen wir digital aus. Bei Gebäuden, Betrieben und größeren Schäden kommen wir nach Gmünd. Sie erreichen uns unter 0791 94093050.
Wer ist bei Ihnen für Schwäbisch Gmünd zuständig?
Für Gebäude, Hausrat und die gewerbliche Sachversicherung ist Oliver Hartmann Ihr Ansprechpartner, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro, bei der Krankenversicherung kommt Jens Riemann dazu. Für Firmenkunden mit mehreren Sparten ist Sebastian Hopf da, bei betrieblicher Altersvorsorge Udo Schor. Erreichbar sind alle unter 0791 94093050 und per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Sie sprechen dabei immer mit denselben Leuten.
Wo melde ich in Schwäbisch Gmünd einen Schaden?
Am schnellsten direkt bei uns unter 0791 94093050 oder per Mail an caeiro.hartmann@allianz.de. Wir nehmen den Schaden auf und bleiben Ihr Ansprechpartner, bis reguliert ist. Rund um die Uhr erreichbar ist der Allianz Schaden-Direktruf 0800 11 22 33 44, sinnvoll nach einem Auffahrunfall auf der B29 oder wenn nach einem Gewitter Hangwasser gegen die Kellerfenster gedrückt hat. Bei Wasserschäden gilt: erst absperren und fotografieren, dann melden.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Schwäbisch Gmünd

Über die B298 durch Gschwend und Gaildorf sind es vom Büro in der Weilerwiese 3 rund fünfzig Minuten nach Schwäbisch Gmünd. Für die meisten Anliegen reichen Telefon und Video, bei Gebäuden, Betrieben und größeren Schäden kommen wir heraus. Für Sach- und Firmenthemen ist Oliver Hartmann zuständig, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro, bei Firmenkunden Sebastian Hopf. Am häufigsten geht es hier um Denkmalauflagen in der Altstadt, um Hangwasser in den Höhenstadtbezirken und um Betriebsunterbrechung bei Zulieferern.

Versorgungswerke in Schwäbisch Gmünd: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Die B298 führt von Schwäbisch Hall über Gaildorf und Gschwend direkt ins Remstal. Vom Büro in der Weilerwiese sind es rund 50 Minuten.

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