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Frankenhardt, Landkreis Schwäbisch Hall

Versorgungswerke in Frankenhardt

Für Versorgungswerke in Frankenhardt beraten wir aus dem Büro in Crailsheim heraus. Wir kennen die Betriebe, die Wege und die Themen, die hier immer wieder aufkommen.

MetallRenteBeratung in FrankenhardtAntwort in einem Werktag

Was in Frankenhardt tatsächlich zählt

Lange Pendelwege auf LandstraßenVon Frankenhardt aus führen die Wege nach Crailsheim, Ellwangen oder Schwäbisch Hall über kurvige Landstraßen durch Wald und Täler.
Hochwasser an Jagst und SpeltachIn den Talrandlagen können Jagst und Speltach nach Dauerregen oder Schneeschmelze über die Ufer treten.
Photovoltaik auf großen DachflächenScheunen und Ställe bieten viel Fläche, entsprechend viele Anlagen sind installiert.
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2 StandorteSchwäbisch Hall und Crailsheim
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Versorgungswerke in Frankenhardt

Wer aus Frankenhardt heraus als Tierärztin, Architekt oder Steuerberater arbeitet, meist mit Praxis oder Büro in Crailsheim oder Schwäbisch Hall, ist Pflichtmitglied im Versorgungswerk. Der Bescheid nennt eine Altersrente, deckt Berufsunfähigkeit aber eng ab, häufig erst bei vollständiger Aufgabe der Tätigkeit. Wer mit rund 1.800 Euro Anwartschaft plant, sollte diese Lücke privat schließen, bevor gesundheitliche Fragen im Antrag zum Hindernis werden.

Vor Ort

Worum es in Frankenhardt bei diesem Thema geht

Weil in Frankenhardt nur wenige hundert Arbeitsplätze am Ort bestehen, arbeiten die meisten Erwerbstätigen auswärts und bringen Betriebsrenten aus verschiedenen Anstellungen mit. Wird ein Vertrag beim Wechsel beitragsfrei gestellt, kostet das bei rund fünfzehn Jahren Restlaufzeit oft ein Drittel der Leistung. Wir bringen die Zusagen in eine Übersicht, prüfen Arbeitgeberzuschuss, Kosten und Übertragungswert und entscheiden mit Ihnen vor dem Wechsel, nicht danach.

Die zweite Gruppe sind Landwirte und Selbstständige. Die landwirtschaftliche Alterskasse ist eine Teilsicherung, und der Betrieb wird erst dann zur Altersvorsorge, wenn er verpachtet oder übergeben ist. Wir betrachten Altenteil, Versorgung des Ehepartners und Absicherung der Arbeitskraft zusammen und setzen für alle, die mit Tieren, Maschinen und auf Dächern arbeiten, eine Invaliditätssumme von rund 300.000 Euro mit Progression an, weil kleine Summen bei dauerhaftem Schaden nichts ausrichten.

Wenn Ihnen ein Termin bei sich lieber ist, kommen wir zu Ihnen. Vom Büro in der Beethovenstraße 48 in Crailsheim sind es über Onolzheim und Gründelhardt rund 20 Minuten.

Der Ort

Frankenhardt, rund 5.000 Einwohner im Landkreis Schwäbisch Hall

Frankenhardt liegt im Südwesten des Crailsheimer Umlands, dort wo die Hohenloher Ebene in die Schwäbisch Fränkischen Waldberge und die Frankenhöhe übergeht. Die Gemeinde entstand aus Gründelhardt, Honhardt und Oberspeltach und besteht heute aus fast vierzig Dörfern, Weilern, Höfen und Häusern. Rund 5.000 Menschen leben hier auf weit verteilten Ortslagen. Durch das Gemeindegebiet fließt die Jagst, dazu kommen die Speltach und im Süden die Schenkenseen, die als Naherholungsgebiet genutzt werden. Wahrzeichen ist das Wasserschloss Honhardt. Anders als in vielen Nachbargemeinden gibt es keinen dominierenden Hauptort, sondern drei etwa gleich gewichtige Zentren mit eigenen Vereinen und Einrichtungen.

Frankenhardt ist ein Wohnort mit starker Auspendlerbewegung. Von rund 2.200 erwerbstätigen Einwohnern findet nur ein kleiner Teil Arbeit am Ort, die meisten fahren nach Crailsheim, Ellwangen, Schwäbisch Hall oder ins Gewerbegebiet von Satteldorf. Wirtschaftlich tragen Handwerk, Bau, Handel, Dienstleistungen und vor allem die Landwirtschaft. Rund achtzig landwirtschaftliche Betriebe bewirtschaften die Flächen zwischen den Weilern, mit Ackerbau, Milchvieh, Rindermast und zunehmend erneuerbaren Energien als zweitem Standbein. Der Dienstleistungsbereich hat in den vergangenen Jahren deutlich zugelegt. Gewerbeflächen sind vergleichsweise günstig, die Gemeinde wirbt aktiv um kleinere Betriebe.

Lange Pendelwege auf Landstraßen

Von Frankenhardt aus führen die Wege nach Crailsheim, Ellwangen oder Schwäbisch Hall über kurvige Landstraßen durch Wald und Täler. Wildwechsel, Nässe und im Winter Glätte kommen zusammen, ein Wildunfall kostet an einem Mittelklassewagen rund 3.500 Euro. Neben der Kaskofrage lohnt hier eine private Unfallversicherung, weil der Arbeitsweg nur bei direkter Strecke gesetzlich geschützt ist.

Hochwasser an Jagst und Speltach

In den Talrandlagen können Jagst und Speltach nach Dauerregen oder Schneeschmelze über die Ufer treten. Betroffen sind vor allem Nebengebäude, Keller und tief liegende Betriebsflächen, und ein ausgeräumter und getrockneter Keller kostet rund 15.000 Euro. Diese Schäden sind nur mit eingeschlossenen Elementargefahren versichert, sonst bleibt der Eigentümer darauf sitzen.

Photovoltaik auf großen Dachflächen

Scheunen und Ställe bieten viel Fläche, entsprechend viele Anlagen sind installiert. Hagel, Sturm und Schäden an der Elektrik führen nicht nur zu Reparaturkosten, sondern zu Einnahmeausfall über Monate, bei einer Anlage mit 100 Kilowatt schnell rund 1.000 Euro im Monat. Die Anlage gehört ausdrücklich in den Vertrag, samt Ertragsausfall und Schutz vor Überspannung.

Gemischte Nutzung von Hofgebäuden

Wohnen, Werkstatt, Stall und Lager liegen oft im selben Gebäude. Private Verträge decken betriebliche Teile nicht, betriebliche Verträge decken den Hausrat nicht. Ohne saubere Abgrenzung streiten im Schadenfall zwei Versicherer über die Zuständigkeit, während eine Forderung von rund 100.000 Euro im Raum steht.

Leistungen

Die wichtigsten Versorgungswerke im Überblick

Welches Versorgungswerk für Sie zuständig ist, ergibt sich aus Ihrer Branche und dem geltenden Tarifvertrag, nicht aus dem, was üblicherweise passt. Wir prüfen das anhand Ihrer Verbandsmitgliedschaft, einer möglichen Allgemeinverbindlichkeit und der Bezugnahmeklauseln in Ihren Arbeitsverträgen. In der Region sind vor allem vier Werke relevant, weil sie die hier starken Branchen abdecken: Metall und Elektro, Gesundheitswesen, Medien und Chemie. Daneben gibt es weitere branchenbezogene Lösungen, etwa im Baugewerbe und im öffentlichen Dienst, die eigenen Regeln folgen und die wir bei Bedarf mit prüfen.

Das ist abgesichert

  • MetallRente als Versorgungswerk der Tarifpartner der Metall- und Elektroindustrie, offen auch für Stahl, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff sowie die ITK-Branche
  • MetallRente mit drei Durchführungswegen: Direktversicherung, Pensionsfonds und Unterstützungskasse, jeweils mit wählbarem Garantieniveau
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, in vielen Tarifgebieten 26,59 Euro im Monat für Vollzeitbeschäftigte, die statt in einen Sparvertrag in die Versorgung fließen können
  • KlinikRente für Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitation und weitere Betriebe der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Presseversorgung für Verlage, Redaktionen, Journalistinnen und Journalisten sowie angrenzende Medienbetriebe
  • Tarifliche Altersvorsorge der chemischen Industrie über den Verbandsrahmenvertrag, umgesetzt als Direktversicherung
  • Demografiebetrag von 750 Euro im Jahr je Vollzeitbeschäftigtem nach dem Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie, verwendbar unter anderem für die Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung nach Paragraf 1a BetrAVG innerhalb der tariflich vorgesehenen Wege
  • Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent, soweit der Tarifvertrag nicht ohnehin mehr vorsieht
  • Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenleistungen als wählbare Bausteine der meisten Werke
  • Verwaltung über zentrale Portale mit einheitlichen Meldewegen für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit

Das ist nicht abgesichert

  • Ein Versorgungswerk ersetzt keine Versorgungsordnung, die Regeln für Ihren Betrieb müssen trotzdem schriftlich stehen
  • Freiwillige Zusatzzusagen über den Tarif hinaus sind nicht automatisch Teil des Werks und brauchen eine eigene, klar getrennte Grundlage
  • Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach Paragraf 1 Absatz 1 Satz 3 BetrAVG entfällt auch beim Anschluss an ein Werk nicht
  • Die Versorgung der Geschäftsführung und außertariflicher Angestellter läuft in der Regel nicht über das tarifliche Werk
  • Beiträge oberhalb der steuerlich geförderten Grenzen von 8.112 Euro im Jahr sind auch im Versorgungswerk nicht steuerfrei
  • Nicht jede Branche hat ein Versorgungswerk, ohne Tarifbindung gelten die allgemeinen Regeln des Betriebsrentengesetzes
  • Ein tarifliches Versorgungswerk hat nichts mit einem berufsständischen Versorgungswerk für Ärzte oder Architekten zu tun, das ist eine andere Einrichtung
Ausbaustufen

Wege in ein Versorgungswerk

Je nach Tarifbindung und Ausgangslage sieht die Umsetzung unterschiedlich aus. Diese drei Modelle beschreiben, was in der Region am häufigsten vorkommt.

Tarifliche Pflichtumsetzung

Für Betriebe mit klarer Tarifbindung, die den Rahmen sauber erfüllen wollen

  • Prüfung des geltenden Tarifvertrags und der daraus folgenden Pflichten, auch bei Nachwirkung
  • Anschluss an das zuständige Versorgungswerk der Branche
  • Tarifliche Arbeitgeberbeiträge korrekt in der Lohnabrechnung abgebildet und in die Versorgung eingesteuert
  • Entgeltumwandlung über den tariflich vorgesehenen Durchführungsweg
  • Meldewege für Eintritt, Austritt, Elternzeit und Krankheit im Personalbüro eingerichtet
  • Dokumentation für Betriebsrat und Betriebsprüfung
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Am häufigsten gewählt

Werk plus Arbeitgeberbaustein

Für tarifgebundene Betriebe, die sich im Wettbewerb um Fachkräfte abheben wollen

  • Tarifliche Grundversorgung über das Versorgungswerk der Branche
  • Freiwilliger Arbeitgeberbeitrag über die tarifliche Pflicht hinaus, üblich sind 25 bis 50 Euro je Kopf und Monat
  • Matching-Modell: Der Betrieb erhöht den Zuschuss, wenn der Mitarbeitende selbst umwandelt
  • Einschluss von Berufsunfähigkeit und Hinterbliebenenschutz
  • Beratungstermine für die Belegschaft im Betrieb, auch in Früh-, Spät- und Nachtschicht
  • Versorgungsordnung, die tarifliche Pflicht und freiwillige Leistung sauber trennt
  • Jährlicher Bestandscheck vor der nächsten Prüfung
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Bestandsübernahme

Für Betriebe mit gewachsenem Vertragsbestand aus mehreren Jahrzehnten

  • Sichtung aller bestehenden Verträge und Zusagen im Betrieb, auch der mitgebrachten
  • Klärung, welche Verträge fortgeführt, beitragsfrei gestellt oder übertragen werden
  • Neue Umwandlungen einheitlich über das Versorgungswerk
  • Prüfung, ob der Zuschuss von 15 Prozent auch bei Altzusagen seit 2022 korrekt läuft
  • Übertragung von Anwartschaften nach Paragraf 4 BetrAVG, wo das rechtlich möglich ist
  • Ein Ansprechpartner statt mehrerer Gesellschaften mit eigenen Fristen
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Welche Bausteine in Frankenhardt sinnvoll sind, klären wir im Gespräch. Maßgeblich sind die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Drei Beispiele aus tarifgebundenen Betrieben zwischen Schwäbisch Hall, Crailsheim und dem Ostalbkreis.

Tariflicher Beitrag nicht eingesteuert

Ein Zulieferbetrieb aus der Metall- und Elektroindustrie bei Satteldorf hatte den tariflichen Arbeitgeberbeitrag jahrelang gezahlt, ihn aber als normalen Lohnbestandteil laufen lassen, statt ihn in die Versorgung zu geben. Bei einer Prüfung wurde das beanstandet. Ohne Korrektur wäre die Forderung mit jedem Jahr weiter gewachsen, und die Ansprüche der Beschäftigten wären zusätzlich tarifrechtlich durchsetzbar geblieben. Wir haben den Anschluss hergestellt, die Beiträge zugeordnet und die Lohnbuchhaltung umgestellt.

circa 26.000 Euro nachzusteuernde Beiträge

Wechsel innerhalb der Branche

Ein Instandhalter wechselte von einem Maschinenbauer in Ilshofen zu einem Betrieb in Aalen, beide tarifgebunden und beide an dasselbe Versorgungswerk angeschlossen. Die Versorgung lief ohne Unterbrechung weiter, ein neuer Vertrag war nicht nötig. Bei unterschiedlichen Anbietern wäre der alte Vertrag mit hoher Wahrscheinlichkeit beitragsfrei liegen geblieben, mit entsprechend geringerer Rente. Für die Personalabteilung beim neuen Arbeitgeber blieb es bei einer Meldung.

circa 19.000 Euro fortgeführte Anwartschaft

Pflegeeinrichtung mit hoher Teilzeitquote

Ein Pflegeanbieter aus Crailsheim mit überwiegend Teilzeitkräften hatte eine Teilnahmequote von unter 15 Prozent bei der Entgeltumwandlung. Nach dem Anschluss an das Versorgungswerk der Branche und Beratungsterminen in Früh-, Spät- und Nachtschicht stieg die Beteiligung deutlich. Ausschlaggebend war für viele, dass die Kosten niedrig sind und schon 45 Euro im Monat über dreißig Jahre einen spürbaren Unterschied machen.

rund 45 Euro monatlicher Durchschnittsbeitrag
Alle Sparten in Frankenhardt

Was wir in Frankenhardt sonst noch absichern

Alle Themen mit direktem Ortsbezug. Sie müssen nicht auf eine allgemeine Seite wechseln.

Für Unternehmen in Frankenhardt

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Für Privatkunden in Frankenhardt

Häufige Fragen

Fragen zu Versorgungswerke in Frankenhardt

Was kostet die Anbindung an ein Versorgungswerk für meinen Betrieb in Gründelhardt?
Der Anschluss selbst ist kostenfrei, Ihr Aufwand ist der tariflich geschuldete Beitrag plus der gesetzliche Zuschuss von mindestens 15 Prozent auf die Entgeltumwandlung. Für einen Handwerksbetrieb in Gründelhardt mit acht Beschäftigten und einem freiwilligen Baustein von 20 Euro je Kopf und Monat sind das rund 1.920 Euro im Jahr für den Betrieb. Dazu kommt einmaliger Aufwand für die Einrichtung der Meldewege in der Lohnbuchhaltung, meist ein bis zwei Tage.
Unser Betrieb in Oberspeltach schickt Mitarbeiter zur Montage nach Österreich. Bleibt die Zusage im Versorgungswerk davon unberührt?
Ja, eine Mitgliedschaft im tariflichen Versorgungswerk bleibt bei vorübergehenden Auslandseinsätzen bestehen, solange das Beschäftigungsverhältnis bei Ihnen als deutschem Arbeitgeber fortbesteht. Für die Sozialversicherung braucht es bei Einsätzen innerhalb der EU meist eine A1-Bescheinigung, die wir mit Ihnen vorbereiten. Für Mitarbeitende, die dauerhaft ins Ausland wechseln, prüfen wir gesondert, ob die Beitragszahlung fortgeführt werden kann oder ob eine Beitragsfreistellung sinnvoller ist.
Ich bin Ende zwanzig und pendle von Honhardt nach Ellwangen. Lohnt sich Entgeltumwandlung über das Versorgungswerk schon jetzt?
Gerade in jungen Jahren wirkt der Zinseszinseffekt am stärksten, und der Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent ist ein Vorteil, den Sie später nicht mehr nachholen können. Bei 100 Euro monatlicher Umwandlung über 35 Jahre kommen allein durch den Zuschuss rund 6.300 Euro zusätzlich zusammen, ohne Verzinsung. Nicht lohnend ist es, wenn Sie in den nächsten Jahren den Arbeitgeber häufig wechseln und Kleinstverträge beitragsfrei zurücklassen.
Was übersehen Landwirte an der Jagst in Frankenhardt beim Versorgungswerk am häufigsten?
Der häufigste Fehler ist, die Berufsunfähigkeit im Versorgungswerk als ausreichend abgesichert zu betrachten. Viele Werke zahlen die volle Rente erst bei vollständiger Aufgabe der Tätigkeit, nicht schon bei eingeschränkter Arbeitsfähigkeit auf dem Hof. Wer mit Tieren und Maschinen arbeitet, braucht deshalb zusätzlich eine private Absicherung mit einer Invaliditätssumme, die zur tatsächlichen Belastung passt. Ohne diese Ergänzung bleibt bei einem Unfall auf dem Hof eine Lücke von oft mehreren hundert Euro im Monat.
Gibt es für die rund achtzig landwirtschaftlichen Betriebe in Frankenhardt ein eigenes Versorgungswerk?
Ein eigenes tarifliches Versorgungswerk für die Landwirtschaft im engeren Sinn gibt es nicht, hier greift die landwirtschaftliche Alterskasse als Pflichtsicherung, die aber nur eine Teilrente liefert. Für angestellte Kräfte auf größeren Höfen oder in angeschlossenen Gewerbebetrieben prüfen wir, ob eine Anbindung an MetallRente oder ein anderes offenes Werk möglich ist. Für den Betriebsinhaber selbst bleibt meist nur der Weg über eine private oder betriebliche Zusatzversorgung.
Ich bin selbstständige Physiotherapeutin mit Praxis in Oberspeltach. Kann ich einem Versorgungswerk beitreten?
Physiotherapeutinnen sind in keinem berufsständischen Versorgungswerk pflichtversichert, anders als etwa Ärzte oder Architekten. Ein tarifliches Werk wie MetallRente oder KlinikRente steht Ihnen als Einzelunternehmerin ebenfalls nicht offen, weil diese an ein Arbeitsverhältnis anknüpfen. Für Sie bauen wir die Altersvorsorge deshalb über private Bausteine auf, mit besonderem Blick auf die Arbeitskraftabsicherung, weil bei körperlicher Tätigkeit ein Ausfall schnell mehrere tausend Euro Einkommen im Jahr kostet.
Ein ehemaliger Mitarbeiter aus Gründelhardt fordert rückwirkend Zuschüsse zum Versorgungswerk ein. Wo würde das verhandelt?
Ansprüche aus der betrieblichen Altersvorsorge sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten und werden vor dem Arbeitsgericht Heilbronn verhandelt, das für den Landkreis Schwäbisch Hall zuständig ist. Fehlt der tariflich geschuldete Zuschuss von mindestens 15 Prozent, verjähren solche Ansprüche erst nach drei Jahren, gerechnet ab Kenntnis. Wir raten deshalb dazu, die Beitragslisten der letzten Jahre gegenzuprüfen, bevor eine Forderung überhaupt entsteht, statt erst im Streitfall nachzurechnen.
Wer ist bei Ihnen für Versorgungswerke-Themen speziell für Frankenhardt zuständig?
Für betriebliche Altersvorsorge und Versorgungswerke ist bei uns Udo Schor der Ansprechpartner, er bringt die tarifliche Seite und die Abstimmung mit Steuerberatung zusammen. Für Fragen zur Anbindung eines Handwerksbetriebs aus Gründelhardt oder Honhardt kommt bei Bedarf Oliver Hartmann dazu, weil dort oft private und betriebliche Verträge ineinandergreifen. Termine machen wir im Büro in Crailsheim oder direkt bei Ihnen auf dem Hof oder im Betrieb.
Beratung vor Ort

So läuft ein Termin in Frankenhardt

Vom Büro in der Beethovenstraße 48 in Crailsheim sind es über Onolzheim und Gründelhardt rund 20 Minuten, in die entlegeneren Weiler ein paar mehr. Wir sind es gewohnt, zu Höfen zu fahren, und bei Gebäuden, Maschinen und Tierbeständen ist das auch nötig. Für Hof, Gebäude und Betrieb ist Oliver Hartmann zuständig, für Gesundheit und Vorsorge Dario Caeiro. Am häufigsten geht es hier um die Abgrenzung privater und betrieblicher Verträge, um Photovoltaik auf Scheunendächern und um Elementarschutz an Jagst und Speltach.

Versorgungswerke in Frankenhardt: reden wir darüber

Ein Termin, eine ehrliche Einschätzung, ein Vorschlag der passt. Vom Büro in der Beethovenstraße 48 in Crailsheim sind es über Onolzheim und Gründelhardt rund 20 Minuten.

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